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International accounting, payroll, and cross-border compliance
L'EFRIS dell'Uganda ora copre 12 settori indipendentemente dallo status IVA; una fattura elettronica mancante costa il doppio dell'imposta dovuta o UGX 200.000 — ecco come adeguarsi.
Il fatturatore gratuito della DGI di Panama ora si ferma a B/.36.000 di reddito lordo annuo e 100 documenti al mese - supera una delle due soglie e ogni fattura dovrà passare attraverso un PAC.
L'Economic Crime Levy del Regno Unito impone alle imprese supervisionate AML con ricavi UK superiori a 10,2 milioni di sterline un onere da 10.000 a 500.000 sterline — prima la dichiarazione, poi il pagamento entro il 30 settembre.
Dal 1° marzo 2026, le imprese cilene senza stampante devono consegnare ogni boleta electrónica via email, SMS, WhatsApp o QR — le multe raggiungono il 500% della vendita.
Vendere SaaS all'estero può attivare obblighi ITAR o EAR tramite download, deemed export e crittografia: classifica prima, verifica ogni operazione, conserva i registri per 5 anni.
Dal settembre 2026, la Malesia esenta le aziende con fatturato inferiore a 3 milioni di RM dalla fatturazione elettronica; quelle sopra devono emettere fatture elettroniche individuali per le vendite oltre 10.000 RM.
Il 18 settembre 2026, Nacha rende disponibili i crediti ACH standard entro le 9:00 senza condizione di ricezione del file e riscrive la definizione di IAT nella Sezione 8.55. Cosa cambia per i pagamenti transfrontalieri, la tempistica delle buste paga e gli sviluppi successivi del 2027-2028.
La Legge di Bilancio 2026 del Togo impone la fatturazione elettronica certificata per le vendite B2B tra soggetti passivi IVA, con dati trasmessi all'OTR; la carta resta valida fino all'attivazione.
Dal 21 settembre 2026, ogni azienda angolana nel regime IVA Generale o Semplificato deve fatturare tramite software certificato AGT con reportistica in tempo reale. Soglie, sanzioni e una checklist in 10 punti.
Il Decreto-Legge n. 10 del 2026 del Kuwait impone a ogni venditore sui social media di registrarsi presso il MOCI, emettere e-fatture in arabo, rispettare una finestra di reso di 14 giorni e conservare i registri degli influencer per cinque anni — le sanzioni arrivano fino a 10.000 KD o un anno di prigione.
La modifica LWF 2025 del Karnataka ha ridotto la soglia di copertura da oltre 50 a 10 o più dipendenti con effetto immediato; i datori coperti trattengono Rs. 50 per lavoratore nella busta paga di dicembre, aggiungono Rs. 100 per lavoratore di tasca propria e versano più il Modulo D entro il 15 gennaio.
Lo Stipendio Qualificante Locale di Singapore è salito da S$1.600 a S$1.800 il 1° luglio 2026 — i locali a tempo pieno sotto la soglia ora contano come mezza unità (o zero sotto S$900) per le quote di Work Permit e S Pass, le dichiarazioni CPF guidano l'aggiornamento settimanale del conteggio, e il cofinanziamento PWCS al 30% compensa gli aumenti qualificanti.
