Naar hoofdinhoud springen

#tax-planning

Tax Planning

Strategic tax planning to minimize liability and maximize savings

612 berichtenBekijk alle tags
MLP K-1 Belastingkwesties: UBTI, Sectie 751, en Aangiften in Meerdere Staten voor Individuele Beleggers
·mike

MLP K-1 Belastingkwesties: UBTI, Sectie 751, en Aangiften in Meerdere Staten voor Individuele Beleggers

Hoe individuele MLP-beleggers daadwerkelijk belasting verschuldigd zijn — UBTI op eenheden in een IRA overschrijdt de grens van $ 1.000 voor Formulier 990-T sneller dan verwacht, Sectie 751 herclassificeert een deel van elke verkoopwinst als gewoon inkomen, en de staatsschema's van de K-1 kunnen verplichten tot aangifte voor niet-ingezetenen in staten waar de onderneming actief is. Inclusief praktische drempels en regels voor het bijhouden van de basis.

tax
partnerships
ira
Rente op autoleningen is weer aftrekbaar: Hoe de OBBBA $10.000 'above-the-line' aftrek werkt voor in de VS geassembleerde voertuigen van 2025 tot en met 2028
·mike

Rente op autoleningen is weer aftrekbaar: Hoe de OBBBA $10.000 'above-the-line' aftrek werkt voor in de VS geassembleerde voertuigen van 2025 tot en met 2028

De OBBBA herstelt de aftrek voor rente op persoonlijke autoleningen—tot $10.000 per jaar, 'above-the-line', voor de belastingjaren 2025 tot en met 2028—op nieuwe in de VS geassembleerde voertuigen gefinancierd na 31 december 2024. Behandelde onderwerpen zijn onder meer het MAGI-afbouwtraject beginnend bij $100.000 voor alleenstaanden / $200.000 voor gezamenlijke aangiften, rapportage via Formulier 1098-VLI vanaf 2026, verplichte VIN-invoer op Formulier 1040, en uitzonderingsgevallen voor herfinanciering, inruil, leasing en medeondertekenaars.

tax
tax-deductions
tax-planning
Het $40.000 SALT-plafond: Moet u in 2026 opnieuw specificeren?
·mike

Het $40.000 SALT-plafond: Moet u in 2026 opnieuw specificeren?

De OBBBA heeft het plafond voor de SALT-aftrek verhoogd naar $40.400 voor 2026, maar een MAGI-afbouw van 30 cent per dollar tussen $505.000 en $606.333 creëert een effectief marginaal tarief van ongeveer 45% — de "SALT-torpedo". Hier leest u hoe u kunt beslissen of u opnieuw moet specificeren.

tax
tax-planning
tax-deductions
Hoe de gestaffelde QSBS-vrijstelling van de OBBBA de berekening verandert voor oprichters, werknemers en angels
·mike

Hoe de gestaffelde QSBS-vrijstelling van de OBBBA de berekening verandert voor oprichters, werknemers en angels

De OBBBA heeft het Section 1202 QSBS-plafond verhoogd naar $15 miljoen, de grens voor bruto-activa opgetrokken naar $75 miljoen en de vijfjarige drempel vervangen door een gestaffelde vrijstelling van 50/75/100 procent na drie, vier en vijf jaar — maar alleen voor aandelen uitgegeven na 4 juli 2025.

tax
tax-planning
startup
Sectie 1031 Boot-herkenning: Cash Boot, Hypotheek Boot, en Gedeeltelijk Uitstel op Formulier 8824
·mike

Sectie 1031 Boot-herkenning: Cash Boot, Hypotheek Boot, en Gedeeltelijk Uitstel op Formulier 8824

Een praktische gids over hoe de IRS boot berekent in een Sectie 1031-uitwisseling — cash boot, hypotheek boot, de vier salderingsregels, afschrijvingsherovering tegen 25%, carryover basis en Formulier 8824-rapportage — met een uitgewerkt voorbeeld dat laat zien hoe $200K aan nieuw eigen vermogen $200K aan hypotheek boot kan compenseren.

real-estate
tax
tax-planning
Sectie 1341 en de Claim of Right-doctrine: Belasting terugvorderen op teruggevorderde bonussen
·mike

Sectie 1341 en de Claim of Right-doctrine: Belasting terugvorderen op teruggevorderde bonussen

Sectie 1341 stelt een belastingbetaler die meer dan $ 3.000 aan eerder belast inkomen terugbetaalt in staat om de belastingkosten terug te vorderen — via een aftrekpost of een heffingskorting, afhankelijk van wat het laagst is — op de aangifte van het jaar van terugbetaling in plaats van de oude aangifte te wijzigen.

tax
tax-credits
tax-deductions
De Section 1375 Sting Tax: Hoe voormalige C-corps 21% betalen over passief inkomen en hun S-status verliezen na drie jaar
·mike

De Section 1375 Sting Tax: Hoe voormalige C-corps 21% betalen over passief inkomen en hun S-status verliezen na drie jaar

Section 1375 legt een forfaitaire 'sting tax' van 21% op aan S-corporations met winst en reserves uit een C-corp wanneer het passieve beleggingsinkomen 25% van de bruto-ontvangsten overschrijdt. Na drie opeenvolgende jaren boven deze drempel wordt de S-status automatisch beëindigd. Deze gids behandelt de formule voor excessief netto passief inkomen, de driejarige termijn onder Section 1362(d)(3) en drie planningsstappen om blootstelling voor het einde van het jaar te voorkomen.

s-corp
c-corp
tax-planning
De Section 1375 Sting Tax: Hoe S-Corporations de 21% Belasting op Passief Inkomen en een Driejarige Beëindigingscliff Activeren
·mike

De Section 1375 Sting Tax: Hoe S-Corporations de 21% Belasting op Passief Inkomen en een Driejarige Beëindigingscliff Activeren

De Section 1375 sting tax treft een S-corporation met een vennootschapsbelasting van 21% wanneer deze beschikt over C-corporation E&P en passief beleggingsinkomen van meer dan 25% van de brutontvangsten; drie opeenvolgende jaren van deze combinatie beëindigen de S-status. Deze gids laat zien wie risico loopt, hoe het overtollig netto passief inkomen wordt berekend en hoe u deze valstrik kunt omzeilen.

tax
s-corporation
s-corp
Sectie 414 Controlled Group en Affiliated Service Group Regels: Hoe Meerdere Bedrijven Uw 401(k) Kunnen Saboteren
·mike

Sectie 414 Controlled Group en Affiliated Service Group Regels: Hoe Meerdere Bedrijven Uw 401(k) Kunnen Saboteren

Sectie 414(b), (c) en (m) behandelen gerelateerde bedrijven als één werkgever voor de toetsing van pensioenplannen. Deze gids legt de regels voor gecontroleerde groepen en gelieerde servicegroepen uit, de valkuilen van toerekening aan echtgenoten en minderjarige kinderen, en de stappen die eigenaren van meerdere bedrijven moeten nemen voordat ze een 401(k) openen.

retirement-plans
solo-401k
tax-compliance
De Section 45E-belastingkorting: Hoe kleine werkgevers een nieuwe 401(k) kunnen beheren tegen nagenoeg nul kosten
·mike

De Section 45E-belastingkorting: Hoe kleine werkgevers een nieuwe 401(k) kunnen beheren tegen nagenoeg nul kosten

Een nieuwe 401(k) kan bijna gratis zijn voor kleine werkgevers — Section 45E vergoedt tot 100% van de opstartkosten gedurende drie jaar plus $1.000 per werknemer aan bijdragekortingen gedurende vijf jaar. Ontdek hier wie in aanmerking komt en hoe u dit kunt claimen op Formulier 8881.

tax-credits
retirement-plans
small-business
Sectie 45E na SECURE 2.0: Hoe kleine werkgevers 100% van de opstartkosten van een pensioenregeling terugvorderen via Formulier 8881
·mike

Sectie 45E na SECURE 2.0: Hoe kleine werkgevers 100% van de opstartkosten van een pensioenregeling terugvorderen via Formulier 8881

SECURE 2.0 heeft Sectie 45E veranderd in een 100% vergoeding van de opstartkosten van pensioenregelingen—tot $5.000 per jaar gedurende drie jaar—voor werkgevers met 50 of minder werknemers, gecombineerd met een bijdragekrediet per werknemer ter waarde van maximaal $1.000 en een krediet voor automatische inschrijving van $500, allemaal aan te vragen via Formulier 8881.

tax-credits
retirement-plans
small-business
Sectie 707 Regels voor Verkapte Verkoop: Wanneer een Inbreng in een Vennootschap een Belastbare Verkoop Wordt
·mike

Sectie 707 Regels voor Verkapte Verkoop: Wanneer een Inbreng in een Vennootschap een Belastbare Verkoop Wordt

Een verkapte verkoop onder Sectie 707(a)(2)(B) voegt een inbreng in een vennootschap en een gerelateerde uitkering in contanten samen tot een belastbare verkoop. Overdrachten binnen twee jaar worden vermoed een verkoop te zijn; de veronderstelde verkoopfractie is gelijk aan de ontvangen vergoeding gedeeld door de reële marktwaarde van het eigendom.

tax
partnerships
real-estate
205–216 van 612 berichten tonen