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#tax-deductions

税控除

合法的に税控除を最大化し、納税負担を軽減する

第165条(i)項 災害損失の選択:還付を早めるための前年度への災害損失の繰り戻し

第165条(i)項により、連邦政府指定の災害地域にいる納税者が、フォーム4684とフォーム1040-Xを通じて前年度の申告で災害損失を控除する方法について解説します。選択の仕組み、6か月の期限、セーフハーバーによる評価、そして前年度への適用が待機するよりも有利になるケースについて説明します。

財務規定1.199A-4に基づく第199A条QBI合算選択:パススルー事業主がW-2給与およびUBIA制限を克服するために、共通支配下にある事業を合算する方法

財務規定1.199A-4に基づく第199A条の合算選択により、パススルー事業主は、W-2給与および適格資産のUBIA制限を適用する前に、共通支配下にある事業を合算することができます。本ガイドでは、5つの適格性テスト、フォーム8995-AスケジュールBの開示、取り消し不能な一貫性の原則、および運営・リース構造や複数事業体構造全体でQBIをプールすることで実際に控除額が増えるケースについて詳しく解説します。

2026年における第274条(n)および(o):ビジネス食事代の50%控除ルール、新たなオフィス軽食控除の崖、そして監査に耐えうる証憑管理

OBBBAによる新設の第274条(o)により、2026年1月1日から雇用主が提供するオフィスでの食事代控除が廃止されます。一方で、第274条(n)の50%ルールは引き続き接待や出張時の食事に適用されます。本記事では、50%/100%/0%の完全なマップ、監査人が求める証憑、そして期末処理をスムーズにする4つの勘定科目による記帳設定を解説します。

第7702B条長期介護保険:保険料の控除、旧証券の交換、そして資産の保全

第7702B条は、税制優遇措置の対象となる長期介護保険を定義しています。2026年には1人あたり最大6,200ドルの年齢別保険料控除、日額制限内での非課税給付、古い生命保険や年金契約からの第1035条交換、そして高齢の所有者や退職者向けのハイブリッド型生命保険・長期介護保険(LTC)構造などが含まれます。

第7702B条適格長期介護保険:年齢別控除、ハイブリッド型生命保険・長期介護保険、および第1035条交換

第7702B条は、長期介護保険が保険料控除、非課税給付、および非課税の1035条交換の対象となるかどうかを決定する連邦規則を定めています。本ガイドでは、2026年の年齢別控除限度額、430ドルの日額上限、ハイブリッド型生命保険・長期介護保険の仕組み、および利益を認識せずに解約返戻金を介護補償に移行するプランニングパターンについて詳しく解説します。

FDIIとフォーム8993:米国Cコーポレーションが海外売上に対して13.125%の実効税率を達成する方法

フォーム8993におけるFDII(現在のFDDEI)控除の実践ガイド。対象となる米国Cコーポレーション、第250条に基づく計算によって外国派生所得に対する連邦実効税率が13.125%に引き下げられる仕組み、課税所得制限、IRSが要求する文書、そして2026年からQBAIステップと費用配分を廃止することで計算を簡素化するOBBBAについて解説します。

フォーム 8283 非現金慈善寄付:5,000ドル以上の適格鑑定基準とIRSの立証ルールに関する寄付者ガイド

非現金慈善寄付の合計が500ドルを超える場合、フォーム 8283 の提出が必要です。5,000ドルを超える場合は、USPAP(統一専門鑑定実務基準)に準拠した適格鑑定と、セクションBへの3つの署名が必要となります。また、50万ドルを超える場合は、鑑定書全文を申告書に添付しなければなりません。第170条(o)項により、慈善団体が3年以内に有形資産を処分した場合、控除が追徴される可能性があります。さらに、40%の総額過大評価ペナルティには、「正当な理由」による免除規定はありません。

フォーム8995 vs. フォーム8995-A:2026年に最適なQBIフォームの選択

フォーム8995は1ページのワークシートですが、フォーム8995-Aは4部構成で4つの付表(スケジュール)を伴う申告書です。2026年の境界線は、合算申告で403,500ドル、それ以外は201,750ドルです。この額を超えると、W-2給与制限、SSTBのフェーズアウト、集計計算が申告に追加されます。

フォーム 8995 vs. フォーム 8995-A:2026年にどちらのQBI控除フォームを提出すべきか(そして所得基準が鍵となる理由)

2026年度、課税所得が201,750ドル(独身)または403,500ドル(夫婦合算申告)以下の場合は、1ページのフォーム8995の対象となります。これらの基準を超える場合、フォーム8995-Aが適用され、W-2賃金、UBIA、およびSSTBのフェーズイン制限が20%のQBI控除に適用されます。