#compliance
Compliance
Navigate regulatory compliance and maintain audit-ready financial records
Form 1023 対 Form 1023-EZ: 適切な 501(c)(3) 申請書の選択
Form 1023（600ドル、30ページ以上）と Form 1023-EZ（275ドル、3ページ）の比較ガイド — 5万ドルの総収入テスト、25万ドルの資産上限、27ヶ月の遡及認定期限、そして簡略化された承認の37％が法的要件を満たせなかった理由を含みます。
法律事務所のためのIOLTA信託会計：2026年に三者間照合がどのように資格剥奪を防ぐか
2025年にはIOLTA違反により1,247件の弁護士懲戒処分が発生しました。2026年7月1日に12の州が30日以内の照合期限を採用するにあたり、本ガイドでは、三者間照合の仕組み、個々のクライアント元帳を銀行残高と一致させるワークフロー、そして法曹界のキャリアを終わらせてしまう最も一般的なミスについて詳しく解説します。
OBBBA 残業代非課税：2028年まで適用されるFLSA割増賃金に対する新しい12,500ドルの控除の仕組み
One Big Beautiful Bill Act（OBBBA）は、2025年から2028年の課税年度において、公正労働基準法（FLSA）が義務付ける残業割増賃金に対し、最大12,500ドル（夫婦合算の場合は25,000ドル）の所得控除（above-the-line deduction）を創設します。これには独身者のMAGI 150,000ドルからの段階的廃止規定が含まれ、2026年からはW-2のBox 12 Code TTでの報告が義務付けられます。
PCORI負担金 2026：自社運営型医療保険、HRA、および7月31日までのForm 720提出
2025年に終了するプラン年度について、自社運営型プランのスポンサーおよびHRA導入企業は、2026年7月31日までにForm 720を提出し、被保険者1人あたり3.84ドル（2025年10月1日より前に終了するプラン年度の場合は3.47ドル）を支払う必要があります。本ガイドでは、負担金の支払い義務者、平均被保険者数を算出するための3つの承認された方法、なぜHRAが従業員のみをカウントするのか、そしてIRSからの通知を招く一般的なForm 720提出ミスについて解説します。
第127条教育援助：小規模企業が2026年に授業料または学生ローンを5,250ドルまで非課税で支払う方法
第127条により、雇用主は従業員1人あたり年間最大5,250ドルまで、授業料、書籍代、または学生ローンの元金および利息を、給与税や所得税なしで払い戻すことができます。OBBBAにより2025年7月に学生ローン規定が恒久化され、2027年からは上限額のインフレ連動が開始されます。ここでは、小規模企業がコンプライアンスを遵守したプランを策定する方法を解説します。
セクション132付加給付：給与を増やさずに非課税の特典を提供する方法
セクション132付加給付（職務遂行関連、少額給付、従業員割引、追加コストなしのサービス、2026年の月額340ドルの交通費制限、功労賞のルールなど）の実践ガイド。どの特典が非課税になるか、現金同等物の罠、IRSの給与監査に耐えられるような文書化の方法を解説します。
Section 162(m)と100万ドルの損金算入限度額：2026年に対象従業員のリストが大幅に拡大する理由
内国歳入法（IRC）第162条(m)は、上場企業の役員報酬に対する連邦税の損金算入を1人あたり100万ドルに制限しています。2026年からは、OBBBAにより、パートナーシップやLLCを含むIRC第414条の支配グループ全体で報酬が合算されます。さらにARPAの拡大により、2027年には高額報酬受領者の上位5名が対象リストに追加されます。
第197条 無形資産の償却：買主が営業権、顧客リスト、競合避止義務を15年かけて費用化する方法
米国における資産買収において、第197条は買主が営業権、顧客リスト、競合避止義務、その他の無形資産を180ヶ月にわたり定額法で償却することを認めています。本ガイドでは、対象となる8つのカテゴリー、様式8594におけるクラスI〜VIIへの配分、プーリング・ルール、そして控除を無効にしかねないアンチ・チャーニングの落とし穴について解説します。
第6694条 税務申告作成者への罰則：不当な立場、故意の行為、および第6695条のデューデリジェンス違反がCPAやEAに多大な損失をもたらす理由
第6694条は、不当な立場に対して1,000ドルまたは手数料の50%の申告作成者罰則を課し、故意または無謀な行為については5,000ドルまたは75%に引き上げられます。第6695条(g)は、EITC、CTC、AOTC、または世帯主申告の不備ごとに、申告書1件につき約650ドルを追加します。本稿では、CPAやEAがいかにして文書化、開示、弁護を行い、これらの罰則を回避するかを解説します。
SaaSスタートアップのためのSOC 2 Type II：コスト、基準、および6ヶ月の観察期間
初回のSOC 2 Type II監査には、最低3ヶ月（多くのエンタープライズ顧客にとっては6ヶ月）の観察期間が必要であり、従業員50名以下のSaaSスタートアップの場合、総費用は45,000ドルから150,000ドルに達します。本記事では、信頼サービス基準（Trust Services Criteria）の対象範囲、エンゲージメントのスコープ設定方法、および初回審査を失敗させる6つの準備ミスについて解説します。
簡素化された申告コンプライアンス手続き：非意図的な米国納税者が、多額の罰金を回避しながらFBAR、Form 8938、および3年分の遅延申告に追いつく方法
非意図的な米国納税者がIRSの簡素化された申告コンプライアンス手続き（SFCP）を利用して、FBAR、Form 8938、および3年分の遅延申告に追いつく方法を解説します。国外居住者向けのSFOPではペナルティがゼロ、国内居住者向けのSDOPでは1回限りの5%の雑多なオフショア・ペナルティで済みます。また、非意図性の証明（Certification）で何を実証すべきかについても説明します。
トレーダーの税務上の地位と第475条(f)の時価評価選択：アクティブトレーダーがウォッシュセール・ルールと3,000ドルの資本損失控除限度を回避する方法
アクティブトレーダーは、第475条(f)の時価評価選択を申請することで、資本損失を普通所得の控除に変換し、ウォッシュセール・ルールを排除することができます。ただし、この声明は前年度の4月15日の確定申告書に添付する必要があります。トレーダーの税務上の地位（Trader Tax Status）の認定要件、時価評価選択の3つの大きなメリット、フォーム3115の仕組み、および無効となるミスについてのガイドです。