
제162(m)조 및 100만 달러 한도: 2026년 대상 임원 명단이 대폭 늘어나는 이유
제162(m)조는 상장 기업의 경영진 급여에 대한 연방 공제액을 1인당 100만 달러로 제한합니다. 2026년부터 OBBBA는 파트너십과 LLC를 포함한 IRC § 414 통제 그룹 전체의 보상을 합산하며, ARPA 확장에 따라 2027년에는 보수 상위 5인이 대상 명단에 추가됩니다.
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Partnership accounting, profit sharing, and financial management

제162(m)조는 상장 기업의 경영진 급여에 대한 연방 공제액을 1인당 100만 달러로 제한합니다. 2026년부터 OBBBA는 파트너십과 LLC를 포함한 IRC § 414 통제 그룹 전체의 보상을 합산하며, ARPA 확장에 따라 2027년에는 보수 상위 5인이 대상 명단에 추가됩니다.

제754조 선택(Section 754 election)을 통해 파트너십은 지분 이전이나 자산 분배 시 자산의 내부 기초가액을 조정할 수 있으며, 이를 통해 신규 파트너와 상속인이 경제적으로 판매자에게 귀속되었던 가치 상승분에 대해 과세되는 것을 방지합니다. 이 선택은 영구적이며 743(b) 및 734(b) 조정을 모두 포함하며, 특히 부동산, 가족 기업 및 전문 서비스 파트너십에 중요합니다.

섹션 461(l)은 OBBBA에 따라 2026년 초과 사업 손실을 단독 $128,000, 공동 $256,000로 제한합니다. 패스스루 소유자는 양식 461로 한도를 보고합니다.

수익 지분을 통해 LLC는 IRS Rev Proc 93-27에 따라 서비스 제공자에게 세금 없이 지분을 부여할 수 있습니다.

2026년 통과형 개체 세금(PTET) 가이드 — OBBBA가 SALT 공제 한도를 $40,400로 인상한 후에도 36개 이상의 관할 구역에서 S-corp 및 파트너십이 한도가 정해진 주 소득세를 어떻게 전액 공제 가능한 연방 사업 비용으로 전환하는지 설명합니다.

스케줄 M-1 및 M-3은 서식 1120에서 GAAP 장부 이익을 과세 소득으로 조정합니다. 1000만 달러 및 5000만 달러 자산 기준, 영구적 vs. 일시적 차이를 알아보세요.

OBBBA는 2025년부터 제163(j)조에 대한 EBITDA 기반 ATI 계산 방식을 영구적으로 복구하여 자본 집약적 기업의 공제 가능한 사업 이자 범위를 확대했습니다. 30% 한도, 약 3,100만 달러의 중소기업 면제, 35% 신디케이트 함정, 파트너십의 EBIE 배분, S-법인 차이점 및 Form 8990 보고에 대한 가이드입니다.

Section 199A를 통해 패스스루 소유자는 적격 사업 소득(QBI)의 최대 20%를 공제받을 수 있습니다. 이 가이드는 2026년 임계값, W-2 임금 및 UBIA 한도, SSTB 함정, 임대 부동산 세이프 하버, 합산 선택, 그리고 새로운 $400 최소 공제액에 대해 다룹니다.

사업자 유형별(개인사업자용 Schedule C, 파트너십용 Form 1065, S-Corp용 1120-S, C-Corp용 1120) 사업세 신고 단계별 가이드입니다. 2026년 마감일, 서류 체크리스트, 세무조사 유발 요인 및 직접 신고 소프트웨어의 한계점 등을 다룹니다.

LLC의 연방 세무 처리 방식(무시된 개체, 파트너십, S-Corp 또는 C-Corp)에 대한 실질적인 가이드입니다. 각 과세 등급의 적용 시기, 수익 15만 달러 기준 S-Corp 선택을 통한 절세 효과, Form 2553의 75일 제출 기한, 그리고 IRS 세무 조사를 유발하는 6가지 주요 실수에 대해 설명합니다.

다중 구성원 LLC 및 파트너십을 위한 IRS 양식 1065 실무 가이드 — 정보 신고서 보고 내용, 신고 대상자, 2026년 3월 16일 마감일, 파트너당 월 260달러의 연체 가산세, 그리고 K-1 오류를 방지하는 장부 정리 습관을 설명합니다.

LLC가 Form 1065를 6개월 늦게 제출하면 연방 패널티 약 $6,300에 직면합니다. 2026년의 모든 패널티(연방, 주, 숨겨진)와 해결 방법을 알아보세요.