Inzichten, tutorials en updates over boekhouden in platte tekst van het Beancount.io-team.
Een eerste SOC 2 Type II-audit vereist een minimale observatieperiode van drie maanden — zes maanden voor de meeste enterprise-klanten — en kost alles-in $ 45.000 tot $ 150.000 voor een SaaS-startup met minder dan vijftig medewerkers. Hier leest u wat de Trust Services Criteria inhouden, hoe u de reikwijdte van de opdracht bepaalt en de zes voorbereidingsfouten die de eerste onderzoeken doen ontsporen.
Informele familie- of werkgeversleningen onder de AFR leiden tot toegerekende rente volgens IRC Sectie 7872, behandeld als giften, lonen of dividenden.
Sectie 6694 legt boetes op aan belastingconsulenten van $1.000 of 50% van de honoraria voor onredelijke standpunten, oplopend tot $5.000 of 75% voor opzettelijk of roekeloos gedrag. Sectie 6695(g) voegt daar ongeveer $650 aan toe voor elke fout met betrekking tot EITC, CTC, AOTC of de status van gezinshoofd op elke aangifte. Hier leest u hoe CPAs en EAs documenteren, openbaar maken en zich verdedigen om deze kosten te vermijden.
Sectie 197 stelt kopers bij Amerikaanse activa-overnames in staat om goodwill, klantenlijsten en concurrentiebedingen pro rata af te schrijven over 180 maanden.
Sectie 179D stelt architecten, ingenieurs en aannemers in staat om tot $5,94 per vierkante voet aan federale belastingaftrek te claimen voor energiezuinige projecten voor belastingvrije gebouweigenaren — maar nieuwe claims vervallen voor projecten waarvan de bouw start na 30 juni 2026 onder de OBBBA.
Sectie 162(m) beperkt de federale aftrek van een beursgenoteerd bedrijf voor de beloning van bestuurders tot $1 miljoen per persoon. Vanaf 2026 voegt de OBBBA de beloning samen over de gehele IRC § 414 gecontroleerde groep — inclusief maatschappen en LLC's — en de ARPA-uitbreiding voegt in 2027 de vijf best betaalde werknemers toe aan de lijst van gedekte personen.
Sectie 162(l) laat zelfstandigen 100% van de premies voor medische zorg, tandarts, optiek, Medicare en langdurige zorg aftrekken boven de lijn via Formulier 7206.
Sectie 132 laat werkgevers belastingvrije extra's geven, zoals de minimis-cadeaus, personeelskortingen en prestaties.
Sectie 127 stelt werkgevers in staat om tot $5.250 per werknemer per jaar te vergoeden voor collegegeld, boeken of de hoofdsom en rente van studieleningen zonder loon- of inkomstenbelasting. OBBBA heeft de regeling voor studieleningen in juli 2025 permanent gemaakt en begint in 2027 met het indexeren van de limiet aan de inflatie — hier leest u hoe een kleine onderneming een plan opstelt dat aan de regels voldoet.
Sectie 1045 staat niet-zakelijke belastingplichtigen toe om vermogenswinst uit de verkoop van QSBS uit te stellen door de opbrengst binnen 60 dagen te herinvesteren in nieuwe gekwalificeerde aandelen in kleine bedrijven. Na de OBBBA-uitbreiding in 2025 (limiet van 75 miljoen aan bruto activa, gestaffelde uitsluiting van 50/75/100 procent na 3/4/5 jaar), kan de rollover een gemiste Sectie 1202-uitsluiting omzetten in een uitgestelde, en potentieel vrijgestelde, winst.
Een praktijkgids voor garantie- en vrijwaringsverzekeringen (RWI) voor middle-market M&A in 2026 — hoe buy-side en sell-side polissen werken, premies rond de 2,5–3% van de limiet met eigen risico's nabij 0,5%, de belangrijkste inbreukcategorieën die leiden tot claims, en wanneer traditionele escrow nog steeds de voorkeur heeft.
Een praktische gids voor Sectie 469(c)(7) Real Estate Professional Status — de 750-uurs- en meer-dan-de-helft-testen, de echtgenootregel, materiële participatie en de groeperingskeuze, veelvoorkomende auditfouten, en hoe 100% bonusafschrijving in 2026 REPS de documentatiekosten waard maakt.
