
شما نمیتوانید کسی را برای آن پست فیسبوکی اخراج کنید: قانون ملی روابط کار برای خطمشی رسانههای اجتماعی شما چه معنایی دارد
بخش ۷ قانون ملی روابط کار از کارکنان بدون اتحادیه که بهصورت آنلاین درباره حقوق و شرایط کاری با هم گفتگو میکنند محافظت میکند، و استاندارد استریسایکل هیئت ملی روابط کار فرض را بر غیرقانونی بودن قوانین دستورالعملهای بیش از حد گسترده میگذارد — در اینجا نحوه نوشتن خطمشی رسانه اجتماعی که کارفرمایان کوچک را پایدار نگه میدارد آمده است.

