Naar hoofdinhoud springen

#small-business

Kleine bedrijven

Financiële beheerstrategieën en hulpmiddelen voor kleine ondernemers

Het Accountable Plan: Hoe S-Corp eigenaren zichzelf belastingvrij vergoeden voor thuiskantoor, kilometers en reizen

Een werkend IRS-conform accountable plan stelt S-Corp eigenaren in staat om kosten voor thuiskantoor, kilometervergoeding van 72,5¢/mijl, internet en reizen belastingvrij te vergoeden—waardoor anders verloren kosten worden omgezet in aftrekbare bedrijfsuitgaven. Deze gids behandelt de drie §1.62-2 vereisten, een uitgewerkte berekening van $3.126 voor een thuiskantoor, de vijf fouten waardoor plannen als loon worden geherclassificeerd, en het maandelijkse boekhoudritme dat het audit-proof houdt.

Cyberverzekering voor kleine ondernemingen in 2026: MFA-vereisten, ransomware-dekking en premiebenchmarks

S&P voorspelt een stijging van 15–20% in de premies voor cyberverzekeringen voor 2026 na een stijging van 126% in ransomware-incidenten. Een gids voor de beheersingsmaatregelen die underwriters nu vereisen, typische prijzen voor kleine bedrijven ($1.000–$7.500 voor $1M aan dekking) en de uitsluitingen achter het claimafwijzingspercentage van meer dan 40%.

FTC-verbod op concurrentiebedingen ingetrokken: Hoe werkgevers zich moeten aanpassen aan de lappendeken van deelstaatregels in 2026

Op 12 februari 2026 heeft de FTC haar verbod op concurrentiebedingen uit 2024 uit de Code of Federal Regulations verwijderd, maar is overgeschakeld op handhaving van Section 5 op basis van individuele gevallen en instemmingsbesluiten tegen werkgevers zoals Rollins. Met Californië, Colorado, Illinois, Minnesota en andere staten die hun eigen regels aanscherpen, is een enkel nationaal sjabloon voor concurrentiebedingen nu een risico voor de naleving. Deze gids brengt het landschap van de deelstaten in kaart en zet een vijfstappenplan voor werkgevers uiteen.

Series I spaarobligaties in 2026: Een inflatiebescherming voor persoonlijke en zakelijke kasreserves

Bij de herziening in mei 2026 betalen Series I spaarobligaties een samengestelde rente van 4,26% — een vaste rente van 0,90% die voor 30 jaar vaststaat plus een geannualiseerd inflatiepercentage van 3,34% — met vrijstelling van staatsbelasting en een jaarlijks plafond van $10.000 per BSN. Een praktische gids over waar I bonds passen in de kasstrategie voor particulieren en kleine bedrijven, inclusief het stapelen van LLC-entiteitsrekeningen, de blokkade van 12 maanden, de boete van 5 jaar en de regels voor onderwijsuitsluiting.

Key Person Levensverzekering en Sectie 101(j) Naleving

Een Key Person levensverzekering keert uit aan het bedrijf, niet aan de familie, wanneer een oprichter, topverkoper of specialist overlijdt. IRC Sectie 101(j) maakt de overlijdensuitkering belastbaar tenzij er schriftelijke kennisgeving en instemming is voltooid voordat de polis wordt uitgegeven — een stap die de meeste kleine bedrijven overslaan, waardoor een belastingvrije uitkering van $1 miljoen verandert in ongeveer $600.000–$700.000 na belasting.

De 1099-drempel is zojuist verdrievoudigd naar $ 2.000: Wat kleine bedrijven hier werkelijk aan moeten doen

De rapportagedrempel voor 1099-NEC en 1099-MISC stijgt van $ 600 naar $ 2.000 voor betalingen gedaan in 2026 onder de One Big Beautiful Bill Act. De bronheffing (backup withholding) treedt nog steeds in werking bij dezelfde drempel, de 1099-K-lat wordt gereset naar $ 20.000 plus 200 transacties, en de meeste staten hebben de federale wijziging niet overgenomen – dus de administratie van leveranciersgegevens is belangrijker dan ooit.

Sectie 174A onmiddellijke aftrek R&D-kosten hersteld: Een gids voor kleine bedrijven voor het wijzigen van aangiften 2022-2024

Sectie 174A van de One Big Beautiful Bill Act herstelt de onmiddellijke aftrek van binnenlandse R&D-kosten vanaf 2025. Kleine bedrijven met een gemiddelde bruto-omzet van minder dan ongeveer $31 miljoen hebben tot 6 juli 2026 de tijd om de aangiften van 2022, 2023 en 2024 te wijzigen om belastingen terug te vorderen die zijn betaald onder de TCJA-activeringsregels.

Section 179 vs. 100% Bonusafschrijving onder OBBBA: Hoe kleine ondernemingen hun strategie voor het afschrijven van apparatuur moeten kiezen in 2026

Een beslissingsgids voor 2026 voor kleine ondernemingen die kiezen tussen het plafond van $ 2,56 miljoen van Section 179 en de permanente 100% bonusafschrijving van OBBBA, met regels voor de volgorde van handelingen, hybride voorbeelden en kanttekeningen bij staatsconformiteit.

Sectie 45F in 2026: Hoe OBBBA de belastingkorting voor kinderopvang door de werkgever verviervoudigde

Vanaf 2026 breidt de One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) de Sectie 45F-belastingkorting voor door de werkgever verstrekte kinderopvang uit van 25% naar 40% (50% voor bedrijven met een gemiddelde bruto-omzet onder $32M) en verhoogt het jaarlijkse plafond van $150.000 naar $500.000 ($600.000 voor kleine bedrijven), met nieuwe expliciete regels voor tussenpersonen, collectieve regelingen, incidentele opvang en contracten voor gereserveerde plaatsen.