
Uitbreiding van de New Jersey Family Leave Act 2026: een gids voor kleine werkgevers vóór 17 juli
New Jersey's Family Leave Act wordt op 17 juli 2026 uitgebreid: de werkgeversdrempel gaat van 30 naar 15 werknemers en de toegangseisen worden verlaagd naar 3 maanden dienstverband en 250 gewerkte uren, waardoor ongeveer 400.000 extra werknemers recht krijgen op baanbehoud tijdens verlof.










