Salta al contenuto principale

#compliance

Conformità

Naviga la conformità normativa e mantieni registri finanziari pronti per l'audit

La legge danese sulla contabilità digitale colpisce i titolari di ditte individuali: il test dei 300.000 DKK e il tuo piano di migrazione

Dal 1° gennaio 2026, le ditte individuali, le società di persone e le associazioni danesi con un fatturato netto superiore a 300.000 DKK sia nel 2024 che nel 2025 — circa 118.000 attività — devono tenere i libri contabili in un sistema digitale conforme con fatturazione elettronica NemHandel/Peppol, conservazione quinquennale a prova di manomissione, backup automatici settimanali ed export SAF-T su richiesta. Questa guida copre il test del fatturato biennale, i cinque requisiti di sistema, i cinque errori che innescano controlli e una checklist di migrazione in sette passaggi.

Il Limite del 15% sulle Commissioni di Servizio è Reale: Cosa Significa l'Accordo Ticketmaster per i Libri Contabili della Tua Struttura

L'accordo del DOJ di marzo 2026 limita le commissioni di servizio di Ticketmaster al 15% del valore nominale negli anfiteatri di Live Nation, limita gli accordi di esclusività delle strutture a quattro anni e garantisce l'accesso ai biglietti ai concorrenti — mentre la regola FTC sul prezzo tutto incluso già vincola tutti i venditori di biglietti. Una guida pratica per strutture e promoter indipendenti su come ricostruire il calcolo per biglietto, le decisioni sui ricavi principale vs agente ASC 606, la riconciliazione dei fogli di liquidazione e i sette termini contrattuali da rinegoziare ora.

Quella Lettera di 'Conformità' Ufficiale Probabilmente Non Viene dal Governo: Come Riconoscere le Finti Comunicazioni Commerciali per le Imprese

Le società private inviano alle nuove SRL e società per azioni avvisi dall'aspetto ufficiale che addebitano $110 per dichiarazioni statali che costano $10, $125 per verbali di riunione che nessuno stato richiede e $89 per poster sulle leggi sul lavoro che il governo distribuisce gratuitamente. Una lista di controllo di 60 secondi distingue i veri avvisi governativi dalle sollecitazioni, con passaggi per annullare un pagamento già effettuato.

Con quale frequenza devi pagare i dipendenti? Le regole statali sui giorni di paga che prevalgono sul tuo programma di buste paga

Nessuna legge federale fissa la frequenza di pagamento per il settore privato, quindi ogni stato stabilisce la propria soglia minima — New York richiede pagamenti settimanali per i lavoratori manuali, la Carolina del Nord consente pagamenti mensili, e la Florida non impone un minimo per il settore privato. Questa guida copre le quattro categorie statali, i limiti sul tempo di ritardo come la sezione 204 del Codice del Lavoro della California, le sanzioni per dipendente, e come modificare un programma di buste paga senza ritardare i salari.

L'Illinois ha appena riscritto la sua legge sui banchi dei pegni: cosa significano il divieto di prestiti su titolo auto e le nuove norme di segnalazione per i libri contabili del tuo negozio

L'Illinois ha sostituito il suo statuto sui banchi dei pegni con il Pawnbroker Regulation Act del 2023, eliminando gli anticipi su titolo auto con licenza di pegno, limitando le licenze attive a 250 in tutto lo stato (150 nelle contee popolose specificate) e aggiungendo la segnalazione elettronica alla polizia e la raccolta di dati aggregati. Ecco come strutturare il piano dei conti di un banco dei pegni, registrare le confische al minore tra costo e valore netto di realizzo e gestire separatamente i saldi garantiti da titolo.

Lettere di Blocco dell'IRS (2800C): La Guida alla Ritenuta del Datore di Lavoro in 60 Giorni

Una Lettera 2800C dell'IRS ti ordina di effettuare una ritenuta a un'aliquota stabilita dall'agenzia, efficace non prima di 60 giorni, e un datore di lavoro che continua a trattenere alla vecchia aliquota è responsabile per l'imposta che avrebbe dovuto essere trattenuta. Ecco la checklist di risposta, le due eccezioni limitate e come convertire un blocco basato su esenzioni pre-2020 per i moderni software paghe.

Il Whiplash del Congedo Malattia Retribuito nel Missouri: Cosa Dovrebbero Tracciare i Datori di Lavoro Dopo l'Abrogazione della Prop A (e Prima del Rematch del Ballottaggio 2026)

Il mandato sul congedo malattia retribuito nel Missouri è entrato in vigore il 1° maggio 2025 ed è stato abrogato il 28 agosto 2025, mentre il salario minimo previsto di $15,00 arriva ancora il 1° gennaio 2026. Ecco come chiudere la finestra di maturazione di 17 settimane nei tuoi registri, mantenere i codici di payroll dormienti invece di eliminarli, e restare pronti per il rematch del ballottaggio 2026.

Legge di New York sui Lavoratori delle Consegne Gig: Cosa Significano la Retribuzione Minima di 22,13 $, le Regole sulle Mance e i Pagamenti Settimanali per la Contabilità del Tuo Ristorante

Le regole di New York City per le consegne basate su app — una retribuzione minima oraria di 22,13 $ per i corrieri per i periodi di paga che iniziano il 1° aprile 2026 o successivamente, mance offerte al momento del pagamento con un minimo suggerito del 10% e pagamenti settimanali dettagliati — cambiano ciò che un ristorante deve registrare. Registra le vendite lorde del mercato, dettaglia ogni commissione della piattaforma, gestisci le mance attraverso un conto passivo che si azzera e la 1099-K di gennaio si riconcilia da sola.

NYC ha vietato le tariffe alberghiere nascoste e i blocchi imprevisti sulla carta di credito: una guida alla conformità e alla contabilità

Dal 21 febbraio 2026, New York City richiede agli hotel e agli host di affitti brevi di pubblicizzare un prezzo totale tutto incluso con ogni tariffa obbligatoria, e di comunicare i blocchi sulla carta di credito e gli anticipi prima del pagamento da parte dell'ospite. Ecco come la regola differisce dalla regola federale FTC sulle tasse nascoste, cosa conta come obbligatorio, e come tenere in ordine nel tuo registro entrate camere, entrate da tariffe, depositi e blocchi per spese accessorie.

Regole SECURE 2.0 per i piani 401(k) dei dipendenti part-time a lungo termine: cosa sistemare entro il 31 dicembre 2026

I dipendenti con 500+ ore sia nel 2024 che nel 2025 devono poter versare contributi in un piano 401(k) ad anno solare nel 2026, e la modifica scritta del piano è dovuta entro il 31 dicembre 2026. Chi ha diritto, perché gli anni di maturazione vengono acquisiti con 500 ore anziché 1.000, e una checklist in sette passi per i piccoli datori di lavoro.

Perché Suddividere i Depositi in Contanti per Restare Sotto i 10.000 $ Può Essere un Reato Federale — Anche Quando il Denaro è Pulito

La strutturazione — suddividere il contante in depositi inferiori a 10.000 $ per evitare un Currency Transaction Report — è un reato federale ai sensi del 31 U.S.C. 5324, punibile con fino a 5 anni di carcere, e il governo non deve mai dimostrare che il denaro fosse sporco. Ecco come funzionano realmente i CTR e il Modulo 8300, quali abitudini di deposito innocenti sembrano elusione fiscale e i registri in contanti che dimostrano la tua intenzione.

L'Esenzione FICA per Studenti: Chi Ne Ha Diritto e Dove la Payroll Sbaglia

Le retribuzioni corrisposte da una scuola a uno studente iscritto presso di essa sono esenti dall'imposta FICA del 7,65% ai sensi della Sezione 3121(b)(10) dell'IRC, ma solo se il lavoratore supera tutti e quattro i test della Revenue Procedure 2005-11 — iscrizione ad almeno mezzo tempo, meno di 40 ore settimanali su tutti i lavori nel campus, nessun ruolo professionale e nessun beneficio da impiego di carriera. Questa guida copre la safe harbor, la regola delle cinque settimane di pausa, il precipizio della laurea e come correggere la ritenuta in entrambe le direzioni.