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#tax-compliance

税務コンプライアンス

税法規制と申告要件を確実に遵守する

Offer in Compromise(申立による和解):IRSの税金滞納額を減額して解決する方法

IRSはOffer in Compromise(申立による和解)申請の約36%を承認しています。このガイドでは、資格要件、合理的な徴収可能性(Reasonable Collection Potential)の計算方法、Form 656および433-Aのワークフロー、そして申請の3分の2が却下される原因となる間違いについて解説します。

2026年パートナーシップ納税期限:フォーム1065、K-1、および見逃せない罰則

カレンダーイヤー(暦年)を採用するパートナーシップは、2026年3月16日までにフォーム1065の提出とスケジュールK-1の発行を行う必要があります。申告が遅れた場合、パートナー1人につき月額255ドルの罰金が最大12ヶ月分課されます。このガイドでは、すべての連邦納税期限、フォーム7004による延長申告、四半期予定納税、および小規模パートナーシップ向けのRev. Proc. 84-35セーフハーバーについて解説します。

2026年の固定資産税控除:新しい40,400ドルのSALT上限、ルール、および戦略

2026年のSALT上限は40,400ドルに引き上げられ、高税率州の多くの住宅所有者にとって固定資産税控除が復活します。ここでは、新しいルール、505,000ドルから始まるMAGI段階的廃止、所得ベースの控除、および利益を最大化するためのまとめ払い、記録管理、賃貸物件戦略について説明します。

売上税の基本:複数州で販売する小規模事業者のためのコンプライアンスガイド

州境を越えて販売する小規模事業者のための2026年版売上税コンプライアンスガイド。Wayfair判決後のネクサスの仕組み、200件の取引ルールを撤廃した州、そして監査を回避しながら45州で徴収・申告・納付を行うための7ステップの手順を解説します。

Schedule SE: すべてのフリーランスがマスターすべき自営業税申告書

Schedule SEは、自営業による純利益が400ドル以上ある場合に課される15.3%の自営業税(社会保障税とメディケア税)を算出するための書類です。このガイドでは、2026年の課税対象給与限度額(184,500ドル)、92.35%の調整、50%の所得控除(above-the-line deduction)、および四半期ごとの予定納税不足による罰金を回避するためのセーフハーボールールについて詳しく解説します。

小規模ビジネス向け健康保険税額控除:最大50%を請求するための雇用主向け完全ガイド

25名未満のフルタイム等量(FTE)従業員を抱え、平均年間賃金がIRSの定める上限を下回る雇用主は、小規模ビジネス向け健康保険税額控除を通じて健康保険料の最大50%を請求できます。このガイドでは、2026年の受給資格、スライディングスケール方式の計算、フォーム8941の仕組み、および有効な請求を台無しにするよくある間違いについて解説します。

W-9対1099:請負業者を雇用するすべての企業が知っておくべきこと

W-9フォームは採用時に請負業者の納税者番号を収集するために使用され、1099フォームは年末の支払額をIRSに報告するために使用されます。OBBBAにより、2026年の報告基準額は600ドルから2,000ドルに引き上げられます。W-9の提出がない場合は直ちに24%の源泉徴収義務が発生し、さらに遅延1件につき最大660ドルの罰金が科せられる可能性があります。

差押え(Tax Levy)とは?IRSによる財産没収の完全ガイドと停止方法

差押え(Tax Levy)とは、未払いの税債務を充当するためにIRSが給与、銀行預金、または不動産を法的に没収することを指します。本ガイドでは、CP14からLT11までの通知シーケンス、30日間の徴収適正手続(CDP)期間、銀行口座差し押さえの21日間ホールド、および有効な差し押さえを解除するための7つの方法について解説します。