
Sezione 105(h): La regola del piano sanitario autoassicurato che può tassare silenziosamente i tuoi migliori dipendenti
La Sezione 105(h) richiede che i piani sanitari autoassicurati, inclusi ICHRA e HRA, superino ogni anno un test di ammissibilità e un test dei benefici. In caso di fallimento, una parte dei rimborsi di una persona altamente compensata diventa reddito imponibile W-2 — calcolato come rimborso eccedente.










