
New Jersey's Family Leave Act geldt nu voor bedrijven met 15 werknemers: wat kleine werkgevers vóór 17 juli 2026 moeten doen
De New Jersey Family Leave Act verlaagt de drempel naar 15 werknemers en 250 uur op 17 juli 2026. Ontdek wie er nieuw onder vallen, het verschil tussen NJFLA en FMLA en New Jersey Family Leave Insurance, en de stappen die kleine werkgevers moeten nemen op het gebied van personeelsgids, salarisadministratie en herintreding.










