Mike Thrift
Marketing Manager
1099提出基準額はついに2,000ドルへ:2026年に中小企業にもたらされるOBBBAの変更点
OBBBAは、2026年に行われる支払いについて、連邦の1099-NECおよび1099-MISCの提出基準額を600ドルから2,000ドルに引き上げ、2027年からは毎年インフレ調整が適用されます。いずれにせよ所得は課税対象のままであり、一部の州では依然として600ドルで報告が義務付けられており、提出が必要かどうかは請求書単位の金額ではなく、業務委託先ごとの年間合計額で判断されます。
OSHAの化学品危険有害性周知基準、期限が2026年11月20日に延期：中小企業向けコンプライアンスガイド
OSHAは2026年1月の規則により、雇用主に対する化学品危険有害性周知（HazCom）基準の遵守期限を、物質については2026年11月20日に延期しました（混合物は2028年5月19日）。ラベル、研修、文書化されたHazComプログラムなど、中小企業が更新すべき事項と、重大違反1件につき最大$16,550の罰金、そして従業員25人以下の事業主が利用できる70%の罰金減額について解説します。
PCAOBが監査人ジェニファー・クロフット氏を関与品質レビュー未実施で処分――監査法人の見極め方が学べる理由
2025年12月、PCAOBは公認会計士ジェニファー・クロフットを最低3年間の資格停止処分とし、Fruci & Associatesには$50,000の罰金を科した。これは、AS 1220で義務付けられている関与品質レビューを経ないまま、4件の公開企業監査の意見が公表されていたためだ。本稿では、この「第二の査閲者」要件が実際に何を防いでいるのか、そしてどの監査法人の意見に頼る前にも尋ねるべき5つの具体的な質問を解説する。
PCAOB、Zwick CPAを業務停止処分——捏造されたGenie Energy監査調書：監査品質の欠陥が中小企業に与える影響
PCAOBは、Zwick CPAの登録を取り消し、同行に5万ドルの罰金を科した。同社が2022年に実施したGenie Energy監査において、前任監査人の使い回しの監査調書に名前を書き換えて捏造された証拠に依存していたことが判明したためだ。3年に一度の検査対象法人における欠陥率は61%に達する中、中小企業が依存する監査の信頼性を見極める方法と、自社の帳簿を監査に対応可能な状態に保つ方法を解説する。
ポッドキャストのスポンサーシップ収益認識:その$12,000の小切手がまだ全額あなたのものではない理由
ポッドキャストのスポンサーシップ収入は、前払いで受け取ったとしても、スポンサー付きエピソードが公開されるまでは収益にはならない——ASC 606のもとでは、各履行義務が果たされるまで、それは負債である前受収益として扱われる。
中小企業のためのプロフィット・ファースト: 5口座システムでキャッシュフローを立て直す方法
プロフィット・ファースト方式は「売上 − 経費 = 利益」という式を「売上 − 利益 = 経費」に反転させ、収益を5つの銀行口座(収入、利益、オーナー報酬、税金、運営費)に月2回のペースで振り分ける手法だ。本ガイドでは、収益帯ごとの目標配分比率、請負業者を悩ませる実収益の計算方法、よくある失敗パターン、そしてこのシステムに対する批判が的を射ている点について解説する。
The QBI Deduction Cliff in 2026: What Happens When Section 199A Expires and How Pass-Through Owners Model Life After the 20% Deduction
199A's 20% QBI deduction sunsets after 2025 as written — model the cliff by your actual capped deduction and marginal rate, revisit salary and retirement timing, and track W-2/UBIA for a retroactive extension.
QuickBooksが給与税の引き落としを完全自動化 — キャッシュフローへの影響とは
2026年7月1日以降、QuickBooks Online Payrollは給与計算を実行した瞬間に給与税の資金を引き落とすようになり、IRSの納付期限時ではなくなった。オプトアウトの手段はない。この変更の影響を最も受けるのは誰か、失われるフロートがなぜ重要なのか、そしてキャッシュフローを守るための5つの具体策を解説する。
中小企業が2026年にDOLの1億6200万ドルの見習い訓練助成金を活用する方法
2026年7月7日、米国労働省は、海事、AIインフラ、通信、IT、自動車修理などの分野で、見習い訓練インセンティブ支払いを雇用主に直接渡す5つの業界スポンサーに1億6200万ドルを交付しました。本記事では、対象となる企業、グループスポンサーへの参加方法、上乗せ可能な州税額控除、および支払いの正しい計上方法について解説します。
ロビンソン・パットマン法が復活：ワイン販売業者の独占禁止法闘争がすべての小規模小売業者にとって意味すること
FTCが2024年12月にサザン・グレイザーズに対して起こしたロビンソン・パットマン法訴訟は、数十年ぶりに却下申し立てを乗り越えたもので、同一商品に対して小規模小売業者に大手チェーンより高い価格を請求することを禁止する1936年の法律を復活させます。この法律の対象範囲、コスト正当化の抗弁、そして独立系小売業者が今保持すべき購入記録について解説します。
2026年のセーフハーバー401(k)プラン: 中小企業が非差別テストを回避する方法
セーフハーバー401(k)は、雇用主が3%の非選択的拠出または最大4%のマッチング拠出という固定拠出を行う代わりに、IRSのADP/ACP非差別テストを自動的にパスする仕組みだ。3つの拠出方式のコスト比較、12月1日の遡及採用期限、そして2026年の限度額($24,500の拠出限度額、$72,000の合計拠出限度額、高所得者への強制的なRothキャッチアップ)について解説する。
第122条輸入課徴金、2026年7月24日に失効——猶予はあと1週間、小規模輸入業者が今すべきこと
10％の第122条輸入課徴金は、法定上限の150日間に達する2026年7月24日に自動的に失効します。しかし、失効は還付を意味しません。そして、第301条および第232条関税がその後を埋めるべく既に準備されています。本記事では、小規模輸入業者が支払額を正確に把握し、還付請求権を保全し、期限までにランデッドコストを試算する方法を解説します。