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Approfondimenti, tutorial e aggiornamenti sulla contabilità in testo semplice dal team di Beancount.io. Sfoglia per tag.

Square vs. Toast vs. Clover: Come Scegliere un Sistema POS per il Tuo Tipo di Attività
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Square vs. Toast vs. Clover: Come Scegliere un Sistema POS per il Tuo Tipo di Attività

Square, Toast e Clover si rivolgono a diversi tipi di attività — Square parte da gratuito con 2,6% + 15¢, Toast vincola i ristoranti a contratti biennali, e l'hardware di Clover costa tra 500 e 1.799+ dollari. Questa guida confronta i costi reali in base al volume delle transazioni e spiega il problema della riconciliazione a tre vie che i dati POS creano nella tua contabilità.

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Trust con Accesso Vitalizio tra Coniugi (SLAT): Come gli Imprenditori Trasferiscono la Crescita Futura Fuori dal Loro Patrimonio
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Trust con Accesso Vitalizio tra Coniugi (SLAT): Come gli Imprenditori Trasferiscono la Crescita Futura Fuori dal Loro Patrimonio

Un Trust con Accesso Vitalizio tra Coniugi (SLAT) consente a un imprenditore di trasferire un bene in apprezzamento – e tutta la sua crescita futura – fuori dal patrimonio imponibile, mentre il coniuge beneficiario mantiene l'accesso alle distribuzioni. Con l'esenzione vitalizia del 2026 fissata a 15 milioni di dollari a persona, questa guida copre i meccanismi, gli sconti di valutazione, la dottrina del trust reciproco e i rischi di divorzio e morte da pianificare.

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401(k) Individuale per Lavoratori Autonomi nel 2026: Come Massimizzarlo Davvero
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401(k) Individuale per Lavoratori Autonomi nel 2026: Come Massimizzarlo Davvero

Nel 2026 un 401(k) Individuale permette a un lavoratore autonomo di accantonare fino a 72.000 $ (83.250 $ con il super catch-up per le età 60-63) tra un contributo volontario del dipendente di 24.500 $ e un contributo datoriale del 25% della retribuzione. Questa guida spiega la matematica dei due blocchi, la nuova obbligatorietà Roth catch-up per retribuzioni W-2 oltre 145.000 $, le scadenze del primo anno rispetto a quelle successive e la soglia di 250.000 $ per la presentazione del modulo 5500-EZ.

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La tua piccola impresa dovrebbe usare un PEO? Co-employment, costi e responsabilità spiegati
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La tua piccola impresa dovrebbe usare un PEO? Co-employment, costi e responsabilità spiegati

Un PEO stipula un accordo di co-employment che condivide con la tua azienda la responsabilità fiscale sui salari e la conformità normativa — i prezzi vanno da 40 a 160 dollari per dipendente al mese o dal 2 al 12% della busta paga, e la certificazione CPEO dell'IRS determina se il PEO assorbe completamente la responsabilità fiscale federale.

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SBA SOP 50 10 8: Cosa significano le nuove regole su garanzie e apporto di capitale per i mutuatari 7(a)
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SBA SOP 50 10 8: Cosa significano le nuove regole su garanzie e apporto di capitale per i mutuatari 7(a)

La SOP 50 10 8 dell'SBA, in vigore dal 1 giugno 2025, ha ridotto la soglia di garanzia per il 7(a) da $500.000 a $50.000, richiede ipoteche su immobili personali con almeno il 25% di capitale per i soci con almeno il 20% di partecipazione e ha inasprito le regole sull'apporto di capitale — le HELOC necessitano di redditi esterni, le note del venditore devono essere in standby completo e le acquisizioni graduali della proprietà sono eliminate.

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Robinhood Q2 2026: Un Trimestre Record, il Primo Debito e un Guadagno Straordinario Nascosto in Piena Vista
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Robinhood Q2 2026: Un Trimestre Record, il Primo Debito e un Guadagno Straordinario Nascosto in Piena Vista

I ricavi di Robinhood nel Q2 2026 sono aumentati del 32% a un record di 1,31 miliardi di dollari e l'utile netto è balzato del 48% a 573 milioni di dollari, ma gli eventi che hanno definito il trimestre sono stati il suo primo aumento di debito - 2,2 miliardi di dollari di obbligazioni convertibili - e un guadagno una tantum di 135 milioni di dollari che ha fornito circa 0,14 dollari dei 0,62 dollari di EPS diluito.

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Dove sono finiti 90 miliardi di dollari di inventario? La guida per il piccolo rivenditore alla corretta registrazione del calo merci
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Dove sono finiti 90 miliardi di dollari di inventario? La guida per il piccolo rivenditore alla corretta registrazione del calo merci

I rivenditori statunitensi hanno perso tra 90 e 112 miliardi di dollari a causa del calo merci nell'ultimo ciclo di rendicontazione, con un tasso medio di calo vicino all'1,6% delle vendite. Questa guida mostra ai piccoli rivenditori come registrare le perdite per calo merci in un apposito conto spese, invece di nasconderle nel costo del venduto — con le esatte scritture contabili, le pianificazioni di conteggio ciclico, le soglie di materialità e le correzioni di processo alla base del ~70% del calo che non è furto.

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QuickBooks Online Payroll ora paga le tasse automaticamente al momento dell'esecuzione: cosa è cambiato il 1° luglio 2026 e come proteggere il tuo flusso di cassa
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QuickBooks Online Payroll ora paga le tasse automaticamente al momento dell'esecuzione: cosa è cambiato il 1° luglio 2026 e come proteggere il tuo flusso di cassa

Dal 1° luglio 2026, QuickBooks Online Payroll automatizza tutti i pagamenti delle imposte sui salari e preleva i fondi quando esegui le buste paga, non alla data di scadenza delle imposte. Ecco cosa è cambiato, come influisce sul flusso di cassa delle piccole imprese e una checklist di sei passaggi per evitare prelievi a sorpresa.

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Contabilità Print-on-Demand: COGS, Royalties e Imposta sulle Vendite per Piattaforma
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Contabilità Print-on-Demand: COGS, Royalties e Imposta sulle Vendite per Piattaforma

I venditori print-on-demand gestiscono due attività diverse — canali di integrazione (Etsy + Printify) con COGS reali, e canali marketplace (Redbubble, Amazon Merch) senza. Questa guida spiega come riconciliare gli importi lordi del 1099-K, evitare di conteggiare due volte le commissioni di piattaforma, gestire l'imposta sulle vendite marketplace facilitator, e strutturare un piano dei conti per canale per monitorare margini che vanno dal 20% al 70%.

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Riforma PBM 2026: Cosa Significa la Trasmissione degli Sconti per i Piani Sanitari delle Piccole Imprese
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Riforma PBM 2026: Cosa Significa la Trasmissione degli Sconti per i Piani Sanitari delle Piccole Imprese

La riforma del PBM del febbraio 2026 del Congresso impone la trasmissione del 100% degli sconti, vieta lo spread pricing e richiede rapporti di trasparenza entro agosto 2028. In West Virginia, un approccio anticipato alla trasmissione degli sconti ha ridotto l'aumento medio dei premi dei piani di gruppo del 2026 al 12,6% rispetto al 19,5% del vecchio sistema. Ecco cosa dovrebbero fare i piccoli datori di lavoro prima della data di applicazione del 2029.

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Leggi sulla Trasparenza Retributiva nel 2026: Guida Stato per Stato per le Piccole Imprese
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Leggi sulla Trasparenza Retributiva nel 2026: Guida Stato per Stato per le Piccole Imprese

A partire dal 2026, circa 20 stati più Washington D.C. richiedono la divulgazione della fascia salariale negli annunci di lavoro, e le leggi si applicano in base al luogo in cui un lavoro da remoto potrebbe essere svolto, non in base alla sede del datore di lavoro. Le soglie relative al numero di dipendenti vanno da 1 a 50+, e le sanzioni vanno da 250 $ per violazione in Illinois a 25.000 $ in Massachusetts. Ecco cosa devono divulgare le piccole imprese, come gestire gli annunci "Remoto — Stati Uniti" e una checklist di conformità in sei passaggi.

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Contabilità per Scuole di Parapendio e Deltaplano: Classi di Rating, Attrezzatura e Ricavi Rinviati per Meteo
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Contabilità per Scuole di Parapendio e Deltaplano: Classi di Rating, Attrezzatura e Ricavi Rinviati per Meteo

Come impostare la contabilità per una scuola di parapendio o deltaplano — suddividere i ricavi tandem da quelli solisti per livello di rating USHPA, capitalizzare set ala/imbrago/paracadute da $4.500 a $9.000 come cespiti ammortizzabili, monitorare la certificazione PASA e l'assicurazione del sito come costi di conformità ricorrenti, e tenere i depositi tandem rinviati per maltempo come ricavi non ancora maturati fino al volo effettuato.

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