프랜차이즈 회계 101: 초기 가맹비, 로열티, 광고 기금 완벽 정리
프랜차이즈 가맹점주는 초기 가맹비를 섹션 197 무형자산으로 자본화하여 15년(180개월) 동안 정액법으로 상각해야 하며, FDD에 명시된 정확한 총매출 정의에 따라 로열티를 계산하고, 광고 기금 출연금은 재량적 마케팅 비용이 아니라 통과 부채로 기록해야 합니다.
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Accounting Basics
Foundational accounting concepts, terminology, and principles for small business owners
보드게임 카페 장부 기장: 입장료, 음식, 소매 및 게임 라이브러리 감가상각
보드게임 카페는 입장료, 식음료, 소매의 세 가지 사업을 결합하며, 각 사업에는 자체 수익 및 매출원가 계정이 필요합니다. 게임 라이브러리 자체는 비용 처리하지 않고 3-5년에 걸쳐 자본화하고 감가상각해야 하며, 반면 밀봉된 소매용 사본은 재고로 유지됩니다.
재고보유기간(DIO): 공식, 벤치마크 및 중요성
재고보유기간(DIO)은 기업이 재고를 판매하는 데 걸리는 평균 일수를 측정하는 지표로, 평균 재고를 매출원가로 나눈 후 해당 기간의 일수를 곱하여 계산됩니다.
2/10 Net 30 설명: 2% 할인이 어떻게 37% 연환산 수익률이 되는가
2/10 Net 30 거래 할인 — 30일 대신 10일 이내 결제 시 2% 할인 —은 약 37%의 연환산 수익률과 동일하며, 이는 중소기업의 유휴 현금으로 얻을 수 있는 가장 높은 보장 수익률 중 하나입니다.
현금 과부족: 금전 등록기 차이를 감사 추적 기록으로 전환하기
현금 과부족 계정은 예상 현금 수량과 실제 현금 수량 간의 차이를 차변(부족) 또는 대변(과잉)으로 기록하여, 일상적인 금전 등록기 차이를 단순한 잡비 항목으로 묻어두지 않고 추적 가능하며 감사 가능한 패턴으로 전환합니다.
직접법 vs 간접법 현금흐름표: 어떤 방법이 귀사의 소기업에 적합할까요?
간접법은 기존 손익계산서 및 대차대조표 데이터를 사용하여 순이익을 영업현금흐름과 조정하며, 상장 기업의 약 98%가 사용합니다. 반면 직접법은 실제 현금 유입 및 유출을 범주별로 나열하며, GAAP와 IFRS 모두 명시적으로 권장합니다. 두 방법 모두 항상 동일한 총액으로 조정되지만 서로 다른 질문에 답합니다.
진부화 재고 감모 손실: GAAP의 원가 또는 순실현가능가치 중 낮은 금액 규칙 설명
GAAP는 ASC 330에 따라 재고를 원가 또는 순실현가능가치 중 낮은 금액으로 보고하도록 요구합니다. 여기서는 진부화 및 저회전 재고를 식별하고, 감액을 계산하며, 이를 기록하는 방법을 설명하고, 국세청(IRS)의 재무부 규정 §1.471-2(c)에 따른 엄격한 비정상 상품 테스트를 충족하는 방법을 다룹니다.
라이선스 부여자를 위한 로열티 회계: ASC 606 판매 및 사용 기반 예외
ASC 606의 판매 및 사용 기반 로열티 예외 규정에 따라, 라이선스 부여자는 청구서 발행일이나 지급일과 관계없이 라이선스 사용자의 실제 판매 또는 사용이 발생할 때까지 로열티 수익을 인식할 수 없습니다.
현금주의 vs 발생주의 회계: 올바른 방법 선택하기 (및 IRS가 강제할 때)
현금주의 회계는 현금을 수령할 때 수익을, 지불할 때 비용을 기록합니다. 발생주의 회계는 수익이 발생했을 때 수익을, 비용이 발생했을 때 비용을 기록합니다. IRS 섹션 448은 사업체의 3년간 평균 총수입이 2026년 기준 3,200만 달러 임계값을 초과할 경우 발생주의 회계를 의무화하며, 이후 회계 방식을 변경하려면 양식 3115와 섹션 481(a) 조정이 필요합니다.
위탁 판매 회계: 상품의 소유권은 누구에게, 매출은 누가 인식할까
위탁 판매에서 위탁자는 상품을 소유하고 전체 매출을 기록하며, 수탁자는 수수료만 장부에 기재합니다.
미예치 현금(Undeposited Funds)에 대한 설명: 임시 계정의 작동 원리와 잔액 오류를 해결하는 방법
미예치 현금은 고객 대금 수령과 은행 입금 사이의 간극을 메우는 임시 자산 계정으로, 개별 수령액을 은행의 일괄 입금 내역과 대조할 수 있게 합니다. 이 가이드에서는 3단계 분개 패턴, 잔액 오류가 발생하는 4가지 주요 원인, 그리고 감사 추적을 유지하며 정리하는 3가지 방법을 다룹니다.
미지급 급여: 발생했지만 미지급된 임금에 대한 월말 분개 전표
미지급 급여는 직원이 기말 이전에 발생시켰으나 기말 이후에 지급되는 임금, 세금 및 유급 휴가(PTO)를 기록합니다. 발생액을 계산하고 월말 분개를 전기하며, 이중 계상을 방지하기 위해 다음 달에 이를 역분개하는 방법을 알아보세요.