501(c)(9) 条款下的 VEBA：在不触发 419 或 4976 条款的情况下预付员工福利
根据第 501(c)(9) 条款成立的自愿员工受益协会 (VEBA) 允许中小企业免税预付退休人员医疗、遣散费和其他福利——但第 419 条款的扣除额上限、针对不合规福利征收的 100% 第 4976 条款消费税，以及 95-34 号和 2007-83 号公告中的列明交易规则，都会惩罚错误操作。本文介绍了单雇主 VEBA 的实际运作方式、其资助范围，以及每年必须通过的三项 IRS 审查。
Mike Thrift
市场经理
VEBA 详解：雇主如何预筹资免税福利待遇
VEBA 是一种 501(c)(9) 条款信托，允许雇主预筹资免税的健康和福利待遇，但 419 和 419A 条款限制了扣除额，且 4976 条款对资产返还征收 100% 的消费税。本文将介绍合规计划与 IRS 列名的避税手段有何不同。
应对工伤保险保费审计：小雇主关于 NCCI 类别代码、管理人员选举、加班费扣除和分包商陷阱的实战指南
工伤保险保费每年根据你的实际工资总额重新计算，准备不足的小雇主通常会面临五位数的差额补缴。本指南详细介绍了 NCCI 保费计算公式、标准例外规则、加班费扣除计算、所有者和管理人员除外表格、引发最大审计损失的分包商 COI 规则，以及如何对最终审计报告提出异议。
ASC 805 收购价格分配：已收购无形资产、盈利能力支付计划、下推会计以及 Form 8594 对账
收购方如何根据 ASC 805 执行收购价格分配——识别无形资产、处理廉价购买和盈利能力支付计划的波动、选择下推会计，以及根据第 1060 节将 GAAP 分配与 Form 8594 进行对账。
私营公司的 ASC 820 公允价值计量：第一、二、三级层级、不可观察输入值及业绩对赌协议
一份面向私营公司、基金及 CFO 的 ASC 820 公允价值计量实用指南——介绍如何对第一、二、三级输入值进行分类，为私募股权投资和业绩对赌协议构建可辩护的第三级估值，编写审计师认可的披露内容，并应对不可观察假设的严格审查。
有形动产税：小企业关于 TPP 申报、自由港免税和幽灵资产的实用指南
这是一份关于有形动产税（TPP）的实用指南。美国有 38 个州要求小企业在每年 1 月申报此税。内容涵盖了 12 个州的微量免税门槛、8 个征收库存税州份的自由港库存免税政策、幽灵资产导致的税款超付问题，以及确保税单准确的年度资产登记工作流。
加州 AB5 法案与 ABC 测试：员工分类、使用 B2B 豁免以及应对 EDD 审计
加州 AB5 法案实用指南，涵盖三部分 ABC 测试、Borello 和企业对企业 (B2B) 豁免，以及单次故意分类错误可能面临高达 25,000 美元的 EDD 审计风险——并为小企业提供实用的合规工作流程。
税务从业者 230 号通告指南：利益冲突、第 10.34 条标准及避免 OPR 停职
从业人员对 230 号通告（第 10.22、10.29、10.34、10.36、10.37 和 10.51 条）的详细解读，涵盖利益冲突、纳税申报立场标准、书面建议规范以及 OPR 调查的实际流程。
Crummey 信函与 ILIT：高净值家庭如何将人寿保险排除在应税遗产之外
关于 ILIT 和 Crummey 权力的实用指南——涵盖第 2042 条的所有权权益、年度赠与税免税额、5 或 5 规则、悬挂式权利、第 2035 条三年追溯规则，以及确保人寿保险身故赔偿金免征遗产税的行政规范。
2026 年的 1099-DA 表格：核对每个钱包的加密货币成本基础，避免过度缴税
1099-DA 表格报告了加密货币的总收益，但通常将成本基础留空，直接申报会导致默认成本为零，从而对全部售价征税。本文介绍如何通过按钱包追踪并与表格核对，确保你仅针对实际收益缴税。
表格 1310 详解：生存配偶、遗嘱执行人和继承人如何领取已故纳税人的最终退税，而不会引发长达一年的 IRS 延误
表格 1310 是幸存者用于申请已故纳税人退税的 IRS 表格。本指南解释了谁必须申报、第一部分（Part I）中的三个申请人复选框、需要附加的文档（以及需要保留的文档），以及如何避免困扰大多数纸质申报者的 6-12 个月的延误。
表格 14457 与 IRS 自愿披露程序：蓄意未申报者、加密货币大户和离岸账户持有人的生存指南
蓄意未申报者、加密货币大户和离岸账户持有人如何利用 IRS 表格 14457，在自愿披露程序下以确定的六年民事解决方案换取免除刑事责任风险——包括 2025 年 12 月的拟议框架、取消资格的陷阱，以及何时应选择简易程序（Streamlined）或 DIIRSP。