Naar hoofdinhoud springen

#small-business

Kleine bedrijven

Financiële beheerstrategieën en hulpmiddelen voor kleine ondernemers

3336 berichtenBekijk alle tagsTerug naar Alle Berichten

Verkoop van aandelen vs. verkoop van activa: een gids voor kleine bedrijven over de fiscale en aansprakelijkheidsafwegingen

Bij een aandelenverkoop rapporteert de verkoper één vermogenswinst en erft de koper elke verplichting; bij een activa-verkoop wordt de prijs verdeeld over zeven Formulier 8594-categorieën, waardoor afschrijvingsrecapture, voorraad en dubbele belasting bij een C-corporation een groot deel van de winst omzetten in gewoon inkomen. Hier lees je hoe elke structuur de verkoper belast, wat de 338(h)(10)-verkiezing en de persoonlijke goodwill-uitzondering veranderen, en welke verplichtingen jou na afronding blijven volgen.

mike

business-exittax-planningmergers-and-acquisitions

Nog steeds studieleningen aflossen terwijl je je bedrijf runt? Zo werkt de belastingaftrek voor studieleningrente van $ 2.500 in 2026

Voor belastingjaar 2026 is de aftrek voor studieleningrente gemaximeerd op $ 2.500, wordt deze boven de lijn op Schedule 1 geclaimd, en wordt deze gefaseerd afgebouwd tussen $ 85.000 en $ 100.000 MAGI voor alleenstaande aanvragers en $ 175.000 tot $ 205.000 voor gezamenlijke aanvragers. Deze gids behandelt de vijf geschiktheidscriteria, wat Formulier 1098-E wel en niet rapporteert, en waarom zelfstandige leners de rente niet naar Schedule C kunnen verplaatsen.

mike

student-loanstax-deductionsself-employment

Extra kantoorruimte onderverhuren? Waarom u aansprakelijk blijft op het hoofdhurencontract (en hoe u de inkomsten correct boekt)

Onderverhuren van ongebruikte kantoorruimte laat u volledig aansprakelijk op het hoofdhurencontract terwijl u verhuurder wordt voor uw onderhuurder — waarom schriftelijke toestemming van de verhuurder eerst komt, hoe u onderhuur inkomsten apart boekt van huurlasten, en hoe vooruitbetaalde huur, waarborgsommen en CAM-doorberekeningen worden belast.

mike

leasesreal-estatesmall-business

Kunt U Uw Accountant Aanklagen wegens Wanpraktijken? Wat U Moet Bewijzen Voordat U een Klacht Indient

Claims wegens wanpraktijken van accountants vereisen het bewijzen van zorgplicht, schending, causaliteit en schade — en de berekening is smaller dan de meeste cliënten verwachten: boetes veroorzaakt door de fout zijn doorgaans verhaalbaar, rente vaak niet, en belasting die u wettelijk verschuldigd was bijna nooit. Termijnen per staat variëren van twee tot zes jaar, en een aansprakelijkheidslimiet in een opdrachtbrief kan de schadevergoeding beperken tot de betaalde honoraria.

mike

legalliabilitycpa

Overstappen van loonadministrateur vóór 1 januari: de checklist voor migratie, belastingstortingen en W-2 die je in oktober moet starten

Een overstap op 1 januari is de schoonste omdat één aanbieder alle vier de Formulieren 941, het Formulier 940 en elke W-2 beheert — maar het kost ongeveer twaalf weken voorbereiding. Deze checklist behandelt de tijdlijn van oktober tot januari, de jaar-tot-datum- en secundaire arbeidsvoorwaarden-gegevens die moeten migreren, de machtiging en intrekking van Formulier 8655, en de vijf overdrachtsfouten die IRS-kennisgevingen opleveren.

mike

payrolltax-compliancesmall-business

Trump-accounts voor Werkgevers: De $2.500 Vrijstelling, W-2 Vak 12 Code TA, en een 5-Stappen Inrichtingschecklist

Werkgevers kunnen tot $2.500 per werknemer per jaar belastingvrij bijdragen aan een Trump-account van een kind en dit rapporteren in W-2 Vak 12 onder de nieuwe Code TA, die debuteert op de formulieren van 2026. Deze gids behandelt het schriftelijke Sectie 128-plan, de limiet per werknemer (niet per kind), de totale limiet van $5.000 per kind, salarisverminderingen via een cafetariaplan uitsluitend voor kinderen, niet-discriminatietoetsing in de stijl van Sectie 129, en de loonadministratie- en accountverificatiecontroles die het voordeel buiten het belastbare loon houden.

mike

payrollemployee-benefitstax-compliance

Tunesië's 2026 Optionele Forfaitaire Belasting: 4.000–5.000 TND voor Zes Belastingvrije Jaren — Moet U Instappen?

De Tunesische Financiële Wet van 2026 stelt kleine bedrijven met een omzet onder 100.000 TND in staat om een vast bedrag van 4.000 of 5.000 TND per jaar te betalen — de helft in landelijke zones — en zes jaar lang belastingcontroles over te slaan. De vlaktaks verslaat alleen het progressieve schema boven een nettowinstmarge van ongeveer 45% in de laagste schijf en 26% in de hoogste; hier is de break-even-berekening, de in aanmerking komende activiteiten en de vier valkuilen.

mike

taxsmall-businessinternational-tax

Btw bij eigen gebruik uitgelegd: de btw die u verschuldigd bent als de verkoper deze nooit in rekening heeft gebracht

Wanneer een verkoper geen btw in rekening brengt, is de koper btw bij eigen gebruik verschuldigd aan de eigen staat tegen het lokale tarief. Deze handleiding behandelt de vijf situaties die btw bij eigen gebruik voor kleine bedrijven activeren, hoe u dit zelf aangeeft op een btw-aangifte of een aangifte voor btw bij eigen gebruik door consumenten, en waarom controleurs dit als eerste targetten.

mike

sales-taxtax-compliancesmall-business

Wekelijks, tweewekelijks of halfmaandelijks? Een salariscyclus kiezen die past bij de betaaldagwet van uw staat

Er is geen federale wet voor betaalfrequentie — staten bepalen de ondergrens, en Connecticut, Rhode Island, New Hampshire, Massachusetts, Vermont en New York zijn het strengst. Tweewekelijks beslaat grofweg 36–43 procent van de particuliere bedrijven, brengt twee maanden met drie salarisbetalingen per jaar en een 27e betaaldag in 2026; halfmaandelijks' 24 ongelijke periodes sluiten nooit aan op de 7-daagse FLSA-werkweek die overwerk regelt.

mike

payrollcompliancesmall-business

De 27e Salarisbetaling: Wat de Extra Betaalperiode in 2026 Betekent voor Uw Loonbudget

2026 heeft voor veel werkgevers 27 tweewekelijkse salarisbetalingen, wat ongeveer 3,85% toevoegt aan de jaarlijkse loonkosten voor vaste salarissen. Hier leest u hoe u kiest tussen het delen van het salaris door 27 en het betalen van de extra cheque, hoe u zorg-, 401(k)- en HSA-inhoudingen in de extra periode verwerkt, en waar u rekening mee moet houden voor werkgeversbelastingen op de socialezekerheidsbijdragegrondslag van $184.500.

mike

payrollemployee-benefitscompliance

Gemengde overuren voor medewerkers met meerdere tarieven: hoe de gewogen gemiddelde normale vergoeding werkt

Onder de FLSA heeft een medewerker die twee uurlonen verdient in één werkweek recht op overuren op basis van het gewogen gemiddelde van die tarieven, niet op één van beide tarieven afzonderlijk — en omdat het normale loon al is betaald, is alleen de half-tijd premie nog verschuldigd. Een uitgewerkt voorbeeld (45 uur tegen $20 en $30 geeft een normaal tarief van $23,33 en $58,33 aan premiebetaling), de vijf fouten die claims voor achterstallig loon uitlokken, en de administratie die uw berekening bewijst.

mike

payrollcompliancesmall-business

Je Telefoonrekening Is Gedeeltelijk Aftrekbaar (Je Thuisinternet Ook): Een Gids voor Zelfstandige Ondernemers over Zakelijke Gebruikspercentages

Zelfstandige ondernemers kunnen het zakelijke deel van hun telefoon en thuisinternet aftrekken — niet 100% — en deze gids toont drie verdedigbare manieren om dat percentage vast te stellen, waarom de eerste vaste telefoonlijn thuis nooit aftrekbaar is, en waar de bedragen op Bijlage C terechtkomen.

mike

tax-deductionsself-employmentexpense-allocation
Gratis starten→Documentatie