#tax-compliance
Resta conforme alle normative fiscali e ai requisiti di dichiarazione
L'IRS ora annulla automaticamente le sanzioni per mancata presentazione, mancato pagamento e mancato versamento per i contribuenti con tre anni di conformità impeccabile.
L'IRS Letter 105-C respinge integralmente la tua richiesta di rimborso — rispondi entro 30 giorni e proteggi il termine di due anni per il ricorso, che l'Appeals non sospende mai.
La Messaggistica Sicura dell'IRS consente alle imprese invitate e ai loro rappresentanti di scambiare documenti con il team che segue il caso online — più veloce della posta, agli atti a differenza delle telefonate.
Mauritius applica un'IVA del 15% sui servizi digitali esteri dal 1° gennaio 2026 — senza soglia di fatturato, quindi una singola vendita fa scattare la registrazione presso la MRA.
Nessuna dichiarazione significa nessun limite di tempo: l'IRS può accertare gli anni non dichiarati in qualsiasi momento, poi fatturarti tramite un SFR senza alcuna deduzione.
Le aliquote SUTA per i nuovi datori di lavoro vanno dall'1 al 4% sulle basi salariali 2026 che vanno da 7.000 a 78.200 dollari — paga in tempo per mantenere il credito FUTA del 5,4%.
L'Oregon riproporziona le soglie CAT in base ai giorni di un anno parziale — tranne per le imprese nuove e in chiusura, che mantengono la soglia piena di 1 milione di dollari.
La Wave 24 trascina le imprese saudite con ricavi imponibili IVA superiori a 375.000 SAR nella Fase 2 di Fatoora — e la scadenza del 30 giugno 2026 è già passata.
Pagare i premi sanitari individuali dei lavoratori crea un piano sanitario di gruppo illegale — sanzionato a 100 $ al giorno per dipendente ai sensi della Sezione 4980D dell'IRS.
Dal 1° marzo 2026 Tucson tassa gli affitti a breve termine al 10%, un punto sopra l'aliquota alberghiera del 9%. Gli host dell'Arizona ora devono il 16,05% totale con i livelli statale e della contea.
Bluevine ora accoglie i proprietari di imprese statunitensi residenti all'estero in modo completamente remoto — ma ogni LLC a proprietà estera deve comunque presentare il Form 5472 o rischia una sanzione di 25.000 dollari.
I lavoratori esenti di Washington possono rientrare nel WA Cares prima del 1° luglio 2028, mentre l'opt-in per i lavoratori autonomi si è chiuso il 30 giugno 2026 — ecco cosa fare ora.
