
California Pay Data Reporting: La scadenza di maggio 2026 e cosa richiede il CRD
I datori di lavoro californiani con 100 o più dipendenti devono presentare un rapporto sui dati retributivi al Dipartimento per i Diritti Civili entro il 13 maggio 2026, utilizzando un periodo di paga di riferimento tra ottobre e dicembre 2025, o affrontare sanzioni civili da $100 a $200 per dipendente.










