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Mike Thrift

Marketing Manager

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Sezione 165(i) Elezione per le Perdite da Calamità: Come Portare le Perdite da Sinistro nell'Anno Precedente per un Rimborso Più Veloce
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Sezione 165(i) Elezione per le Perdite da Calamità: Come Portare le Perdite da Sinistro nell'Anno Precedente per un Rimborso Più Veloce

Come la Sezione 165(i) consente ai contribuenti in aree colpite da calamità dichiarate a livello federale di detrarre le perdite da sinistro nella dichiarazione dell'anno precedente tramite il Modulo 4684 e il Modulo 1040-X: meccanismi di elezione, scadenza di sei mesi, valutazioni in porto sicuro e quando l'elezione per l'anno precedente è effettivamente meglio che aspettare.

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Elezione di Aggregazione QBI Sezione 199A Ai Sensi del Reg. 1.199A-4: Come i Titolari di Imprese Trasparenti Combinano Attività Commerciali o Imprese Sotto Controllo Comune per Superare i Limiti dei Salari W-2 e dell'UBIA
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Elezione di Aggregazione QBI Sezione 199A Ai Sensi del Reg. 1.199A-4: Come i Titolari di Imprese Trasparenti Combinano Attività Commerciali o Imprese Sotto Controllo Comune per Superare i Limiti dei Salari W-2 e dell'UBIA

L'elezione di aggregazione della Sezione 199A ai sensi del Reg. 1.199A-4 consente ai titolari di imprese trasparenti di combinare attività commerciali o imprese sotto controllo comune prima di applicare il limite dei salari W-2 e della UBIA (base non rettificata all'acquisizione) dei beni qualificati. Questa guida illustra i cinque requisiti di ammissibilità, la disclosure del Programma B del Modulo 8995-A, la regola di coerenza irrevocabile e quando la combinazione del QBI tra una struttura operativa e di locazione o multi-entità sblocca effettivamente maggiori detrazioni.

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Sezione 274(n) e 274(o) nel 2026: La Regola del 50% per i Pasti di Lavoro, la Nuova Soglia per gli Snack in Ufficio e la Documentazione a Prova di Verifica Fiscale
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Sezione 274(n) e 274(o) nel 2026: La Regola del 50% per i Pasti di Lavoro, la Nuova Soglia per gli Snack in Ufficio e la Documentazione a Prova di Verifica Fiscale

La nuova Sezione 274(o) dell'OBBBA elimina la deduzione per i pasti in ufficio forniti dal datore di lavoro a partire dal 1° gennaio 2026, mentre la regola del 50% della Sezione 274(n) si applica ancora ai pasti con clienti e in viaggio. Ecco la mappa completa 50%/100%/0%, la documentazione richiesta dai revisori e la configurazione contabile in quattro voci per tenere in ordine la chiusura d'anno.

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Il credito d'imposta EV da 7.500 $ è sparito: cosa devono sapere gli acquirenti di auto del 2026 sul'improvvisa scadenza della Sezione 30D
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Il credito d'imposta EV da 7.500 $ è sparito: cosa devono sapere gli acquirenti di auto del 2026 sul'improvvisa scadenza della Sezione 30D

Il credito federale per veicoli puliti da 7.500 $ è terminato il 30 settembre 2025 con l'OBBBA—sette anni prima del previsto. L'eccezione del contratto vincolante della Sezione 30D, il rischio di recupero della cessione al concessionario, la compilazione del Modulo 8936 per gli acquirenti del 2025, i programmi sostitutivi statali e cosa aspettarsi per gli acquirenti di EV nel 2026.

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Tramonto del Credito d'Imposta per Veicoli Puliti Sezione 30D: Cosa Hanno Perso gli Acquirenti di EV nel 2026 e Chi Può Ancora Richiedere i $7.500
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Tramonto del Credito d'Imposta per Veicoli Puliti Sezione 30D: Cosa Hanno Perso gli Acquirenti di EV nel 2026 e Chi Può Ancora Richiedere i $7.500

Il credito d'imposta per veicoli elettrici Sezione 30D è terminato il 30 settembre 2025, sette anni prima del previsto, a causa dell'OBBBA. Gli acquirenti con un contratto scritto vincolante e un pagamento nominale effettuato prima di quella data possono ancora richiedere fino a $7.500 per una consegna nel 2026. Questa guida copre la regola dell'acquisizione, la compilazione del Modulo 8936, il rischio di recupero del trasferimento al punto vendita e ciò che sopravvive per i crediti per veicoli usati (25E), commerciali (45W) e infrastrutture di ricarica (30C).

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Scissioni aziendali esenti da imposte ex Sezione 355: Come frazionare un'azienda senza pagare un solo dollaro di tasse federali
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Scissioni aziendali esenti da imposte ex Sezione 355: Come frazionare un'azienda senza pagare un solo dollaro di tasse federali

Un'analisi approfondita della Sezione 355 dell'Internal Revenue Code — i quattro test statutari, le tre dottrine giurisprudenziali e la trappola biennale anti-Morris Trust — illustrate con le scissioni di GE, 3M Solventum e Kellanova.

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Limitazione NOL ex Sezione 382 dopo un Cambiamento di Proprietà: Come le Startup Supportate da Venture Capital Preservano le Perdite Nettive Operative Riportabili Attraverso i Giri di Equity
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Limitazione NOL ex Sezione 382 dopo un Cambiamento di Proprietà: Come le Startup Supportate da Venture Capital Preservano le Perdite Nettive Operative Riportabili Attraverso i Giri di Equity

La Sezione 382 limita le deduzioni per perdite operative nette di una startup antecedenti un cambiamento di proprietà al valore di mercato equo ante-cambiamento moltiplicato per l'aliquota a lungo termine su titoli esenti da imposta (circa 3,56 percento a febbraio 2026), attivata quando gli azionisti al 5 percento collettivamente acquisiscono più di 50 punti percentuali in un periodo di prova mobile di tre anni.

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Piani di Risarcimento Differito Sezioni 457(b) e 457(f): Come Dipendenti di Organizzazioni Non Profit, Enti Pubblici e Scuole Accumulano Risparmi Anticipati Oltre a un 403(b) o 401(k)
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Piani di Risarcimento Differito Sezioni 457(b) e 457(f): Come Dipendenti di Organizzazioni Non Profit, Enti Pubblici e Scuole Accumulano Risparmi Anticipati Oltre a un 403(b) o 401(k)

Una guida dettagliata 2026 ai piani di risarcimento differito Sezioni 457(b) e 457(f) — come i dipendenti del settore pubblico e delle organizzazioni non profit possono accumulare un 457(b) oltre a un 403(b) o 401(k) fino a 65.000 dollari di contributi, quando il recupero speciale triennale raggiunge i 49.000 dollari, e come la maturazione di un 457(f) può innescare una bomba fiscale ai sensi della Sezione 409A.

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Piani di Compensazione Differita Sezioni 457(b) e 457(f): Accumulare Risparmi Ante Imposta su un 403(b) o 401(k)
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Piani di Compensazione Differita Sezioni 457(b) e 457(f): Accumulare Risparmi Ante Imposta su un 403(b) o 401(k)

Una guida 2026 ai piani delle Sezioni 457(b) e 457(f) — come i dipendenti del settore pubblico e nonprofit possono differire fino a 49.000 $ ante imposta accumulando un 457(b) su un 403(b), e come i dirigenti di nonprofit utilizzano il 457(f) senza innescare la trappola fiscale del sostanziale rischio di decadenza.

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Credito FICA per le mance ex Sezione 45B sul Modulo 8846: Il silenzioso sgravio fiscale a sei cifre che la maggior parte dei ristoratori ignora
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Credito FICA per le mance ex Sezione 45B sul Modulo 8846: Il silenzioso sgravio fiscale a sei cifre che la maggior parte dei ristoratori ignora

Come i datori di lavoro del settore alberghiero e della ristorazione calcolano il credito FICA per le mance ex Sezione 45B sul Modulo 8846, utilizzando il salario minimo congelato di 5,15 dollari e il moltiplicatore del 7,65 percento — inclusa la rettifica 280C, le comuni insidie di controllo relative al servizio incluso e come recuperare fino a tre anni di credito non reclamato tramite dichiarazioni rettificative.

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Regole Sezione 465 "At-Risk": Perché la Base Fiscale Non Salva le Tue Perdite in Società
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Regole Sezione 465 "At-Risk": Perché la Base Fiscale Non Salva le Tue Perdite in Società

Le regole at-risk della Sezione 465 non consentono perdite in società di persone e S-corp oltre la tua effettiva esposizione economica, anche quando la base fiscale è sufficiente. Questa guida spiega il Modulo 6198, l'eccezione per il finanziamento non recourse qualificato, i fattori scatenanti del recupero, e perché base e importi at-risk divergono.

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Sezione 4960: L'imposta di consumo del 21% sulla retribuzione dei dirigenti di enti non profit dopo l'espansione dell'OBBBA nel 2026
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Sezione 4960: L'imposta di consumo del 21% sulla retribuzione dei dirigenti di enti non profit dopo l'espansione dell'OBBBA nel 2026

La Sezione 4960 impone un'imposta di consumo del 21% quando un'organizzazione esente da imposte paga a un dipendente coperto più di 1 milione di dollari. L'espansione dell'OBBBA del 2025 ridefinisce "dipendente coperto" come chiunque sia stato impiegato dal 2017, ampliando la base imponibile per ospedali, università e fondazioni che presentano il Modulo 4720 nel 2026.

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