
Il Colorado ha riscritto la sua legge sull'AI per le assunzioni: cosa devono fare i datori di lavoro entro il 1° gennaio 2027
Il Colorado ha abrogato la SB 24-205 e l'ha sostituita con la SB 26-189, che regolamenta la tecnologia decisionale automatizzata (ADMT) nelle assunzioni a partire dal 1° gennaio 2027. I datori di lavoro con più di 40 dipendenti devono fornire un avviso prima dell'uso, offrire una spiegazione del provvedimento sfavorevole entro 30 giorni con revisione umana e conservare i registri per tre anni: l'applicazione è affidata esclusivamente al Procuratore Generale, con sanzioni fino a 20.000 dollari per violazione.










