Naar hoofdinhoud springen

#small-business

Kleine bedrijven

Financiële beheerstrategieën en hulpmiddelen voor kleine ondernemers

FTC-franchiseregel 2026: Wat de richtlijnen over niet-gemelde vergoedingen betekenen voor verlengingen en overdrachten

FTC-stafrichtlijnen uit 2024 verbieden franchisegevers om via updates van het operationeel handboek vergoedingen op te leggen die niet in het FDD zijn vermeld, en hervormen tegen 2026 hoe verlengingen en overdrachten worden gedocumenteerd — hier leest u hoe franchisenemers vergoedingen moeten controleren aan de hand van punt 6.

H-1B-toeslag van $100.000 vernietigd: wat de uitspraak van het First Circuit betekent voor kleine werkgevers

Op 24 juli 2026 weigerde het First Circuit een opschorting van de vernietiging door de districtsrechtbank van Massachusetts van de aanvullende H-1B-toeslag van $100.000, dus de heffing wordt momenteel niet geïnd terwijl het beroep van de overheid voortduurt — maar de uitspraak is niet definitief en kan worden teruggedraaid.

Boekhouding voor Mobiele IV-therapie: Corporate Practice of Medicine, Medisch Directeur Vergoedingen, en Verpleegkundige Classificatie

Mobiele IV- en wellness-injectiebars moeten eigendom structureren als een arts-eigen PC plus een MSO om te voldoen aan de regels voor corporate practice of medicine, medisch directeuren een vast maandelijks tarief betalen in plaats van een percentage van de omzet, en verpleegkundigen classificeren als W-2 werknemers in ABC-test staten — elke beslissing leidt direct tot een andere structuur van het rekeningschema.

Een kom beprijzen: Waarom de formule Diameter × Hoogte je werkelijke kosten verbergt

De diameter × hoogte × vermenigvuldigingsfactor formule die de meeste komsnijders gebruiken om werk te prijzen, negeert gebarsten blokken, droogtijd en overheadkosten — door deze correct als een apart bederfverlies (niet verwerkt in de COGS) te boekstaven, wordt duidelijk of de prijsstelling van een werkplaats daadwerkelijk de werkelijke kosten dekt.

Het 8(a)-programma van de SBA heeft zojuist zijn raciale presumptie laten vallen: wat de 2026-regel betekent voor federale contractanten

De voorgestelde regel van de SBA van 11 juni 2026 elimineert de op ras gebaseerde sociale achterstandspresumptie van het 8(a)-programma voor individueel eigendom, en vereist in plaats daarvan dat elke aanvrager discriminatie op groepsniveau en persoonlijke materiële schade documenteert — met de openbare commentaarperiode die sluit op 13 juli 2026.