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Legal considerations for business finance and accounting compliance
워싱턴 주, 2027년 6월 30일부터 비경쟁 조항 전면 금지: ESHB 1155가 기존 및 현재 계약에 미치는 영향
워싱턴 ESHB 1155는 2027년 6월 30일부터 기존 계약을 포함한 모든 비경쟁 조항을 금지하며, 2027년 10월 1일 고지 의무와 5,000달러 벌금이 부과됩니다. 무엇이 여전히 유효한지 알아보세요.
독립 계약자 오분류: 한 주차장 업체가 600만 달러를 지불한 이유와 2026년 노동부 규정이 고용에 미치는 영향
계약자 오분류는 근로자 한 명당 10만 달러 이상의 비용이 발생할 수 있습니다. 2026년 노동부 규정이 분류 요건을 어떻게 강화하는지, 그리고 배달 서비스부터 의료 기술에 이르기까지 다양한 업종에서 대규모 재분류 소송에 직면하는 이유를 알아보세요.
켄터키 HB 185: 새로운 직업 면허 사전 결정법이 소규모 사업체 채용에 미치는 영향
2026년 7월 15일부터 주 전역에서 시행된 켄터키 HB 185는 전과 기록이 있는 지원자가 훈련 비용을 지불하기 전에 면허 위원회로부터 구속력 있는 사전 결정을 요청할 수 있도록 하고, 위원회가 모든 중범죄를 자동으로 자격 박탈 사유로 간주하는 것을 금지합니다. 이는 미용사, HVAC 기술자, 부동산 중개인 등 면허가 필요한 직종을 채용하는 소규모 사업체의 인력 풀에 직접적인 영향을 미치는 변화입니다.
블랙카 운전자 오분류: 236,000달러 평결이 귀하의 비즈니스에 의미하는 바
연방 법원이 블랙카 회사가 운전자를 계약자로 잘못 분류한 데 대해 236,000달러의 배심원 평결을 지지하면서, 경제적 현실 테스트(경제 실질 심사)가 1099 계약서의 명칭이 아닌 근로자 지위를 결정한다는 점을 재확인했습니다.
FTC 프랜차이즈 규칙 2026: 미공개 수수료 지침이 갱신과 양도에 미치는 의미
2024년에 발표된 FTC 직원 지침은 프랜차이즈 본부가 FDD에 공개되지 않은 수수료를 부과하기 위해 운영 매뉴얼 업데이트를 사용하는 것을 금지하며, 2026년까지 갱신 및 양도 문서화 방식을 재편하고 있습니다 — 프랜차이즈 가맹점주가 항목 6에 따라 수수료를 감사하는 방법을 설명합니다.
모바일 IV 요법 회계: 의료법인 소유구조, 의료총괄책임자 수수료, 간호사 분류
모바일 IV 및 웰니스 주사바는 의료법인 소유구조 규정을 충족하기 위해 의사 소유의 전문법인(PC)과 경영지원조직(MSO)으로 소유구조를 구성하고, 의료총괄책임자에게 매출의 일정 비율이 아닌 고정 월정액을 지급하며, ABC 테스트 시행 주에서는 간호사를 W-2 직원으로 분류해야 합니다 — 각 결정은 회계과목체계의 다른 구조에 직접적으로 반영됩니다.
뉴욕 2026년 현금 수용법: 벌금, 예외 및 준수 가이드
뉴욕주 일반 사업법 § 396-ii가 2026년 3월 21일 발효되어, 주 전역의 소매업체와 식당에서 현금을 받도록 의무화하고 현금 할증료를 금지하며, 첫 위반 시 최대 1,000달러, 이후 각 위반 시 최대 1,500달러의 민사 벌금을 부과합니다.
2026년 주(state) 개인정보 보호법: 인디애나, 켄터키, 로드아일랜드, 텍사스 규정 — 중소기업이 꼭 알아야 할 사항
인디애나, 켄터키, 로드아일랜드의 소비자 개인정보 보호법이 2026년 1월 1일부터 시행되었으며, 이 중 두 개 주는 수익 기준이 없습니다. 중소기업이 해당 법의 적용 대상인지 확인하는 방법과 법에서 요구하는 수익 비율을 추적하는 방법을 설명합니다.
캘리포니아 SB 22, 기프트 카드 현금 환불 임계액을 15달러로 인상: 소매업체를 위한 규정 준수 안내서
2026년 4월 1일부터 캘리포니아의 SB 22는 의무적인 기프트 카드 현금 환불 임계액을 10달러에서 15달러로 인상합니다. 이는 미국에서 가장 높은 수준이며, 전자 및 앱 기반 카드에도 적용됩니다. 2008년 이후 이 법률에 따라 제기된 소송이 거의 200건에 달하는 가운데, 원고 측 조사관이 테스트를 시작하기 전에 소매업체가 필요한 규정 준수 체크리스트와 기프트 카드 부채 회계 방법을 소개합니다.
FTC의 AI-워싱 단속: 소상공인이 'AI 구동' 도구를 구매하기 전에 알아야 할 사항
FTC는 2024년 9월 이후 13건의 'AI-워싱' 집행 사건을 제기했습니다. 여기에는 2026년 5월 소상공인에게 가짜 'AI 구동' 청취 도구를 판매한 마케팅 회사에 대해 93만 달러의 벌금을 부과한 조치도 포함됩니다. AI 제품을 구매하기 전에 확인해야 할 점검 목록을 제공합니다.
법률 사무소 신탁 회계: 삼중 IOLTA 조정이 변호사 징계에 대한 최선의 방어책인 이유
삼중 조정은 은행 명세서, 신탁 원장, 그리고 각 개별 고객 원장이 완벽하게 일치함을 증명합니다. 이는 통합 IOLTA 계좌를 ABA 모델 규칙 1.15에 따라 준수하도록 하고 변호사 징계를 피하게 하는 월간 프로세스입니다.
2026년 임금 투명성 법률: 소기업을 위한 주별 가이드
2026년 기준, 약 20개 주와 워싱턴 D.C.가 구인 공고에 급여 범위 공개를 요구하며, 이 법률은 고용주 소재지가 아닌 원격 근무 수행 가능 지역을 기준으로 적용됩니다. 직원 수 기준은 1명에서 50명 이상까지 다양하며, 벌금은 일리노이주 위반 시 250달러에서 매사추세츠주 25,000달러까지입니다. 다음은 소기업이 공개해야 할 사항, "미국 전역 원격" 구인 공고 처리 방법, 그리고 6단계 규정 준수 체크리스트입니다.