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Martin Ice Cream事件やNorwalk事件の税務裁判所判決に基づく「個人的な営業権（パーソナル・グッドウィル）」は、同族経営のCコーポレーションのオーナーが、資産売却価格の一部を法人税の対象から外し、株主個人の長期キャピタルゲインへと移転することを可能にします。本ガイドでは、この法理、適用条件、IRS（内国歳入庁）の監査に耐えうる証憑書類、そして配分を台無しにするよくある失敗について解説します。
第541条は、株式所有権テストと60%パッシブ所得テストの両方に該当する同族経営Cコーポレーションに対し、20%の連邦付加税を課します。本ガイドでは、スケジュールPHの仕組み、配当支払控除、そして税金が発生する前にそれをゼロにする4つの方法（現金配当、遡及配当、同意配当、不足配当）について詳しく解説します。
共同雇用主計画（PEP）により、SECURE法2.0の下で関連のない小規模企業が単一の401(k)を共有できるようになり、総手数料を概ね0.80%から0.35%に削減できます。プラン文書の作成、投資、およびフォーム5500の義務を共同プランプロバイダー（PPP）に移管する一方で、雇用主の責任はPPPを慎重に選定・監視するという限定的なものになります。
Schedule Fの農場税務上の選択肢（第451条(f)項に基づく作物保険の繰延、第1033条(e)項に基づく天候による家畜の買い換え、第175条の保全控除、第464条の前払資材上限、3月1日の予定納税ルール、およびSchedule Jによる3年間の所得平均化）について、規則、期限、具体的な事例を交えて解説します。
農家や牧場主のためのスケジュールFの実践的な解説。第451条に基づく作物保険金の繰延、天候に関連する家畜救済（第451条(g)および第1033条(e)）、農業総収入の25%を上限とする第175条の土壌・水保全控除、第179条およびボーナス減価償却、そして過去3年間の基準年を用いたスケジュールJによる選択農業所得の平均化について網羅しています。
第165条(i)項は、被災した納税者が当年度の災害損失を前年度の申告で控除することを可能にし、通常8〜16週間かかる還付金を再建資金として早期に確保できるようにします。本ガイドでは、フォーム4684、6ヶ月の選択期限、2026年のOBBBAによる変更、およびIRSの監査に耐えうる記録管理の実践的な方法について解説します。
第165条(i)項により、連邦政府指定の災害地域にいる納税者が、フォーム4684とフォーム1040-Xを通じて前年度の申告で災害損失を控除する方法について解説します。選択の仕組み、6か月の期限、セーフハーバーによる評価、そして前年度への適用が待機するよりも有利になるケースについて説明します。
財務規定1.199A-4に基づく第199A条の合算選択により、パススルー事業主は、W-2給与および適格資産のUBIA制限を適用する前に、共通支配下にある事業を合算することができます。本ガイドでは、5つの適格性テスト、フォーム8995-AスケジュールBの開示、取り消し不能な一貫性の原則、および運営・リース構造や複数事業体構造全体でQBIをプールすることで実際に控除額が増えるケースについて詳しく解説します。
OBBBAによる新設の第274条(o)により、2026年1月1日から雇用主が提供するオフィスでの食事代控除が廃止されます。一方で、第274条(n)の50%ルールは引き続き接待や出張時の食事に適用されます。本記事では、50%/100%/0%の完全なマップ、監査人が求める証憑、そして期末処理をスムーズにする4つの勘定科目による記帳設定を解説します。
レストラン、バー、ホスピタリティ事業者が、固定された5.15ドルの最低賃金と7.65パーセントの乗数を使用して、Form 8846でセクション45B FICAチップ税額控除を計算する方法。280Cのアドバック、サービス料に関する一般的な監査の落とし穴、および修正申告を通じて最大3年間の未請求控除を回収する方法についても解説します。
SECURE 2.0 第101条により、2022年12月29日以降に設立された新規の401(k)および403(b)プランは、従業員を3〜10%のデフォルト拠出率で自動加入させ、毎年1%ずつ自動引き上げを行うことが義務付けられています。EACA通知、4つの免除規定、QDIAの選択、90日以内の許容される払い戻し、および2026年12月31日のプラン修正期限を網羅した2026年コンプライアンスガイドです。
2026年には、米国16の法域で義務的な有給家族・医療休暇（PFML）プログラムが実施されます。ミネソタ、メイン、デラウェアでの新規給付開始、ワシントン州での保険料23%増（1.13%へ）、および恒久的な連邦第45S条税額控除が導入されます。本ガイドでは、源泉徴収が必要な州、民間プラン免除の仕組み、PFMLとFMLAおよびADAの調整、誤入力で給与計算に支障をきたすW-2ボックス14のコードについて解説します。
