Naar hoofdinhoud springen

#tax-compliance

Belastingnaleving

Blijf voldoen aan belastingwetten en indieningsvereisten

1098 berichtenBekijk alle tagsTerug naar Alle Berichten
10 min leestijd

North Carolina Verhoogt Zijn Belasting op Sportweddenschappen naar 23%: Wat Kleinbedrijven Rond Weddenschappen Nu Moeten Bijhouden

North Carolina's 2026-begroting verhoogde de belasting op sportsbooks van 18% naar 23% van de bruto wedinkomsten, voegde een 6%-belasting op voorspellingsmarkten toe die ingaat op 1 januari, ​​2027, en vereist dat operators elke wedder rapporteren die meer dan $2,000 per jaar wint. Hier is wat bars, affiliates, leveranciers, werkgevers, en wedders in de staat moeten registreren, reconciliëren, en in de agenda zetten.

Mike Thrift

gamblingtaxtax-compliance
10 min leestijd

Quebec Verlaagt Uw Belastingtarief Voor Kleine Bedrijven naar 2,2%: Wat Moeten Oprichters Vóór Jaareinde Doen

Quebec's Information Bulletin 2026-3 verlaagt het provinciaal tarief voor kleine bedrijven van 3,2% naar 2,2% voor belastingjaren die beginnen na 29 april 2026, waardoor het gecombineerde tarief op de eerste $500.000 aan actief bedrijfsinkomen daalt naar 11,2% en een in aanmerking komende CCPC tot $5.000 per jaar bespaart. Kalenderjaarondernemingen wachten tot 2027, de 5.500-uurstoets voor beloonde uren blijft van toepassing, en een overeenkomstige verhoging van de belasting op niet-verkiesbare dividenden verandert de salaris-vs-dividend-berekening.

Mike Thrift

taxsmall-businesstax-planning
11 min leestijd

Blijfbonussen die mensen echt behouden: hoe u retentieovereenkomsten structureert zonder te veel te betalen of te weinig in te houden

Een blijfbonusovereenkomst betaalt een sleutelfunctionaris om te blijven tot een vaste datum, meestal 10% tot 30% van het basissalaris als eenmalig bedrag of in termijnen bij mijlpalen. Deze gids behandelt wanneer een retentiebonus beter is dan een salarisverhoging, hoe u deze afstemt op vervangingskosten, welke voorwaarden een schriftelijke overeenkomst nodig heeft (vervalgronden, grenzen aan terugvordering, wie betaalt bij een verkoop), en de salarisadministratieregels die van toepassing zijn, inclusief de vaste 22% inhouding op aanvullende lonen van de IRS, FICA en staatsspecifieke aanvullende tarieven.

Mike Thrift

compensationpayrollwithholding
8 min leestijd

Wettelijke werknemers: de W-2-werknemers die aangifte doen als een bedrijf

Wettelijke werknemers zijn de hybride klasse van de IRS tussen contractanten en werknemers — commissierijders, fulltime levensverzekeringsagenten, thuiswerkers en reizende verkopers op grond van IRC section 3121(d)(3). Werkgevers houden Social Security en Medicare in, maar geen inkomstenbelasting, geven een W-2 af met Box 13 aangevinkt, en de werknemer trekt onkosten af op Schedule C zonder zelfstandigenbelasting te verschuldigd te zijn. Behandelt de vier kwalificerende categorieën, de drie FICA-voorwaarden en de misclassificatiefouten die naheffingen en boetes veroorzaken.

Mike Thrift

payrolltax-compliancew-2-wages
12 min leestijd

Californische steden kunnen nu uw Airbnb-gegevens opvragen: een gids voor STR-verhuurders over SB 346 en naleving van de transient occupancy tax

Sinds 1 januari 2026 staat de Californische wet SB 346 elke stad of county met een conforme verordening toe om Airbnb, Vrbo en andere platforms te verplichten het adres, het assessor parcel number en de listing-URL van elke kortetermijnverhuur te rapporteren, zo vaak als maandelijks, met boetes tot $10,000 per dag als stok achter de deur. Behandelt welke steden al handhaven (Los Angeles, Santa Monica, San Diego), hoe de transient occupancy tax werkt en wie deze verschuldigd is, hoe naheffingen met boetes van 10–25% eruitzien, en een plain-text boekhoudopzet die TOT op een verplichtingenrekening boekt, door het platform afgedragen belasting registreert en kanaal voor kanaal afstemt.

Mike Thrift

airbnbreal-estateproperty-management
12 min leestijd

Wanneer uw loonadministrateur uw belastingen niet stort: waarom de IRS u nog steeds achtervolgt

Als een loonbedrijf uw belastinggeld opneemt en nooit stort, blijft de werkgever het volledige bedrag plus boetes verschuldigd. Een loonadministrateur of meldingsagent neemt geen aansprakelijkheid op zich, een sectie 3504 agent deelt die, en alleen een door de IRS gecertificeerde CPEO is uitsluitend aansprakelijk voor zijn werknemers op de werkplek. Deze gids behandelt de Trust Fund Recovery Penalty die eigenaren persoonlijk raakt, zeven waarschuwingssignalen van een falende aanbieder, en de maandelijkse EFTPS-controle die een gemiste storting ontdekt tegen een boete van 2% in plaats van 10%.

Mike Thrift

payrolltax-compliancewithholding
11 min leestijd

Boekhouding voor AWS Marketplace-verkopers: sluit bruto-omzet, listingkosten, belastingen, terugbetalingen en vertraagde uitkeringen per aanbod af

Hoe AWS Marketplace-verkopers kunnen voorkomen dat stortingen worden aangezien voor omzet: boek bruto facturen op transactieniveau, neem listingkosten apart op, classificeer de drie belastingaandelen-scenario's, boeken terugbetalingen terug op de oorspronkelijke aanbieding en sluit netto-uitkeringen af met de bank met behulp van vereveningsrekeningen, aanbiedings-ID's en banktraceer-ID's.

Mike Thrift

bookkeepingreconciliationsaas
11 min leestijd

Formulier 4868 voor eenmanszaken in 2026: Meer tijd om aan te geven, niet meer tijd om te betalen

Formulier 4868 geeft een eenmanszaak automatisch zes maanden uitstel om Formulier 1040 en Schema C in te dienen — waardoor de deadline voor de aangifte over 2025 verschuift van 15 april naar 15 oktober 2026 — maar de belasting zelf was nog steeds verschuldigd in april. Hoe u de totale belastingverplichting inclusief zelfstandigenbelasting schat, het uitstel elektronisch of via een aangewezen betaling aanvraagt, en de boete van 5% per maand voor te late aangifte beperkt.

Mike Thrift

tax-filingtax-deadlinessole-proprietorship
11 min leestijd

Formulier 8822-B uitgelegd: De 60-dagenregel voor wijziging van verantwoordelijke persoon en checklist voor bedrijfsadres

Formulier 8822-B werkt het IRS-record bij van het postadres, de fysieke locatie of de verantwoordelijke persoon van een bedrijf — en de IRS vereist dat wijzigingen van de verantwoordelijke persoon binnen 60 dagen worden gemeld. Leer wie als verantwoordelijke persoon telt, hoe u regels 5–9 invult, waar u het formulier naartoe stuurt en welke administratie u moet bewaren.

Mike Thrift

tax-compliancesmall-businesscompliance
12 min leestijd

Aanvullende lonen in 2026: Een gids voor kleine werkgevers over 22% inhouding op bonussen, commissies en overwerk

Voor 2026 is het federale vaste inhoudingstarief op afzonderlijk geïdentificeerde aanvullende lonen 22%, met een verplicht tarief van 37% op bedragen boven $1 miljoen. Leer wanneer kleine werkgevers de vaste methode versus de aggregatiemethode kunnen gebruiken voor bonussen, commissies en overwerk, waarom socialezekerheids-, Medicare- en FUTA-belastingen nog steeds van toepassing zijn, hoe depositotiming en Formulier 941 hierin passen, en hoe u W-2 box 12 code TT voor gekwalificeerd overwerk bijhoudt.

Mike Thrift

payrolltax-compliancesmall-business
11 min leestijd

Kortingen van leveranciers: hoe detailhandelaren besparingen bij vroegtijdige betaling boeken zonder de voorraad te vertekenen

Contantkortingen zoals 2/10, netto 30 kunnen op twee manieren worden geboekt: als verlaging van de inkopen, of als afzonderlijke kortingsrekening — en de Belastingdienst verwacht dat één methode consequent wordt toegepast. Hoe elke keuze de kostprijs van verkochte goederen, de eindvoorraad en de jaarlijkse afstemming voor een detailhandelaar beïnvloedt, plus een factuurworkflow die voorkomt dat kortingen de marges ongemerkt vertekenen.

Mike Thrift

inventorycost-of-goods-soldaccounts-payable
11 min leestijd

Arbeidsvoorwaardenfringe benefits: hoe u werktools, software en scholing in 2026 belastingvrij kunt maken

Op grond van IRC Section 132(d) kunnen werkgevers werktools, software en werkgerelateerde scholing uitsluiten van het loon van werknemers als voordeel in natura voor arbeidsomstandigheden, wanneer de kosten aftrekbaar zouden zijn geweest als de werknemer ze zelf had betaald. Deze gids behandelt de aftrektoets, de onderbouwingsregels voor contante vergoedingen, hoe de limiet van $5.250 voor educatieve bijstand onder Section 127 verschilt, en een boekhoudworkflow die kwalificerende voordelen buiten het belastbare loon houdt.

Mike Thrift

employee-benefitstaxpayroll
Gratis starten→Documentatie