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Independent audit and assurance engagements — SOC 2, financial statement audits, internal controls testing, evidence collection, and audit readiness for service organizations and growing businesses
산재보험료는 급여 ÷ 100 × 등급 요율 × 경험률이므로, 연말 감사는 이 두 변수를 실제 기록과 대조하여 재검증합니다. 이 가이드는 세 가지 감사 유형과 각각을 촉발하는 요인, 감사관이 요청하는 서류, NCCI 규칙 2-B-2에 따라 초과근무 수당이 직원별·주별로 별도 기록될 때만 제외 가능한 이유, 2026년 NCCI 임원 상한(주당 최대 $3,400, 최소 $1,700), 그리고 유효한 보험증명서 없이 하도급업체에 지급한 금액이 당신의 급여로 간주되어 비용이 청구되는 이유를 다룹니다.
컴퍼니즈 하우스 ECCTA 개혁은 2025년 11월부터 이사 및 PSC 신원 확인을 의무화하고, 2026년 말부터 ACSP를 통한 신고를 게이트하며, 간이 재무제표 옵션 없이 소프트웨어 전용 iXBRL 재무제표를 요구합니다 — 일정, 법인 이사 제한, 그리고 소기업이 지금 준비해야 할 장부 정리 변경 사항을 알아보세요.
산재보험 정산 감사는 예상 급여와 실제 급여, 직무 분류 코드, 하청업체 지급액을 조정합니다. 하청업체의 보험 증서가 누락되면 전체 계약 금액이 감사 대상 급여에 추가될 수 있으며, 여기에 25~50%의 불이행 할증료가 더해집니다. 매월 준비해야 할 기록과 알아두어야 할 30~60일의 이의제기 기간을 소개합니다.
OMB가 제안한 통일 보조금 규정은 2026년 10월 1일까지 2 CFR Part 200을 대체할 예정입니다. 이 규정은 해당 규칙을 구속력 있는 규정으로 만들고, 대부분의 고정 금액 보조금을 폐지하여 원가 상환 방식으로 전환하며, 편의 종료 권한을 추가합니다. 최종 규정이 발효되기 전에 30~60일의 정산 지연, 간접비 문서화, 그리고 새로운 허용 가능성 제한에 대해 비영리 재무팀이 무엇을 해야 하는지 설명합니다.
AICPA의 SAS 150(2026년 7월 발행)은 감사인이 제3자(결제 처리업체 잔액, PEO 신탁 계좌, 에스크로 약정)가 보유한 현금 및 현금성 자산을 독립적으로 확인하도록 요구하며, 2028년 12월 15일 이후 종료되는 회계연도 감사부터 적용됩니다. 이 기준이 변경하는 사항, 존재 이유, 그리고 감사 대상 기업이 준비해야 할 사항을 설명합니다.
PCAOB AS 1215는 감사보고서 발행일 이후 감사 문서화를 완료해야 하는 기간을 45일에서 14일로 단축했다. 대형 회계법인은 2024년 12월 15일 이후 시작되는 회계연도부터 이미 이를 준수하고 있으며, 나머지 모든 등록 회계법인은 2025년 12월 15일 이후 시작되는 회계연도부터 적용받는다 — 즉 2026년 대부분의 역년 기준 감사가 이미 이 규정의 적용을 받고 있다는 뜻이다. 어떤 회사가 영향을 받는지, 회계법인들이 반복하는 실수는 무엇인지, 소규모 회계법인이 어떻게 대응하고 있는지 살펴본다.
조지아주 트레일러 제조사가 2026년 챕터 11 파산을 신청한 데에는 2024년 적발된 직원 횡령 혐의도 일부 원인으로 작용했습니다. ACFE 데이터에 따르면 직원 100명 미만 기업은 사기 건당 중간 손실액이 141,000달러에 달합니다. 이 글에서는 횡령을 조기에 적발하는 직무 분리 통제 방식과 감사 가능한 원장의 중요성을 설명합니다.
GAO 보고서 GAO-26-107828에 따르면 SBA는 2025년 3월 거의 모든 AI 관련 업무를 중단했으며, 법적으로 의무화된 AI 사용 사례 목록을 발표하는 데 6년이 걸렸습니다. AI 기반 시장 조사, 제안서 심사, 사기 탐지가 연방 계약업체와 SBIR/STTR 수혜자에게 어떤 의미인지, 그리고 지금 보관해야 할 기록은 무엇인지 알아봅니다.
유령 직원 사기로 인해 미국 기업들은 연간 약 4,000억 달러의 손실을 입고 있으며, 적발까지 평균 18~30개월이 소요됩니다. 세 가지 일반적인 사기 패턴, 급여 데이터에 이미 존재하는 위험 신호(중복 은행 계좌, 변경되지 않는 원천징수, 누락된 I-9 양식), 그리고 이를 막는 업무 분리 통제 조치에 대해 알아보십시오.
Goodwill-Oikerhe v. Commissioner 사건에서 한 세무 신고 대리인은 부양가족 공제, 재산세, 차량 경비, S법인 통과소득 공제 등 다투던 모든 공제 항목에서 패소했고, 기록이 거의 존재하지 않는다는 이유만으로 Section 6663에 따른 75%의 민사 사기 가산세까지 부과받았다. 코핸 원칙이 그를 구제하지 못한 이유와, 감사를 버텨내려면 동시대 기록의 회계 장부가 무엇을 담아야 하는지를 살펴본다.
2025년 12월, PCAOB는 AS 1220에 따른 필수 업무 품질 검토 없이 4건의 상장기업 감사가 발행된 것과 관련해 공인회계사 제니퍼 크로풋의 자격을 최소 3년간 정지하고 Fruci & Associates에 $50,000의 벌금을 부과했습니다. 이 2차 검토자 요건이 실제로 무엇을 막기 위한 것인지, 그리고 어떤 법인의 감사의견이든 신뢰하기 전에 던져야 할 다섯 가지 구체적인 질문을 소개합니다.
PCAOB는 Zwick CPA의 등록을 취소하고 50,000달러의 벌금을 부과했습니다. 해당 회사가 2022년 Genie Energy 감사에서 전임 감사인이 재활용한 작업문서에 이름만 바꿔 끼우고 문서를 위조한 사실이 적발되었기 때문입니다. 3년 주기 검사 대상 법인의 전체 결함률이 61%에 달하는 상황에서, 중소기업이 의존하는 감사의 신뢰성을 검증하고 자체 장부를 철저히 관리할 수 있는 방법을 알아봅니다.
