
Piani Rimborsabili: Come Rimborsare Soci e Dipendenti Esentasse
Un piano rimborsabile consente a una S corporation di rimborsare soci e dipendenti per chilometraggio, ufficio domestico e forniture in modo esentasse ai sensi del Regolamento del Tesoro 1.62-2. Richiede tre condizioni—connessione aziendale, giustificazione entro 60 giorni e restituzione dell'eccedenza entro 120 giorni—e sostituisce la detrazione delle spese dei dipendenti eliminata dal Tax Cuts and Jobs Act.










