劳工部意见函 FLSA2026-7：无薪用餐休息期间的安检通道时间无需支付报酬
2026年5月，劳工部工资与工时司在意见函FLSA2026-7中裁定：员工在30分钟无薪用餐休息期间，自愿通过安检通道离开厂区所花费的时间，在《公平劳动标准法》下无需支付报酬。本文解读该裁定涵盖的内容、州法层面未改变的部分，以及为拥有安保设施的雇主总结的五项合规步骤。
#compliance
合规
EEOC新国家执法计划：2026年小企业须知
2026年6月4日，平等就业机会委员会通过了2025-2029财年国家执法计划，搁置差异影响索赔，针对设有名额或基于身份偏好的DEI项目，并将报复行为列为独立优先事项。本文阐述该计划的变化、为何执法重点转变会在不修改法律的情况下增加小雇主风险，以及应立即采取的五项文件和政策步骤。
鸡蛋价格操纵案和解:小型食品企业应该从中吸取的教训
2026年6月,美国司法部与17个州就Cal-Maine、Versova和Hickman's涉嫌操纵Urner Barry鸡蛋价格指数一案达成和解,涉案金额330万美元,操纵期间为2022年至2025年——这三家生产商在此期间估计获利12.2亿美元。本文介绍面包店、餐厅和杂货店现在应该采取的措施,从调取2022-2025年采购记录到检查合同中的指数挂钩定价条款。
FASB ASU 2025-12：如何在亏损年度计算包含期权、认股权证和可转换票据的稀释每股收益
FASB的ASU 2025-12澄清:净亏损并不会自动使期权、认股权证和可转换票据成为反稀释性工具——公司必须测试分子与分母的综合影响,并对列报的所有前期追溯应用该修订,该准则适用于2026年12月15日之后开始的年度报告期间。
FASB刚刚堵上了权益法会计中一个存在了十年的漏洞：如果你持有合资企业股权，ASU 2025-12对你意味着什么
FASB的ASU 2025-12（第16项议题）修订了ASC 825-10-25-4(e)条款，规定企业在确认权益法投资发生非暂时性减值后，不得选择将其按公允价值计量——这一变更恢复了此前被ASU 2016-13的CECL配套修订意外删除的防护规定。该准则适用于2026年12月15日之后开始的年度报告期间，允许提前采用，过渡方式（追溯调整或未来适用）可按议题逐项决定。
FASB悄然将设备租赁排除在一项你可能都不知道适用于自己的披露规则之外
FASB的ASU 2025-12（第5项）将销售型租赁和直接融资租赁应收款排除在ASU 2022-02的账龄披露和贷款修改披露要求之外，适用于2026年12月15日之后开始的年度报告期。设备出租人仍需对租赁净投资适用CECL，但不再需要为这些租赁编制按起始年度分类的核销表。
联邦监管机构要求银行严查与工作授权相关的贷款：移民企业主指南
2026年7月13日，FDIC、OCC和NCUA要求银行收紧对没有美国工作授权的借款人的贷款承销标准，此前CFPB在6月发表声明，推翻了2023年的公平放贷指导意见。本文解读该指导意见的具体内容、它对移民创业者及其雇主的影响，以及保持融资渠道畅通的五个具体步骤。
FinCEN取消美国公司受益所有权报告要求：《企业透明法》规则变更对你的小企业意味着什么
FinCEN于2025年3月发布的临时最终规则将美国境内公司豁免于《企业透明法》受益所有权报告义务，使此前逾99%的受管辖实体不再需要申报，而外国申报公司仍须履行申报义务。
拿提成的员工、州最低工资与联邦加班豁免：劳工部意见函 FLSA2026-4 到底改变了什么
劳工部意见函 FLSA2026-4(2026年1月)确认，针对提成零售和服务员工的第7(i)条加班豁免，是以联邦最低工资为基准衡量的——即正常工资率需高于每小时 $10.875——而非以更高的州最低工资为准，并明确服务费计入提成，而小费通常不计入。
FMCSA废除CDL违章定罪自我报告制度：2026年7月新规究竟给小型卡车车队带来哪些改变
FMCSA于2026年6月发布的最终规则将于2026年7月22日生效，取消了三项已属多余的要求——CDL持有者自我报告违章定罪、在驾驶室内保留纸质ELD手册，以及自动返还路检报告——理由是2024年产生了约25,000起本不必要的违规记录。年度MVR检查、司机资质档案维护以及路检报告留存要求仍然完全有效，各州层面的报告法规也可能仍然适用。
FDA 为食品企业争取到 30 个月的追溯宽限期——别浪费
FDA 将 FSMA 204 食品追溯规则的合规日期推迟了 30 个月，从 2026 年 1 月 20 日移至 2028 年 7 月 20 日，国会也禁止提前执行。规则本身未变——仍涉及 FTL 食品、七项关键追溯事件、关键数据元素以及 24 小时可排序记录要求——因此本文介绍了哪些企业可以豁免，以及小型食品企业如何在不使用企业级软件的情况下制定合规的追溯计划。
FTC 与 Caremark 的和解：成本加成报销对独立药房账务意味着什么
FTC 在2026年7月与 CVS Caremark 达成的和解要求提供成本加成报销选项、销售点回扣直通,以及与药品定价脱钩的 PBM 费用。以下是独立药房应如何为这一转变建模、追踪 DIR 扣款,并保持报销数据可审计的方法。