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Business Insurance

Types of business insurance, coverage options, costs, and risk management strategies for small business owners

Comptabilité pour pourvoyeurs et guides de chasse : acomptes, permis fédéraux, coûts par chasse et assurance

Les pourvoyeurs de chasse doivent traiter les acomptes clients de 50 % comme un revenu différé, provisionner les frais fédéraux d'utilisation des terres d'environ 3 % sur les terrains autorisés, chiffrer chaque chasse par jour-chasseur et souscrire une couverture responsabilité pour les participants — voici le système complet.

Assurance responsabilité civile produit pour les fabricants, artisans et revendeurs

Le coût moyen d'une réclamation en responsabilité civile pour petite entreprise s'élève désormais à 97 200 $, tandis qu'une couverture responsabilité civile produit de 1 M$/2 M$ coûte en moyenne environ 1 192 $ par an. Ce que paie la police, qui dans la chaîne de distribution peut être poursuivi, et cinq erreurs qui laissent les vendeurs exposés.

Les primes d'assurance maladie des petits groupes pourraient augmenter de 14 % en 2027 : un guide budgétaire pour les employeurs

Les assureurs ont déposé une augmentation médiane de 14 % des primes des petits groupes pour 2027, après une hausse de 11 % pour 2026, tandis que Mercer projette une hausse de 8,2 % des coûts santé des employeurs par employé, même après les mesures de maîtrise des coûts. Ce guide explique ce qui motive ces augmentations, comment modéliser le renouvellement en coût par employé par mois, et cinq leviers (appels d'offres concurrentiels, comparaisons des régimes nivelés et ICHRA/CHOICE, refonte du régime, cotisations définies et communication précoce) qui peuvent réduire l'impact avant la période d'inscription ouverte.

L'assurance des biens commerciaux vient de devenir moins chère : comment magasiner votre renouvellement 2026 sans vous brûler

Les prix de l'assurance des biens commerciaux ont chuté de 7,1 % au T1 2026 et de 8,1 % supplémentaires au T2, pendant que la responsabilité civile générale continuait d'augmenter ; une prime de renouvellement stable peut donc cacher une couverture plus mince. Un guide en sept étapes pour magasiner le renouvellement — relevés de valeurs actualisés, calculs de coassurance, comparaisons de devis sur une base équivalente — ainsi que la façon de comptabiliser les primes par ligne et par emplacement pour prouver que la baisse s'est réellement matérialisée.

Votre évaluation d'assurance cyber échoue-t-elle ? Les contrôles MFA, EDR et sauvegardes exigés par les assureurs en 2026

En 2026, les souscripteurs en cyber-assurance conditionnent ou refusent la couverture en fonction de cinq familles de contrôles — MFA sur tous les e-mails, accès à distance et administratifs, EDR sur environ 95 % ou plus des points de terminaison, sauvegardes immuables avec tests de restauration datés, hygiène de correctifs et gestion des accès privilégiés, et un plan de réponse aux incidents exercé dans les 12 mois. Ce guide énumère les preuves requises pour chaque contrôle, quatre méthodes pour dimensionner les limites selon le chiffre d'affaires, les registres, les régulateurs et les contrats, les primes typiques des petites entreprises, et sept erreurs qui font échouer les évaluations.

Tenue de livres pour une entreprise de photographie et vidéographie par drone : coûts Part 107, assurances et dépréciation de flotte simplifiés

La certification FAA Part 107 coûte 175 $ pour l'examen de connaissances, plus 5 $ par drone pour l'enregistrement, l'assurance responsabilité civile pour drones varie de 500 $ à 1 500 $ par année pour une couverture de 1 million de dollars, tandis que la coque coûte de 8 à 12 pour cent de la valeur de l'aéronef, et 2026 rétablit un bonus d'amortissement de 100 pour cent avec une limite de 2,56 millions de dollars pour la Section 179 — ce guide montre comment passer en charges les frais de certification, comptabiliser les assurances payées d'avance, déprécier une flotte à durée de vie courte, fixer le prix par livrable et gérer la taxe de vente avant votre prochain vol.

Régimes de santé associatifs en 2026 : Comment les petites entreprises peuvent se regrouper pour une couverture collective abordable

Les régimes de santé associatifs pourraient permettre aux petites entreprises et aux travailleurs indépendants de se regrouper en un seul grand groupe au titre de l'ERISA — les primes médianes des petits groupes devraient augmenter de 11 % pour 2026 et la couverture familiale atteint en moyenne 26 993 $, tandis que la loi sur les régimes de santé associatifs (S. 1847/H.R. 2528) élargirait la mutualisation avec des garanties de deux ans et de non-discrimination après l'abrogation de la règle de 2018 en 2024.

Le vol de fret a bondi de 60 % pour atteindre 725 millions de dollars : ce que les petits transporteurs doivent savoir sur le resserrement de la souscription et la hausse des primes en 2026

Les pertes liées au vol de fret ont atteint 725 millions de dollars en 2025, en hausse de 60 %, avec un vol moyen de 273 990 dollars. Les petits transporteurs font face à des hausses de primes de fret de 18 %, des sous-limites de vol et une souscription plus stricte sur les couloirs à haut risque—découvrez ce que les voleurs ciblent, où le risque s'est déplacé et la comptabilité qui maintient la couverture intacte.

Groupes d'auto-assurance pour l'indemnisation des accidents du travail : quand la mutualisation des risques bat une police traditionnelle en 2026

Un groupe d'auto-assurance pour l'indemnisation des accidents du travail permet à de petits employeurs similaires de mutualiser leurs cotisations dans une fiducie commune au lieu de payer des primes — en échangeant la marge bénéficiaire d'un assureur contre une responsabilité solidaire. Couvre le fonctionnement des SIG, la comptabilité des cotisations, des dividendes et des cotisations supplémentaires, et qui devrait rester avec une police traditionnelle.

Assurance frais généraux professionnels : qui paie le loyer et la paie si vous ne pouvez pas travailler ?

L'assurance invalidité Frais généraux professionnels (BOE) rembourse à une entreprise ses coûts fixes — loyer, salaires du personnel, services publics, baux — lorsque le propriétaire ne peut pas travailler en raison d'une maladie ou d'une blessure. Elle exclut le salaire du propriétaire lui-même, paie de 12 à 24 mois après une période d'élimination de 30, 60 ou 90 jours, et coûte généralement 1 % à 3 % de la prestation mensuelle par an. Les primes sont déductibles ; les prestations sont imposables pour l'entreprise.