Naar hoofdinhoud springen

Blog

Inzichten, tutorials en updates over boekhouden in platte tekst van het Beancount.io-team.

Mag u Direct Storten Verplichten? Regels voor Toestemming per Staat, Paycards, en de Federale Lijn die u niet mag Overschrijden

Federale wet staat een werkgever toe om directe storting te verplichten, maar staat nooit toe dat de werkgever de bank van de werknemer kiest. De meeste staten vereisen daarnaast vrijwillige schriftelijke toestemming, en Florida en Montana verbieden verplichtingen ronduit. Een uitsplitsing van de staten in drie categorieën, de vijf paycard-voorwaarden, de velden op het autorisatieformulier die u moet vastleggen, en de volgorde van uitrol die een overstap naar elektronisch betalen buiten het terrein van loonvorderingen houdt.

California's nieuwe 5%-inhoudingslimiet: wat aannemers in 2026 moeten wijzigen aan hun borginhouding

Californië SB 61 beperkt de borginhouding op particuliere bouwcontracten die op of na 1 januari 2026 worden ondertekend tot 5% per voortgangsbetaling en tot 5% van de aanneemsom in totaal, lager dan de 10% die gangbaar is in de sector — hier is wie er onder valt, de uitzonderingen voor woningbouw en borgstelling, en hoe u uw debiteurenoverzicht voor borginhouding herbouwt zodat het vrijgekomen geld daadwerkelijk op uw rekening belandt.

Boekhouding voor Visagisten in de Bruidsbranche: Zo Beheer je je Kit, Reisvergoedingen en Cashflow in het Bruidsseizoen

Een werkend boekhoudsysteem voor freelance- en bruidsvisagisten — aparte zakelijke rekeningen, borgsommen administratief als verplichting tot aan de trouwdag, je kit gesplitst in verbruiksartikelen versus apparatuur, kilometerregistratie tegen de IRS-tarieven van 2026 van 72,5 en 76 cent per mijl, en een reserve voor het hoogseizoen die de circa zes rustige maanden buiten het bruidsseizoen van mei tot en met oktober dekt.

Austin's Nieuwe STR-Regels Zetten Je Vermelding op een Klok van 10 Dagen: Een Gids voor Hosts over Naleving en Boekhouding

Sinds 1 juli 2026 moeten Airbnb en Vrbo Austin STR-vergunningsnummers verifiëren, boekingen zonder vergunning weigeren en gemarkeerde vermeldingen binnen 10 dagen na kennisgeving van de stad verwijderen, met boetes tot $500 per dag. Hier zijn de vergunningskosten ($836,30 nieuw, $385,30 verlenging, termijn van twee jaar), de 17% belastingstapel, de kwartaalindieningen die platforminning niet dekt, en de administratie per pand die het bewijsbaar houdt.

Akkoord ten behoeve van schuldeisers: het snellere, stillere alternatief op grond van staatsrecht voor Chapter 7

Een akkoord ten behoeve van schuldeisers (ABC) stelt een insolvent bedrijf in staat om binnen enkele maanden te liquideren op grond van staatsrecht in plaats van een jaar, met een bewindvoerder die de eigenaar kiest in plaats van een door de rechtbank aangewezen curator — maar het biedt geen automatische opschorting en geen kwijtschelding van schulden. Hier is hoe het vijfstappenproces werkt, hoe het zich verhoudt tot Chapter 7, en de boekhouding die een ordelijke afbouw bewaakt.

Boekhouding voor luchtkanaal- en drogerontluchtingsreiniging: Prijs per opening, volg elke extra verkoop, schrijf de apparatuur correct af

Residentiële luchtkanaalreiniging kost grofweg €25–€50 per toevoeropening (ongeveer €75 voor retouropeningen) en meerwerk voor drogerontluchting gemiddeld €145, dus een factuur met één regel verbergt je marge. Deze gids specificeert basiskosten, aantal openingen en meerwerk, kostprijzen van de vier categorieën achter elke klus, activeert een zuiginstallatie van €9.000 in plaats van het als verbruiksmateriaal af te boeken, en volgt de vijf KPI's — omzet per opening, omzet per tech-uur, upsell-attachpercentage, terugbelpercentage, omzet per vrachtwagen per dag — die bepalen of de volgende installatie zichzelf terugverdient.

Wales Bedrijfstarieven 2026: De Drie-Trapsvermenigvuldiger en de £116M Overgangsbuffer

Vanaf 1 april 2026 heeft Wales zijn enkelvoudige niet-woningtarievenvermenigvuldiger vervangen door drie — 0,350 voor retail onder een belastbare waarde van £51.000, 0,502 standaard, 0,515 boven £100.000 — en worden herwaarderingsstijgingen boven £300 gefaseerd ingevoerd tegen 33% in 2026-27 en 66% in 2027-28, met £116 miljoen aan overgangsverlichting. Hier lees je hoe je controleert welke vermenigvuldiger van toepassing is, hoe je de verlichtingsregel op je factuur verifieert en hoe je budgetteert voor de voorgeprogrammeerde verhogingen.

UK Statutory Sick Pay gaat in vanaf dag één: wat de Employment Rights Act betekent voor uw salarisadministratie

Vanaf 6 april 2026 gaat het UK Statutory Sick Pay in op de eerste dag van afwezigheid, de wekelijkse inkomensdrempel van £125 vervalt, en het tarief is £123,25 of 80 procent van het gemiddelde weekloon, afhankelijk van welk lager is. Dit is wat het een kleine werkgever kost en de zevenstappen-checklist voor de salarisadministratie om compliant te blijven.

Trump-accounts en ERISA: zo biedt u de werkgeversbijdrage van $ 2.500 aan zonder een pensioenregeling te creëren

DOL Technical Release 2026-02 stelt dat werkgeversbijdrageprogramma's voor Trump-accounts over het algemeen geen ERISA-pensioenregelingen zijn, op voorwaarde dat deelname vrijwillig is en de werkgever geen voorwaarden stelt, geen invloed uitoefent op beleggingen, geen ERISA-aanspraken doet of extra vergoeding ontvangt. Deze gids behandelt de vier voorwaarden, hoe de limieten van $ 2.500 per werknemer en $ 5.000 per kind op elkaar inwerken, en de loonadministratiecodering die beide in balans houdt.

Wanneer een TPS-werkvergunning verloopt: De I-9-her verificatie- en loonadministratiehandleiding voor restaurantwerkgevers bij de TPS-herschikking

Haiti- en Syrië-TPS-documenten voor werkautorizatie zijn verlopen na een zomer van verschuivende USCIS-data, en het blijven inplannen van een getroffen werknemer stelt een restaurant bloot aan boetes per werknemer onder sectie 274A van de INA. Deze gids behandelt de Form I-9 Supplement B-her verificatiesequentie, de vijf fouten die papierwerk in een discriminatieclaim veranderen, en hoe u de kosten van overwerk, uitzendbureaus en werving voor het herbouwen van uw personeelsbestand boekt.

Fooien en fooienpools: een nalevingsgids voor de horeca-administratie in 2026

Het federale fooiencredit stelt werkgevers in staat $2,13 per uur te betalen tegen een minimumloon van $7,25 — maar alleen met schriftelijke kennisgeving, een wekelijkse correctie en een pool waaruit managers zijn uitgesloten. Deze gids behandelt wat er in 2026 is veranderd: de vernietigde 80/20-regel voor bijwerkzaamheden, Californië's SB 648-handhaving van creditcardfooien, de beloning voor servicekosten en de aftrek van $25.000 voor gekwalificeerde fooien.

De Terugslag van Piekprijzen: Waarom Prijsverhogingen Tijdens Spitsuren Meer Kosten dan Ze Opbrengen

Enquêtes tonen dat 64% van de gasten tegen piekprijzen in restaurants is en 81% bereid is piekuren te vermijden of helemaal weg te blijven, terwijl 75% voor een incentive naar een dalperiode verschuift — verlaag dus de prijzen in de daluren in plaats van de piek te belasten, en boek kortingen, dagdeel-winst-en-verliesrekeningen en bezorgkosten als afzonderlijke regels.