پرش به محتوای اصلی
Beancount.io LogoBeancount.io

#osha

OSHA

Occupational Safety and Health Administration regulations, recordkeeping under 29 CFR Part 1904, electronic injury and illness submission, severe-injury reporting, and state-plan compliance

مهلت ارتباطات خطر OSHA به 20 نوامبر 2026 موکول شد: راهنمای رعایت مقررات برای کسب‌وکارهای کوچک
·mike

مهلت ارتباطات خطر OSHA به 20 نوامبر 2026 موکول شد: راهنمای رعایت مقررات برای کسب‌وکارهای کوچک

قانون ژانویه 2026 OSHA مهلت رعایت مقررات ارتباطات خطر برای کارفرمایان را برای مواد به 20 نوامبر 2026 (و برای مخلوط‌ها به 19 مه 2028) موکول کرد. در ادامه می‌بینید کسب‌وکارهای کوچک باید چه مواردی را به‌روزرسانی کنند — برچسب‌ها، آموزش‌ها و برنامه‌های مکتوب HazCom — به‌علاوه جریمه‌هایی تا $16,550 برای هر تخلف جدی و کاهش 70 درصدی که اکنون برای کارفرمایان با حداکثر 25 کارگر در دسترس است.

osha
workplace-safety
compliance
قانون سهمیه‌بندی انبار کانکتیکات: راهنمای افشای اطلاعات برای کارفرمایان
·mike

قانون سهمیه‌بندی انبار کانکتیکات: راهنمای افشای اطلاعات برای کارفرمایان

قانون SB 298 کانکتیکات که از 1 ژوئیه 2026 لازم‌الاجرا می‌شود، انبارهایی با 250 کارمند یا بیشتر در یک محل (یا 1,000 کارمند یا بیشتر در مجموع محل‌ها) را ملزم می‌کند سهمیه‌های بهره‌وری را به‌صورت کتبی افشا کنند، سوابق سرعت کار را به مدت سه سال نگه دارند و به درخواست‌های اطلاعاتی کارکنان ظرف 10 روز پاسخ دهند؛ همراه با فرض قابل ردِ تلافی‌جویی برای اقدامات نامساعد انجام‌شده ظرف 90 روز.

compliance
workplace-safety
osha
برنامه تأکید ملی OSHA درباره گرمازدگی: کارفرمایان کوچک در سال 2026 باید چه کار کنند؟
·mike

برنامه تأکید ملی OSHA درباره گرمازدگی: کارفرمایان کوچک در سال 2026 باید چه کار کنند؟

برنامه تأکید ملی OSHA در آوریل 2026، 55 صنعت پرخطر را برای بازرسی‌های مرتبط با بیماری گرمازدگی هدف قرار می‌دهد؛ جریمه‌ها از $16,550 به ازای هر تخلف شروع می‌شوند — در ادامه برنامه مکتوب، برنامه سازگاری با گرما، و قوانین ایالتی که کارفرمایان کوچک برای رعایت مقررات به آن نیاز دارند آمده است.

workplace-safety
osha
compliance
نرخ تعدیل تجربه (E-Mod) بیمه غرامت کارگران، توضیح داده شده: چگونه یک ادعا می‌تواند حق بیمه شما را برای سه سال افزایش دهد
·mike

نرخ تعدیل تجربه (E-Mod) بیمه غرامت کارگران، توضیح داده شده: چگونه یک ادعا می‌تواند حق بیمه شما را برای سه سال افزایش دهد

نرخ تعدیل تجربه (E-Mod) بیمه غرامت کارگران یک کسب‌وکار، خسارات واقعی ناشی از ادعاها را با خسارات مورد انتظار برای صنعت و اندازه حقوق و دستمزد آن مقایسه می‌کند و برای سه سال بیمه‌ای معتبر است. بنابراین، یک ادعای واحد می‌تواند حق بیمه را برای سال‌ها پس از بازگشت کارمند آسیب‌دیده به کار افزایش دهد.

workplace-safety
osha
business-insurance
فرم‌های ۳۰۰، ۳۰۰A و ۳۰۱ OSHA برای ثبت آسیب‌ها و بیماری‌ها در سال ۲۰۲۶: کتابچه راهنمای جامع انطباق برای کارفرمایان کوچک و متوسط
·mike

فرم‌های ۳۰۰، ۳۰۰A و ۳۰۱ OSHA برای ثبت آسیب‌ها و بیماری‌ها در سال ۲۰۲۶: کتابچه راهنمای جامع انطباق برای کارفرمایان کوچک و متوسط

راهنمای انطباق سال ۲۰۲۶ برای ثبت سوابق آسیب‌ها و بیماری‌ها در فرم‌های ۳۰۰، ۳۰۰A و ۳۰۱ سازمان OSHA تحت بخش ۱۹۰۴ از ۲۹ CFR — چه کسی باید ثبت کند، آزمون چهار مرحله‌ای قابلیت ثبت، ارسال الکترونیکی برنامه ردیابی آسیب برای مراکز پرخطر پیوست B با ۱۰۰ کارمند یا بیشتر، زمان‌بندی گزارش‌دهی آسیب‌های شدید طبق بخش ۱۹۰۴.۳۹، تفاوت‌های طرح‌های ایالتی، و نحوه ایجاد برنامه‌ای که در بازرسی OSHA موفق باشد.

compliance
recordkeeping
small-business