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Resta conforme alle normative fiscali e ai requisiti di dichiarazione
L'Illinois ha eliminato la soglia di nesso economico delle 200 transazioni con l'HB 2755, in vigore dal 1° gennaio 2026, lasciando un unico test basato su $100.000 di ricavi e offrendo una finestra di amnistia limitata dal 1° agosto al 31 ottobre 2026 per i venditori remoti non registrati.
L'IRS ora richiede la presentazione elettronica quando un'azienda emette 10 o più dichiarazioni informative combinate — W-2, 1099-NEC, 1099-MISC e altro, tutte conteggiate insieme. Ecco come contare correttamente, la sanzione di 340 dollari per dichiarazione per le dichiarazioni dell'anno fiscale 2026, quando una deroga per difficoltà (Modulo 8508) si applica effettivamente e come presentare elettronicamente gratuitamente tramite IRIS.
Per le dichiarazioni dei redditi dell'anno fiscale 2025 presentate nel 2026, l'IRS addebita a partnership e S-corp 255 dollari per socio o azionista al mese per i moduli 1065 e 1120-S tardivi, più 330 dollari per ogni Schedule K-1 tardivo, mentre un nuovo programma di esenzione automatica condona le sanzioni per la prima volta per i contribuenti con tre anni di storia di conformità pulita.
Il reddito NIL è reddito da lavoro autonomo soggetto a un'imposta sul lavoro autonomo del 15,3% oltre all'imposta sul reddito ordinaria, e gli atleti universitari devono pagare le tasse su qualsiasi guadagno NIL netto superiore a 400 dollari anche senza un 1099, modulo ora obbligatorio solo oltre la soglia del 2026 di 2.000 dollari.
Dal ASU 2016-14, ogni organizzazione non profit che presenta un Modello 990 completo deve allocare le spese tra programmi, gestione e generale, e raccolta fondi utilizzando una metodologia ragionevole e coerente — ecco come funzionano realmente gli studi sul tempo, la metratura e l'allocazione per addetti, e i cinque errori che attirano l'attenzione dei revisori.
La "regola del 60/40" per suddividere stipendio e distribuzioni in una S-corp non è mai apparsa in alcun regolamento dell'IRS. Ciò che l'IRS applica effettivamente è un test basato su fatti e circostanze — lo stesso che ha riclassificato lo stipendio di $24.000 di un commercialista a $91.044, costandogli $23.000 in arretrati di imposte sui salari. Ecco come determinare un importo difendibile.
L'IRS tratta gli stipendi in criptovaluta come proprietà valutata al valore equo di mercato alla data di ricezione — pienamente soggetta a ritenuta d'acconto sull'imposta sul reddito, FICA e FUTA, e riportata sul Modulo W-2. Ecco come valutare i pagamenti in modo difendibile, evitare violazioni del salario minimo statale e prepararsi per il rinvio incrociato del Modulo 1099-DA nel 2026.
Un'accisa federale dell'1% si applica ai trasferimenti di denaro internazionali finanziati in contanti a partire dal 1° gennaio 2026, ma i trasferimenti tramite banca, debito e carta di credito sono esenti — ecco come le piccole imprese possono evitarla.
La Tassa sulla Vacanza Commerciale di San Francisco addebita da $250 a $1.000 per piede lineare di fronte strada per i negozi al piano terra vuoti per più di 182 giorni all'anno nei distretti commerciali di quartiere denominati. Ogni proprietario e inquilino di uno spazio coperto deve presentare una dichiarazione annuale anche se completamente occupato — e la separata registrazione del negozio vuoto DBI da $1.850 è un obbligo completamente distinto.
Quarantacinque stati richiedono alle discariche di mantenere registri dell'ID del venditore, i limiti di contante arrivano fino a $30 (Washington) e il Modulo 8300 dell'IRS è dovuto entro 15 giorni per contanti oltre $10.000. Una guida pratica per costruire un registro acquisti che resista al controllo di polizia, autorità di regolamentazione statali e IRS.
I piani cafeteria Sezione 125 devono superare ogni anno tre test di non discriminazione dell'IRS: idoneità, benefici e contributi, e il test di concentrazione del 25% per i dipendenti chiave. Questa guida copre le soglie 2026 ($220.000 per dirigenti e $160.000 di compenso per HCI, $3.400 per FSA e $7.500 per DCAP), le conseguenze di un test fallito per i percettori di reddito più elevati e quando un Piano Cafeteria Semplice ai sensi della Sezione 125(j) consente ai datori di lavoro con 100 o meno dipendenti di saltare completamente i test.
Washington, Maryland e Maine tassano ora il supporto IT, la consulenza e i servizi tecnologici come vendite al dettaglio, e il SB 122 della California rende tassabili i SaaS a partire da gennaio 2027 — le aziende di servizi dovrebbero verificare il nesso economico e la tassabilità stato per stato prima della prossima scadenza di dichiarazione.
