
第 7872 条与 AFR 陷阱:非正式家庭贷款如何触发推定利息和赠与税
低于AFR的家庭或雇主非正式贷款触发IRC第7872条认定利息,视为赠与、工资或股息。
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低于AFR的家庭或雇主非正式贷款触发IRC第7872条认定利息,视为赠与、工资或股息。

了解非故意违规的美国纳税人如何通过 IRS 精简申报合规程序补办 FBAR、8938 表格及三年的逾期报税。海外纳税人适用 SFOP 享受零罚款,境内申报人适用 SDOP 支付一次性 5% 的杂项海外罚款,以及非故意违规证明需包含的具体内容。

特朗普账户(Trump Accounts)是由《伟大美丽法案》(One Big Beautiful Bill Act)创建的新型延税儿童储蓄工具。2025 年至 2028 年间出生的儿童将获得一次性 1,000 美元的联邦种子资金,家庭每年最高可存入 5,000 美元,雇主可为每名员工免税存入 2,500 美元——但存款需提交 Form 4547 表格。

一份关于 SECURE 2.0 法案中 529 转 Roth IRA 展期的专业指南——包含五项核心规则、35,000 美元的终身上限、加利福尼亚州、印第安纳州和马萨诸塞州的州税陷阱,以及将未使用的大学储蓄转化为免税退休金的五种策略。

SECURE 2.0 法案允许家庭将多达 35,000 美元的闲置 529 资金免税转入受益人的 Roth IRA。本文介绍了每次转换必须满足的六项规则、导致缴税的两大误区、州级层面的陷阱,以及使该规则真正发挥作用的四种策略。

通过提交国税局 (IRS) 706 表格来选择可携带性,允许在世配偶继承高达 1500 万美元的未使用联邦遗产税免税额(即 DSUE),从而使高达 3000 万美元的合并遗产在 2026 年免受 40% 的联邦遗产税影响。即使错过了九个月的截止日期,Rev. Proc. 2022-32 仍允许在去世后五年内进行逾期选择。

从 2026 年 1 月 1 日开始,根据 SECURE 2.0 法案,上一年度 FICA 工资超过 15 万美元的员工必须以 Roth 方式进行 401(k) 补足缴款——标准为 8,000 美元,60-63 岁为 11,250 美元——不再提供税前选项。本文将详细说明谁会受到影响、实际成本是多少,以及在 2026 年第一份薪水发放前应采取的步骤。

家庭雇主如何处理 2026 年保姆税 —— 涵盖 3,000 美元的 FICA 和 1,000 美元的季度 FUTA 阈值、EIN 设置、W-2 报告、Schedule H 申报、州失业税(SUI),以及会导致追缴税款且无诉讼时效限制的 1099 错误分类陷阱。

本从业人员指南涵盖了离婚中的税务机制——QDRO 如何免罚金分割 401(k)、为什么 2018 年后签署的协议中的赡养费不再可扣除、第 1041 条的结转成本基础如何使 50/50 的结算变得不平等,以及当一方配偶搬出时第 121 条住房销售豁免如何继续有效。

2025 年有创纪录的 6% 的 401(k) 参与者申请了困难提现。本指南对比了困难提现、计划贷款以及 SECURE 2.0 豁免罚金的分配方案——包含实际税务计算、视为分配(deemed-distribution)陷阱,以及何时动用退休基金的决策框架。

SECURE 2.0 法案允许 529 计划的受益人在不受 Roth IRA 收入限制的情况下,将高达 35,000 美元未使用的教育储蓄免税转入 Roth IRA。前提是账户已开设 15 年以上,资金投入超过 5 年,且受益人拥有劳动收入。本指南将详细介绍五项联邦测试、可能抵消收益的州税追回规则,以及一份清晰的五年执行计划。

美国OBBBA的0.5% AGI下限和35%上限将于2026年生效——捐赠者建议基金分堆策略如何仍能跨越联邦慈善捐赠门槛。