Mike Thrift
Marketing Manager
第7874条 濫用的対外移転阻止税制：60%/80%の所有権テストと実質的な事業活動のセーフハーバー
米国国税法第7874条は、旧米国株主が新しい外国親会社の60%～80%を所有する場合に10年間のインバージョン利得の下限を設定し、80%以上の場合はその親会社を国内法人として再分類します。唯一の回避策は実質的な事業活動のセーフハーバーであり、当該外国における従業員、有形資産、および総所得に関して25%の明確な基準値をクリアする必要があります。
第7874条アンチ・インバージョン規則：外国親会社が必ずしも外国税制の適用を意味しない理由
第7874条は、旧米国所有者が80%以上を保持する場合、外国親会社を米国法人として扱い、60-80%の範囲で10年間にわたりインバージョン利益に罰則を課します。実質的なビジネス活動のセーフハーバーには、従業員、資産、所得の25%が当該外国に所在することが求められます。
中小企業のためのステーブルコイン・トレジャリー：USDC、スイープ口座、T-Billラダーの比較
2026年版、中小企業のための銀行スイープ口座、T-Billラダー、USDCステーブルコイン利回り（4〜12% APY）の比較。GENIUS法のリザーブ規則、2023年3月のUSDCディペグ、現在施行されている1099-DAの報告義務について解説します。
標準原価計算と差異分析：製造業向けガイド
標準原価計算は、各製品にあらかじめ設定された原価を割り当て、実際の結果との乖離を測定する手法です。このガイドでは、合理的な標準の設定方法や、価格設定や購買意思決定を促進するための材料、労務、間接費の差異計算方法について解説します。
小規模企業のための州の未請求資産と財産帰属報告：休眠期間、適正手続通知、およびNAUPA保有者報告書
小規模企業向けの実務ガイド。未換金の仕入先・給与小切手、顧客クレジット、ギフトカードなどの未請求資産の特定、州の休眠期間の適用、適正手続通知の送付、そしてデラウェア州や他州が成功報酬型監査を開始する前にNAUPA II保有者報告書を提出する方法について解説します。
仮勘定：不明な取引を一時保留して期日通りに決算を完了させる方法
仮勘定とは、不明な取引や説明のつかない試算表の差額を一時的に保持するための総勘定元帳の勘定科目です。これにより、月次決算を期日通りに完了させることができます。このガイドでは、仮勘定を使用するタイミング、仕訳の記録と消し込み方法、および決済用勘定（クリアリング・アカウント）との違いについて解説します。
2026年度テキサス州フランチャイズ税：公開情報報告書（PIR）の提出と資格喪失の回避
テキサス州は2026年および2027年度報告分のフランチャイズ税非課税基準額を265万ドルに引き上げましたが、LLCや法人は引き続き5月15日までに公開情報報告書（PIR）を提出する義務があります。提出を怠ると、事業資格の喪失、役員の個人責任、およびテキサス州裁判所への訴訟提起権の喪失を招く可能性があります。
3つの財務諸表を連携した財務モデルの構築：中小企業オーナーがランウェイを予測し、成長計画をストレステストする方法
中小企業オーナー向けに、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書を単一の予測に連携する3つの財務諸表モデルの構築方法を解説した実践ガイドです。8つのステップによる構築方法、ランウェイ計算、シナリオテストを網羅しています。
第501(c)(9)条に基づくVEBA：第419条や第4976条に抵触せずに従業員福利厚生を事前積み立てする方法
第501(c)(9)条に基づく従業員受益者団体（VEBA）は、中小企業の雇用主が退職者医療、退職金、その他の福利厚生を非課税で事前に積み立てることを可能にします。しかし、第419条の控除限度額、不適格な給付に対する第4976条の100%物品税、および通知95-34と通知2007-83における記載対象取引ルールにより、誤りは厳しく罰せられます。本記事では、単一雇用主VEBAの実際の仕組み、資金調達の対象、および毎年合格する必要がある3つのIRS審査について解説します。
VEBAの解説：雇用主がいかにして非課税の福利厚生給付を事前積み立てするか
VEBAは第501条(c)(9)項に基づく信託であり、雇用主が非課税の健康・福利厚生給付を事前積み立てすることを可能にしますが、第419条および第419A条により控除額が制限され、第4976条により返還金に対して100%の物品税が課されます。本記事では、適正なプランがIRSの記載対象取引（租税回避スキーム）とどのように異なるかを解説します。
労災保険料監査を乗り切る：NCCIクラスコード、役員除外の選択、残業代の除外、下請け業者の罠に関する小規模事業主向け実地ガイド
労災保険料は実際の給与額に基づき毎年再計算されますが、準備不足の小規模事業主はしばしば高額な精算（True-up）を請求されます。本ガイドでは、NCCIの保険料算出式、標準的な例外規則、残業代除外の計算、事業主や役員の除外申請フォーム、監査で最も大きな追加徴収の原因となる下請け業者のCOI（保険加入証明書）規則、そして最終監査結果への異議申し立て方法について詳しく解説します。
ASC 805 取得原価の配分：取得した無形資産、アーンアウト、プッシュダウン会計、およびフォーム8594の調整
取得企業がASC 805に基づいて取得原価の配分（PPA）を実行する方法（無形資産の特定、割安購入やアーンアウトの変動への対応、プッシュダウン会計の選択、およびGAAP基準の配分と第1060条に基づくフォーム8594の調整）について解説します。