پرش به محتوای اصلی

#small-business

کسبوکار کوچک

راهکارهای مدیریت مالی و ابزارهای مناسب برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک

قوانین تسهیل‌گر بازار در سال ۲۰۲۶: چرا فروشندگان آمازون، اتسی و شاپیفای همچنان ملزم به ثبت اظهارنامه مالیات بر فروش هستند

بازارهایی مانند آمازون، اتسی و شاپیفای مالیات بر فروش را برای شما جمع‌آوری می‌کنند، اما ثبت‌نام، اظهارنامه‌های صفر و ردیابی نکسوس اقتصادی همچنان بر عهده شماست. روال انطباق سال ۲۰۲۶ برای فروشندگان چندکاناله، به همراه آستانه‌های ایالتی و شش اشتباهی که منجر به جریمه می‌شود.

اعتبار مرخصی با حقوق ماده 45S: راهنمای ۲۰۲۶ برای کارفرمایان کوچک پس از OBBBA

قانون One Big Beautiful Bill اعتبار مرخصی خانوادگی و پزشکی با حقوق موضوع ماده 45S را دائمی کرد، آستانه واجد شرایط بودن را به شش ماه کاهش داد و روشی مبتنی بر حق‌بیمه را اضافه کرد که به کارفرمایان کوچک اجازه می‌دهد ۱۲.۵٪ تا ۲۵٪ از حق‌بیمه‌های بیمه PFML را حتی در صورت عدم استفاده از مرخصی مطالبه کنند.

استاندارد PCAOB QC 1000 و AICPA SQMS شماره ۱: آنچه موسسات کوچک حسابداری (CPA) باید تا قبل از دسامبر ۲۰۲۶ اجرا کنند

موسسات کوچک حسابداری (CPA) باید استاندارد PCAOB QC 1000 را تا ۱۵ دسامبر ۲۰۲۶ در کنار AICPA SQMS شماره ۱ (که از دسامبر ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا شده است) مستقر کنند. راهنمایی عملی برای هشت جزء، چهار نقش الزامی، گزارش‌دهی فرم QC و یک برنامه پنج مرحله‌ای برای دستیابی به انطباق.

سهام فانتوم و SARs: چگونه شرکت‌های خصوصی به کارکنان کلیدی با حقوق مالکیت مجازی بدون رقیق کردن جدول سرمایه پاداش می‌دهند

راهنمای عملی سهام فانتوم و SARs برای شرکت‌های خصوصی — نحوه عملکرد طرح‌ها، چرا جریمه ۲۰ درصدی بخش 409A قانونی است که اکثر ترتیبات غیررسمی را از بین می‌برد، چگونه حسابداری بدهی ASC 718 بر EBITDA تأثیر می‌گذارد، و زمانی که حقوق مالکیت مجازی بر گزینه‌های خرید سهام، RSUها یا ESOP برتری می‌یابد.

بازنگری مالیاتی پس از تسلیم اظهارنامه: یک ارزیابی ۳۰ روزه که فروردین سال آینده را خسته‌کننده می‌کند

یک راهنمای ۳۰ روزه پس از تسلیم اظهارنامه برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک — اظهارنامه سال گذشته را خط‌به‌خط بخوانید، نقاط چالش‌برانگیز را تا زمانی که هنوز یادتان هست ثبت کنید، مالیات‌های تخمینی سه‌ماهه را بر اساس سود و زیان واقعی بازنگری کنید، برای هر مشکل یک گردش کار را اصلاح کنید و مواردی چون انتخاب S-corp، طرح Solo 401(k)، بخش ۱۷۹ و قانون آگوستا را تا زمانی که ذهن حسابدارتان هنوز متمرکز است، ارزیابی کنید.

QSEHRA در مقابل ICHRA در سال ۲۰۲۶: چگونه کارفرمایان کوچک بدون طرح گروهی می‌توانند هزینه‌های بیمه درمانی فردی کارکنان را بدون مالیات بازپرداخت کنند

برای سال ۲۰۲۶، طرح QSEHRA سقف بازپرداخت‌های معاف از مالیات را ۶,۴۵۰ دلار برای انفرادی و ۱۳,۱۰۰ دلار برای خانواده برای کارفرمایان با کمتر از ۵۰ کارمند تمام‌وقت تعیین کرده است، در حالی که ICHRA فاقد سقف IRS بوده و به کارفرمایان در هر اندازه‌ای اجازه می‌دهد بر اساس ۱۱ طبقه فدرال کارکنان مبالغ را تغییر دهند — مشروط بر اینکه آزمون ۹.۹۶٪ مقرون‌به‌صرفه بودن، الزامات MEC و اعلان ۹۰ روزه رعایت شوند.

مالیات بر سودهای انباشته بخش ۱۳۷۴: پنجره پنج‌ساله‌ای که گریبان‌گیر تبدیل شرکت‌های C به S می‌شود

هنگامی که یک شرکت C به شرکت S تبدیل میشود، بخش 1374 مالیات شرکتی 21% بر داراییهای افزایشیافته که در 5 سال فروخته میشوند اعمال میکند.

قوانین UNICAP بخش 263A: چگونه تولیدکنندگان کوچک و خرده‌فروشان تصمیم می‌گیرند کدام هزینه‌ها اکنون وارد سود و زیان شوند و کدام در موجودی کالا باقی بمانند

بخش 263A UNICAP تولیدکنندگان و خرده‌فروشان را ملزم می‌کند هزینه‌های غیرمستقیم - اجاره، دستمزد سرپرستان، استهلاک - را به‌جای هزینه‌کردن مستقیم، به موجودی کالا تخصیص دهند. این راهنما شامل معافیت ۳۲ میلیون دلاری کسب‌وکارهای کوچک در سال ۲۰۲۶، روش‌های تولید و بازفروش ساده‌شده، فرم ۳۱۱۵ و تعدیل ۴۸۱(a) و اشتباهات تخصیص پرسنلی است که توجه IRS را جلب می‌کند.

اعتبار مالیاتی انعام فیکا بخش 45B: چگونه رستوران‌ها و سالن‌های زیبایی مالیات حقوق و دستمزد کارفرما را با فرم 8846 بازپس می‌گیرند

با فرم 8846 اعتبار مالیاتی FICA بخش 45B را مطالبه کنید تا 7.65٪ از مالیات کارفرما بر انعامهای بالای سقف 5.15 دلار در ساعت را بازیابی کنید.

تعویق مالیات بر ارث طبق ماده ۶۱۶۶ برای کسب‌وکارهای با مالکیت محدود: انتخاب اقساط ۱۴ ساله در سال ۲۰۲۶

نحوه استفاده مجریان ماترک کسب‌وکارهای با مالکیت محدود از ماده ۶۱۶۶ قانون درآمدهای داخلی (IRC) برای تعویق مالیات بر ارث فدرال طی ۱۴ سال با نرخ ۲٪، همراه با پایه ۱.۹۴ میلیون دلاری تعدیل شده با تورم در سال ۲۰۲۶، آزمون واجد شرایط بودن ۳۵ درصدی، سازوکارهای انتخاب و رویدادهای تسریعی که موجب لغو تعویق می‌شوند.

مقایسه طرح‌های سلامت خود‌تأمین، با تامین سطح‌بندی شده و کاملاً بیمه‌شده: چگونه کارفرمایان کوچک هزینه‌های حق بیمه را بدون پذیرش ریسک خسارت‌های فاجعه‌بار کاهش می‌دهند

راهنمای مدل‌های تامین مالی برای کارفرمایان کوچک که طرح‌های سلامت گروهی کاملاً بیمه‌شده، سطح‌بندی شده و خود‌تأمین را مقایسه می‌کند؛ همراه با محاسبات مربوط به پوشش توقف زیان، ریسک امانتداری ERISA، گزارش‌های فرم ۵۵۰۰ و زمان دقیق صرفه‌جویی مالی در هر مدل.

مقایسه شرکت‌های LLC در وایومینگ، دلاور و نوادا در سال ۲۰۲۶: حفاظت از دارایی، حریم خصوصی و هزینه‌های سالانه

مقایسه‌ای در سال ۲۰۲۶ بین شرکت‌های LLC در وایومینگ، دلاور و نوادا بر اساس هزینه‌های سالانه واقعی (۱۱۰ تا ۶۰۰ دلار)، قوانین حکم توقیف سهم‌الشرکه، حفاظت از شرکت‌های تک‌عضوی، قوانین ناشناس بودن و تله صلاحیت خارجی که باعث از بین رفتن صرفه‌جویی‌های خارج از ایالت می‌شود.