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Workplace Safety
Workplace safety programs, employer obligations, and injury and illness prevention practices for small and mid-size businesses
산재보상 자가보험 그룹: 2026년 전통적 보험보다 위험 풀링이 더 나은 이유
산재보상 자가보험 그룹(SIG)은 유사한 중소기업들이 보험료를 내는 대신 공동 신탁에 분담금을 적립해 위험을 풀링하는 방식이다. 보험사의 이윤 마진을 연대책임과 맞바꾸는 셈이다. SIG의 작동 방식, 분담금·배당금·추가징수의 회계 처리, 그리고 전통적 보험을 유지해야 하는 경우를 다룬다.
승강기 및 에스컬레이터 유지보수 계약업체 부기: ASC 606과 작업 원가 계산
엘리베이터 및 에스컬레이터 유지보수 계약업체가 ASC 606에 따라 전면 유지보수 계약(FMA) 및 O&G 계약 수익을 균등하게 인식하고, 불규칙한 수리 비용을 작업별로 추적하며, 자본화 가능한 현대화 작업을 일상적인 서비스 수익과 분리하기 위한 프레임워크입니다.
OSHA 위험 물질 표시 기준 마감일이 2026년 11월 20일로 연기: 소상공인을 위한 컴플라이언스 가이드
OSHA의 2026년 1월 규정으로 고용주의 위험 물질 표시(Hazard Communication) 컴플라이언스 마감일이 단일 물질의 경우 2026년 11월 20일로(혼합물의 경우 2028년 5월 19일로) 연기되었습니다. 소상공인이 업데이트해야 할 라벨, 교육, 서면 HazCom 프로그램은 물론, 중대 위반 건당 최대 $16,550의 과태료와 직원 25명 이하 고용주에게 새롭게 적용되는 70% 감면 혜택까지 정리했습니다.
태양광 패널 청소 사업 회계: 토양 오염 손실 데이터를 정기 계약 가격 모델로 전환하기
NREL 데이터에 따르면 전국적으로 태양광 패널의 오염 손실은 출력의 약 5%, 먼지가 많은 기후에서는 25% 이상입니다. 이는 연간 2~4회 청소 가격 책정의 기초가 됩니다. 태양광 패널 청소 운영자가 선불 연간 계약을 이연 수익으로 계상하고, 작업별 연료 및 물 비용을 추적하여 15~25%의 경로 밀도 이점을 포착하며, DI 시스템 및 추락 방지 장비를 Section 179 자격이 있는 자산으로 기록하는 방법을 알아보세요.
코네티컷 창고 할당량법: 고용주를 위한 공시 가이드
2026년 7월 1일 발효되는 코네티컷의 SB 298은 한 사업장에 250명 이상(또는 여러 사업장 합산 1,000명 이상)의 직원을 둔 창고가 생산성 할당량을 서면으로 공개하고, 3년간 작업 속도 기록을 보관하며, 직원의 데이터 요청에 10일 이내에 응답하도록 요구하고, 요청 후 90일 이내에 취해진 불이익 조치에 대해서는 보복으로 추정하는 반증 가능한 추정 규정을 두고 있다.
카이트보딩 스쿨 부기: IKO의 보험 구조가 학교가 아닌 개별 강사에게 배상 책임을 지우는 이유
IKO의 기본 강사 멤버십은 강사 개인의 레크리에이션 배상책임은 보장하지만, 강사가 공인 IKO 센터를 통해 강습하지 않는 한 강습 중인 학생은 보장 대상에서 제외됩니다. 카이트보딩 스쿨은 이러한 보장 공백을 별도의 보험 하위 계정, 장비 감가상각 일정, 그리고 근로자 분류 결정에 반영해야 합니다.
OSHA 열질환 국가중점프로그램(NEP): 2026년 소규모 사업주가 해야 할 일
OSHA의 2026년 4월 국가중점프로그램(NEP)은 55개 고위험 업종을 대상으로 열질환 관련 점검을 실시하며, 위반 통지는 건당 $16,550부터 시작됩니다 — 소규모 사업주가 규정을 준수하기 위해 필요한 서면 계획, 열순응 일정, 그리고 주(州) 규정을 정리했습니다.
산재보험 경험요율(E-Mod) 설명: 단 한 건의 청구가 3년간 보험료를 인상시키는 방법
기업의 산재보험 경험요율(E-Mod)은 실제 청구 손실을 해당 산업 및 임금 규모의 예상 손실과 비교하며, 3년간 유효하므로 부상당한 직원이 업무에 복귀한 후에도 단 한 건의 청구가 수년간 보험료를 인상시킬 수 있습니다.
2026년 OSHA 양식 300, 300A 및 301 부상 및 질병 기록 보관: 중소기업을 위한 완벽한 규정 준수 플레이북
29 CFR Part 1904에 따른 OSHA 양식 300, 300A 및 301 부상 및 질병 기록 보관에 관한 2026년 규정 준수 가이드입니다. 기록 대상자, 4단계 기록 가능성 테스트, 직원 100명 이상의 부록 B 고위험 사업장을 위한 부상 추적 애플리케이션(ITA) 전자 제출, § 1904.39에 따른 중상 보고 기한, 주별 계획의 차이점, OSHA 감사를 통과할 수 있는 프로그램 구축 방법 등을 다룹니다.