離婚の財務チェックリスト：提出前に集め、棚卸しし、凍結し、名義変更すべきもの
提出前に確定申告書、明細書、事業記録を集め、その後共同クレジットを凍結し、QDROで401(k)を分割し、受取人を変更しましょう。
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退職計画
TIPS徹底解説：米国債インフレ連動債（TIPS）がCPIに応じて元本を調整する仕組み
TIPSはCPI-Uに応じて債券の元本を引き上げ、増えた元本に固定利率を支払います。ただしIRSは毎年の元本調整分を「みなし所得」として課税します。
投資方針書の解説：1ページの投資契約書の書き方
投資方針書は、目標・配分・リバランス・見直しのルールを1ページにまとめ、下落局面のパニックが計画を書き換えることを防ぎます。
Roth vs. Traditional：今払うか、後で払うか？
Rothなら今日の既知の税率で納税し、Traditionalなら先送りにして退職時のより高い税率のリスクを負う——ブラケット、RMD、IRSの限度額を比較して決断しましょう。
代襲相続 vs. 均等相続：ラテン語の一言が孫の相続を決める仕組み
代襲相続（per stirpes）は死亡した受益者の取り分をその子孫に振り向け、均等相続（per capita）はそれを生存する受益者に渡します。
Form 1040-SR を徹底解説：大活字のシニア向け確定申告書、誰が提出できるか、そして65歳以上の標準控除の増額
Form 1040-SR は65歳以上の申告者向けの大活字のIRS確定申告書で、2,000ドル超のシニア標準控除増額のための表が組み込まれています。
PACEプログラムの財務を解説：包括的介護が、出来高払いではないメディケアとメディケイドの包括払いでどう運営されるか
PACEは、介護施設入所相当の55歳以上の高齢者に対するすべてのケアを、自己負担ゼロでカバーするために、月額の包括払いを1本支払う。利益を生むのは処置ではなく予防である。
緊急時に401(k)をペナルティなしで引き出す2つの新しい方法：自己証明、3年間の返済、および末期疾患の例外
SECURE 2.0により、401(k)加入者は緊急時に$1,000、ドメスティックバイオレンス後には$10,000を10%のペナルティなしで引き出せる — 自己証明制で、3年以内に返済可能。
最高の従業員が心から感謝するゴールデンハンドカフ
制限付きエグゼクティブ・ボーナス・アレンジメントは、従業員が所有する生命保険を控除可能な第162条ボーナスで資金拠出し、早期退職者はその権利を失う仕組みです。
一生に一度のIRAからHSAへのロールオーバー：適格HSA資金拠出制度の仕組み
IRSは一生に一度、非課税でのIRAからHSAへの移管を認めていますが、上限はHSAの拠出限度額です。12か月のテストに失敗すると課税所得となり、さらに10%が課されます。
慈善余命年金を徹底解説：生涯収入、税額控除、キャピタルゲイン軽減を一度の贈与で
慈善余命年金は一時金と引き換えに生涯収入とIRS控除を提供します — 現金、株式、または$55,000のIRA QCDで資金拠出可能です。
2026年第4四半期の税務計画チェックリスト：12月31日までに実行すべき10の対策
12月31日までに実行すべきIRSに賢く対応する10の対策：設備を稼働させる、401(k)を上限まで拠出する、慈善寄付をまとめる、新しい2,000ドルルールの下で1099を準備する。