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Mike Thrift

Marketing Manager

未支付的“空白时间”是否合法?第三巡回法院的FLSA裁决及其对小企业工资单的影响

2026年6月3日,第三巡回法院在“劳工部长诉Comprehensive Healthcare Management Services”案中裁定,《公平劳动标准法》(FLSA)未就“加班空白时间”——即已工作但既未按正常时薪也未按加班费标准支付的时间——提供联邦救济。这一裁决与第二巡回法院立场一致,但加深了与第四巡回法院的分歧。本文解释什么是空白时间、为何州工资法仍构成风险,以及每位雇佣小时工的小企业主应执行的五项工资单核查。

FMCSA英语语言能力现已成为强制停运触发条件:小型车队合规指南

自2025年6月起,未能满足FMCSA英语能力要求(49 CFR § 391.11(b)(2))将导致商用车驾驶员被责令停运——六个月内已产生超过12000起违规,并于2026年2月被联邦法律列为强制性规定。本文将介绍两步式路检流程如何运作、一份停运令会给小型车队带来多大成本,以及如何在驾驶员资格档案中记录ELP合规情况。

Form 8697 追溯利息:谁需要申报、如何计算以及IRS新计算器的作用

Form 8697 追溯利息用于调整按完工百分比法报告长期合同时,估算与实际结果之间的差额——IRS根据最终数据重新计算以前年度的收入,并仅收取或退还利息,而无需重新打开这些申报表。本指南涵盖谁需要根据IRC第460条申报、三步计算法、利息退税的单独申报规则,以及IRS于2026年5月29日发布的Excel PCM计算器能做和不能做的事情。

FTC创纪录的1200万美元HSR罚款:收购型小企业需要了解的并购申报门槛

2026年7月13日,美国联邦贸易委员会和司法部对爱德华生命科学公司和创生医疗技术公司处以创纪录的1200万美元民事罚款,原因是它们将1.15亿美元的收购交易结构化为包含2500万美元无投票权的附属投资,以规避哈特-斯科特-罗迪诺法案的申报门槛。本指南解释了2026年HSR门槛——1.339亿美元的交易规模和当事人规模测试——以及为什么整合收购、私募股权支持的平台和那些精心设计以"恰好低于"门槛的交易会面临真实的申报风险。

美国联邦贸易委员会首次开出INFORM消费者法案罚单:Temu 200万美元和解案对电商平台卖家意味着什么

2025年9月,美国联邦贸易委员会(FTC)对Temu母公司Whaleco处以200万美元罚款,这是INFORM消费者法案实施以来的首例执法案件。该法案将在任一平台上完成200笔销售且营收达5,000美元的卖家定义为“高交易量第三方卖家”——本文解读身份验证、年度重新认证以及20,000美元信息披露门槛,对亚马逊、eBay、沃尔玛和Etsy卖家究竟意味着什么。

GAO报告:SBA仍未解决其17个标记问题中的14个——这对依赖SBA贷款或门户网站的你意味着什么

美国政府问责局(GAO)2026年6月的跟进报告(GAO-26-108956)发现,SBA仅落实了17项优先建议中的3项,仍有14项悬而未决——其中包括欺诈管控漏洞,导致约200万份COVID-EIDL欺诈举报无法使用,以及一个缺乏基本风险和网络安全计划的统一认证平台。本文阐述了这对贷款和认证申请人的意义,以及为何严谨的记录是你最好的防御。

印第安纳州废除青少年就业系统:HB 1302对雇佣青少年的雇主意味着什么

2026年7月1日,印第安纳州HB 1302法案停用了青少年就业系统(YES)数据库,终结了雇佣五名及以上未成年员工的雇主的注册和自我申报义务——但14岁和15岁员工的工时上限、危险职业禁令、联邦FLSA规定,以及不断加重的州级罚款都依然有效,这使得内部记录保存成为雇主唯一的审计依据。