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Retirement Planning

Retirement planning for the self-employed and small business owners, comparing Solo 401(k) and SEP-IRA plans, including 2026 contribution limits, employee deferrals, employer profit sharing, catch-up rules, Roth options under SECURE 2.0, and plan setup deadlines

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PLESAs per le piccole imprese: come funzionano i conti di risparmio di emergenza collegati alle pensioni nel 2026

Un PLESa è un conto di risparmio di emergenza Roth incorporato in un 401(k), con un tetto di 2.500 $, con prelievi esenti da imposte e senza penalità che i dipendenti possono effettuare in qualsiasi mese. Questa guida illustra come funzionano i conti di risparmio di emergenza pensionistici SECURE 2.0 per le piccole imprese — le regole di contribuzione, il nodo del contributo integrativo, la checklist di conformità e se convenga aggiungerne uno nel 2026.

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Il piano DB(k): perché il 401(k) combinato con la pensione ha fallito e cosa usano invece i titolari di piccole imprese

Il piano DB(k) ai sensi della Sezione 414(x) permetteva ai piccoli datori di lavoro di unire un 401(k) e una pensione in un unico piano, ma quasi nessuno lo ha adottato. Ecco perché ha fallito — doppie tasse di deposito IRS, carico amministrativo invariato, contributi del titolare più deboli — e come un combinato DB/DC di un piano cash balance più un 401(k) con profit sharing può spingere i contributi deducibili di un titolare più anziano oltre i 480.000 dollari all'anno.

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La Mega Backdoor Roth per i Lavoratori Autonomi: Come un Solo 401(k) Raggiunge $72.000 nel 2026

Un Solo 401(k) con contributi volontari post-imposta consente ai titolari di lavoratori autonomi di proteggere fino a $72.000 nel 2026 — o $83.250 con il recupero per età 60-63 — convertendo i contributi post-imposta in Roth senza limiti di reddito. Ecco come funzionano i tre contenitori contributivi, un esempio pratico con $150.000 di reddito netto, e cosa deve permettere il tuo documento del piano.

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QLAC nel 2026: Come il Limite di $210.000 del Contratto di Rendita Vitalizia Qualificante Riduce i Tuoi RMD

Un QLAC ti consente di spostare fino a $210.000 — il limite lifetime del SECURE 2.0 per il 2026 — da un IRA tradizionale, SEP-IRA o 401(k) in una rendita differita che l'IRS esclude dal calcolo degli RMD fino all'inizio dei pagamenti, fino a 85 anni. Ecco le regole, un esempio pratico e la matematica del punto di pareggio che mostra quando saltarlo.

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La Mega Backdoor Roth per i Titolari d'Impresa: Come un Solo 401(k) Può Spostare 47.500 Dollari l'Anno in una Crescita Esentasse

Per il 2026, l'IRS fissa un tetto massimo totale ai contributi 401(k) a 72.000 dollari, rispetto a un limite di differimento del dipendente di 24.500 dollari; i titolari d'impresa possono convertire la differenza al netto delle imposte tra i due in un conto Roth esentasse utilizzando la strategia mega backdoor Roth.

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Il Dirupo dei Sussidi dell'ACA del 2026 è Tornato: Una Guida di Sopravvivenza per Titolari di Partita IVA, Freelance e Pensionati Anticipati

I crediti d'imposta premio potenziati sono scaduti il 1° gennaio 2026, ripristinando il dirupo del 400% della soglia di povertà federale. Questa guida accompagna contribuenti autonomi, titolari di S-corp, freelance e pensionati anticipati attraverso la scala percentuale applicabile del 2026, leve MAGI come Solo 401(k), SEP-IRA, HSA e Sezione 162(l), e le strategie di riconciliazione del Modulo 8962 per evitare rimborsi a cinque cifre.

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Solo 401(k) vs SEP-IRA nel 2026: Limiti di Contribuzione, Super Catch-Up e Mega-Backdoor Roth per i Lavoratori Autonomi

Confronta i limiti del Solo 401(k) e del SEP-IRA 2026 fianco a fianco — quando ciascun piano è vincente, come il super catch-up SECURE 2.0 aggiunge $11.250 per le età 60-63, la strategia mega-backdoor Roth per le conversioni post-imposta, il calcolo del 20% contro il 25% per la Schedule C, e la presentazione del Modulo 5500-EZ richiesta quando il patrimonio del piano supera $250.000.

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L'indennità di alloggio del ministro di culto: Sezione 107, la trappola SECA e la designazione 403(b) per il pastore in pensione

La Sezione 107 consente ai ministri di culto ordinati di escludere dal reddito federale i costi designati per l'alloggio, ma l'indennità viene comunque sommata ai fini SECA e solo una designazione scritta preventiva supera un controllo fiscale. Una guida pratica al limite tripartito, all'opzione di rinuncia irreversibile del Modulo 4361 e alla designazione 403(b) che mantiene esente da imposte sul reddito la distribuzione di un pastore in pensione per tutta la vita.

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