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#tax-compliance

세무 규정 준수

세무 규정과 신고 요건을 준수하는 방법

핀란드 2026년 VAT 기준: 프리랜서에게 €20,000이 이제 전부 아니면 전무인 이유

핀란드의 2025년 부가가치세 개혁은 소규모 사업자 면제 기준을 €20,000으로 인상했지만, €30,000에서 완전한 부가가치세 납부 의무로 전환되는 충격을 완화해주던 단계적 경감 제도를 폐지했다. 이제 €20,000을 넘으면 단계적 유예 없이 매출 전액에 대해 부가가치세를 납부해야 한다.

2026년 H-2A 임금 규정: 농장 인건비에서 달라진 점

노동부의 2025년 10월 H-2A 규정은 주(州) 단위의 단일 AEWR을 OEWS 기반 2단계 임금 체계로 대체하고, 시간당 $0.71에서 $3.18의 새로운 주거 공제를 도입했다. 이를 통해 미국 농장은 연간 24억 달러를 절감할 것으로 예상되지만, 감사에서 살아남으려면 숙련도별로 별도의 급여 코드를 마련하고 채용 공고를 문서로 남겨야 한다.

일리노이주, 2026년 7월 1일부터 401(k) 고용주 매칭 기여금을 실업보험 임금에서 제외

일리노이주는 56 Ill. Adm. Code 2730.155 개정에 따라 2026년 6월 30일 이후 납입되는 401(k) 고용주 매칭 기여금을 주 실업보험(SUI) 과세대상 임금에서 제외합니다. 직원의 이연 기여금은 계속 과세 대상이며, 이번 변경으로 일리노이주는 기존 연방 FUTA 처리 방식과 일치하게 됩니다.

메타가 네이티브 체크아웃을 폐지했다: 페이스북과 인스타그램 샵 부기를 바로잡는 방법

메타가 페이스북과 인스타그램 샵의 네이티브 체크아웃을 종료하면서 결제 처리, 판매세 징수, 주문 기록이 전적으로 판매자 웹사이트로 이전되었습니다 — 새로운 체계에서 매출, 수수료, 세금 부채를 대사(정산)하는 방법을 알아봅니다.

가상 의료 스크라이브 에이전시 부기: 청구, 프로바이더 근무 교대, 그리고 이것 없이는 청구서를 발행할 수 없는 BAA

가상 의료 스크라이브 에이전시는 단 한 건의 근무라도 청구하기 전에 서명된 업무제휴계약(BAA)이 필요하며, 시간제·월 구독제·건당 청구 중 어떤 가격 모델을 사용하는지에 따라 수익을 언제 인식해야 하는지와 계정과목을 어떻게 구성해야 하는지가 달라진다.

WA Cares 기금: 2026년 워싱턴주 고용주를 위한 급여 원천징수 가이드

워싱턴주 고용주는 주 정부가 운영하는 직원 부담형 장기요양 프로그램인 WA Cares 기금을 위해 총급여의 0.58%를 한도 없이 원천징수해야 하며, 이 제도는 2026년 7월부터 근로자 1인당 최대 $36,500의 급여를 지급하기 시작했고, 고용안정국에 분기별 통합 보고서를 제출해야 한다.

렌탈 차익거래 부기: 임대한 Airbnb 사업의 장부를 설정하는 방법

렌탈 차익거래 부기는 임대료가 지분 없는 순수한 운영비이고, 감가상각이 가능한 것은 3~5년에 걸쳐 상각하는 가구뿐이며, 평균 투숙 기간이 30일 미만이고 서비스를 제공하는 경우 대부분의 운영자가 Schedule E가 아닌 Schedule C에 해당한다는 점에서 임대인 회계와 다릅니다.

2026년 FAR 전면 개편: 새로운 CAS 기준금액이 소규모 정부 계약업체에 의미하는 것

2026년 6월 30일 이후 체결되는 계약부터, 이번 FAR 개편으로 계약당 CAS 적용 기준금액이 250만 달러에서 3,500만 달러로, 전면 적용(Full Coverage) 기준금액이 5,000만 달러에서 1억 달러로, 인증된 원가·가격 데이터(TINA) 기준금액이 200만 달러에서 1,000만 달러로 각각 인상되며, 현재 CAS 적용 대상 계약업체의 약 절반이 적용 대상에서 제외된다.