Naar hoofdinhoud springen

#small-business

Kleine bedrijven

Financiële beheerstrategieën en hulpmiddelen voor kleine ondernemers

Persoonlijke goodwill bij M&A activatransacties: Hoe Martin Ice Cream en Norwalk eigenaren helpen dubbele belasting te voorkomen

Persoonlijke goodwill, verankerd in de uitspraken van de Belastingrechter in Martin Ice Cream en Norwalk, stelt eigenaren van besloten C-corporations in staat om een deel van de verkoopprijs van activa uit de vennootschapsbelastingsfeer te verschuiven naar de aandeelhouder als vermogenswinst op lange termijn. Deze gids legt de doctrine uit, wanneer deze werkt, de documentatie die een IRS-audit doorstaat en de fouten die toewijzingen hebben doen mislukken.

Personal Holding Company Tax onder Section 541: De 20% surtax die besloten C-corporations stilletjes overvalt

Section 541 legt een federale surtax van 20% op aan besloten C-corporations die niet voldoen aan zowel de aandelenbezit- als de 60% passieve inkomenstests. Deze gids bespreekt het mechanisme van Schedule PH, de aftrek voor betaalde dividenden en vier manieren — contante, throwback, fictieve en deficiëntie-dividenden — om de belasting tot nul te reduceren voordat deze toeslaat.

Pooled Employer Plans (PEP's): Hoe kleine bedrijven een 401(k) delen en kosten verlagen onder de SECURE Act 2.0

Pooled Employer Plans stellen niet-gelieerde kleine bedrijven in staat om een enkele 401(k) te delen onder de SECURE Act 2.0. Hiermee worden de totale kosten verlaagd van ongeveer 0,80% naar 0,35% en worden de taken op het gebied van plandocumenten, investeringen en Form 5500 verschoven naar een Pooled Plan Provider, terwijl werkgevers alleen de beperkte plicht behouden om de PPP zorgvuldig te selecteren en te monitoren.

Schedule F Survivalgids: Uitstel van Oogstverzekering, Sectie 1033(e) Vee-verkopen en Schedule J Inkomensmiddeling

Schedule F belastingkeuzes voor landbouwbedrijven uitgelegd — uitstel van oogstverzekering onder Sectie 451(f), door het weer gedwongen vervanging van vee onder Sectie 1033(e), Sectie 175 instandhoudingsaftrek, het Sectie 464-plafond voor vooruitbetaalde voorraden, de geschatte belastingregel van 1 maart en Schedule J driejarige inkomensmiddeling — met regels, deadlines en uitgewerkte voorbeelden.

Schedule F: Belastingaangifte voor Landbouwbedrijven, Uitstel bij Rampen en Inkomensmiddeling Uitgelegd

Een praktische handleiding voor Schedule F voor boeren en veehouders, met aandacht voor uitstel van oogstverzekeringen onder Section 451, weergerelateerde hulp voor de veestapel (Section 451(g) en 1033(e)), Section 175 aftrekposten voor bodem- en waterbehoud beperkt tot 25% van het bruto landbouwinkomen, Section 179 en bonusafschrijving, en Schedule J inkomensmiddeling met gebruik van gekozen landbouwinkomen over drie basisjaren.

Section 165(i) Keuze voor Rampenverlies: Hoe Huiseigenaren en Kleine Bedrijven Teruggaven voor Calamiteitenverlies een Jaar Vervroegen

Sectie 165(i) stelt door rampen getroffen belastingbetalers in staat om een calamiteitenverlies van het lopende jaar af te trekken van de aangifte van het voorgaande jaar, waardoor een teruggave van 8 tot 16 weken wordt omgezet in contant geld voor de wederopbouw. Een praktische gids voor Formulier 4684, de termijn van zes maanden voor de keuze, de OBBBA-wijzigingen van 2026 en de administratie die standhoudt bij een IRS-controle.

Section 165(i) Rampverliesverkiezing: Calamiteitsverliezen naar het Voorgaande Jaar Trekken voor een Snellere Teruggave

Hoe Section 165(i) belastingbetalers in federaal uitgeroepen rampgebieden in staat stelt om calamiteitsverliezen af te trekken op de aangifte van het voorgaande jaar via Formulier 4684 en Formulier 1040-X — de werking van de verkiezing, de termijn van zes maanden, safe-harbor waarderingen, en wanneer de verkiezing voor het voorgaande jaar daadwerkelijk beter is dan wachten.

Sectie 199A QBI Aggregatie Keuze Onder Reg 1.199A-4: Hoe Pass-Through Eigenaren Gemeenschappelijk Gecontroleerde Handelsactiviteiten of Bedrijven Combineren om de W-2 Loon- en UBIA-limieten te Verslaan

De Sectie 199A aggregatie keuze onder Reg 1.199A-4 stelt pass-through eigenaren in staat om gemeenschappelijk gecontroleerde handelsactiviteiten of bedrijven te combineren voordat de W-2 loon- en UBIA-limiet voor gekwalificeerd eigendom wordt toegepast. Deze gids doorloopt de vijf geschiktheidstests, de Formulier 8995-A Schema B bekendmaking, de onherroepelijke consistentieregel, en wanneer het samenvoegen van QBI over een exploitatie-en-lease- of multi-entiteitstructuur daadwerkelijk meer aftrek ontsluit.

Sectie 274(n) en 274(o) in 2026: De 50% Regel voor Zakelijke Maaltijden, de Nieuwe 'Kantoor-Snacks-Kloof' en Auditbestendige Documentatie

De nieuwe Sectie 274(o) van de OBBBA elimineert de aftrek voor door de werkgever verstrekte kantoormaaltijden vanaf 1 januari 2026, terwijl de 50%-regel van Sectie 274(n) nog steeds van toepassing is op maaltijden met klanten en tijdens reizen. Hier is het volledige 50%/100%/0%-overzicht, de documentatie die auditors verwachten, en de boekhoudkundige opzet met vier accounts die de jaarafsluiting overzichtelijk houdt.

Sectie 45B FICA-fooienbelastingkrediet op formulier 8846: Het stille belastingvoordeel van zes cijfers dat de meeste restauranteigenaren missen

Hoe werkgevers in restaurants, bars en de horeca het Sectie 45B FICA-fooienbelastingkrediet op formulier 8846 berekenen, gebruikmakend van de bevroren minimumloongrens van $5,15 en de multiplier van 7,65 procent — inclusief de 280C-bijtelling, veelvoorkomende auditvalkuilen rondom servicekosten, en hoe u tot drie jaar aan niet-geclaimd krediet kunt terugkrijgen via gewijzigde aangiften.

SECURE 2.0 Sectie 101: Verplichte automatische deelname voor nieuwe 401(k)- en 403(b)-plannen (Gids voor naleving 2026)

SECURE 2.0 Sectie 101 verplicht nieuwe 401(k)- en 403(b)-plannen die na 29 december 2022 zijn opgezet om werknemers automatisch in te schrijven met een standaarduitstel van 3-10% met een jaarlijkse verhoging van 1%. Een gids voor naleving in 2026 over EACA-kennisgevingen, de vier uitzonderingen, QDIA-selectie, de 90-dagen toegestane opname en de deadline voor planwijziging op 31 december 2026.

Staat PFML-programma's in 2026: Een gids voor werkgevers in meerdere staten over inhouding, privéplannen en het Sectie 45S-krediet

Zestien Amerikaanse rechtsgebieden voeren in 2026 verplichte programma's voor betaald gezins- en medisch verlof uit, met nieuwe uitkeringen in Minnesota, Maine en Delaware, een stijging van de Washington-premie met 23% naar 1,13%, en een permanent federaal Sectie 45S-krediet. Deze gids behandelt welke staten inhouding vereisen, hoe vrijstellingen voor privéplannen werken, hoe PFML coördineert met FMLA en ADA, en de W-2 Box 14-codes die de loonadministratie verstoren bij onjuiste codering.