پرش به محتوای اصلی

#legal

حقوقی

ملاحظات حقوقی برای امور مالی کسب‌وکار و رعایت قوانین حسابداری

افشای رویدادهای امنیت سایبری SEC: رعایت مهلت چهار روز کاری برای بند ۱.۰۵ در سال ۲۰۲۶

راهنمای عملیاتی ۲۰۲۶ برای افشای امنیت سایبری طبق بند ۱.۰۵ فرم 8-K کمیسیون بورس و اوراق بهادار (SEC) — زمان شروع مهلت چهار روز کاری، نحوه تعیین اهمیت بدون تأخیر ناموجه، زمان امکان اعطای تعویق توسط دادستان کل، تله بند ۱.۰۵ در مقابل بند ۸.۰۱، و الزامات مقرره S-K بند ۱۰۶ در گزارش سالانه 10-K.

معافیت همسر بی‌گناه: چگونه فرم ۸۸۵۷ مسئولیت مالیاتی مشترک را پس از طلاق ابطال می‌کند

فرم ۸۸۵۷ به همسر اجازه می‌دهد تا تحت ماده ۶۰۱۵ قانون درآمدهای داخلی (IRC)، درخواست معافیت از مسئولیت مالیاتی مشترک نماید. این راهنما به بررسی ضرب‌الاجل دو ساله، سه دسته معافیت (سنتی، جدایی و عادلانه) و نحوه ایجاد سوابقی توسط مودیان طلاق‌گرفته، جدا شده یا آسیب‌دیده می‌پردازد که در بررسی‌های IRS و دادگاه مالیاتی معتبر باقی بماند.

معافیت همسر بی‌گناه: راهنمای فرم ۸۸۵۷ و بخش ۶۰۱۵

معافیت همسر بی‌گناه تحت بخش ۶۰۱۵ قانون درآمدهای داخلی (IRC) به مودیان مالیاتی مطلقه یا جدا شده اجازه می‌دهد تا از طریق فرم ۸۸۵۷ از مسئولیت مشترک برای تخلفات مالیاتی همسر خود رها شوند. این راهنما سه نوع معافیت - سنتی، تفکیک مسئولیت و منصفانه - به همراه ضرب‌الاجل‌ها، الزامات شواهد و دلایل رایج رد درخواست‌ها توسط IRS را پوشش می‌دهد.

انطباق با تحریم‌های اوفک (OFAC) برای کسب‌وکارهای کوچک: غربالگری SDN، قانون ۵۰ درصد و خوداظهاری داوطلبانه

اجرای قوانین اوفک اکنون فین‌تک، رمزارز، املاک و مستغلات، و شرکت‌های کوچک تجارت الکترونیک را با جریمه‌های مدنی تا سقف ۳۷۷,۷۰۰ دلار برای هر تخلف هدف قرار می‌دهد. راهنمایی کاربردی برای غربالگری لیست SDN، قانون مالکیت ۵۰ درصد، خوداظهاری داوطلبانه تحت پورتال ۲۰۲۶ و برنامه انطباق پنج‌گانه‌ای که وزارت خزانه‌داری از هر شرکتی که با جریانات پولی مرزی سر و کار دارد، انتظار دارد.

محدودیت SSTB بخش 199A: چرا پزشکان، وکلای دادگستری و مشاوران با درآمد بالا کسر مالیاتی ۲۰ درصدی QBI را از دست می‌دهند

کسر مالیاتی ۲۰ درصدی QBI موضوع بخش 199A برای پزشکان، وکلا، مشاوران و سایر مشاغل خدماتی مشخص (SSTB) با درآمد بالا به‌طور کامل حذف می‌شود — که برای یک جراح متأهل با ۷۰۰,۰۰۰ دلار درآمد K-1 سالانه حدود ۵۲,۰۰۰ دلار هزینه دارد. این راهنما شامل آستانه‌های درآمدی سال ۲۰۲۶ (شروع حذف از حدود ۳۹۴,۶۰۰ دلار برای اظهارنامه مشترک و حذف کامل در ۵۴۴,۶۰۰ دلار)، حاشیه امن De Minimis در ۱۰٪ / ۵٪ دریافتی‌ها، قوانین ضد «تجزیه و ترکیب» (crack and pack) طبق آیین‌نامه §1.199A-5(c)(2) و استراتژی‌های کاربردی مانند طرح‌های مزایای معین و برنامه‌ریزی دستمزد W-2 برای حفظ این کسر مالیاتی است.

پرتگاه SSTB در بخش 199A: چرا پزشکان، وکیلان و مشاوران کسر مالیاتی ۲۰ درصدی QBI را از دست می‌دهند

قانون SSTB در بخش 199A، کسر مالیاتی ۲۰ درصدی درآمد کسب‌وکار واجد شرایط را برای پزشکان، وکیلان، مشاوران و مشاوران مالی پردرآمد لغو می‌کند. در سال ۲۰۲۶، بازه حذف تدریجی برای اظهارنامه‌های مشترک از ۴۰۳,۵۰۰ دلار تا ۵۵۳,۵۰۰ دلار است و OBBBA یک کسر مالیاتی حداقلی دائمی ۴۰۰ دلاری برای صاحبان کسب‌وکارهای فعال اضافه کرده است.

نامه ۹۰ روزه: چگونه کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند با اخطاریه کسری مالیات IRS در دادگاه مالیاتی مبارزه کنند

اخطاریه قانونی کسری مالیات به صاحب یک کسب‌وکار کوچک دقیقاً ۹۰ روز فرصت می‌دهد تا به دادگاه مالیاتی ایالات متحده دادخواست ارائه دهد — تنها راه برای اعتراض به تعدیل مالیاتی IRS بدون پرداخت اولیه. این راهنما فرم CP3219A، مهلت مقرر در بخش ۶۲۱۳، انتخاب پرونده مالیاتی کوچک ۵۰,۰۰۰ دلاری و سوابقی که نتایج را تعیین می‌کنند توضیح می‌دهد.

نامه ۹۰ روزه: چگونه کسب‌وکارهای کوچک یافته‌های حسابرسی IRS را بدون پرداخت اولیه به چالش می‌کشند

ابلاغیه قانونی نقص مالیاتی (Statutory Notice of Deficiency) به کسب‌وکارهای کوچک ۹۰ روز فرصت می‌دهد تا پیش از آنکه IRS مالیات اضافی را برآورد کند، به دادگاه مالیاتی ایالات متحده دادخواست دهند. این راهنما مهلت CP3219A، معافیت فرم ۵۵۶۴، انتخاب پرونده S و چهار پاسخ واقع‌بینانه که هر مالک باید بسنجد را توضیح می‌دهد.

معافیت FLSA در مقابل غیر معاف در سال ۲۰۲۶: کف حقوق ۶۸۴ دلاری و آزمون سه‌جانبه

پس از ابطال قانون اضافه‌کاری ۲۰۲۴، آستانه حقوق یقه‌سفیدهای FLSA در سال ۲۰۲۶ همچنان ۶۸۴ دلار در هفته (۳۵,۵۶۸ دلار در سال) باقی می‌ماند. این راهنما کارفرمایان را از طریق آزمون‌های مبنای حقوق، سطح حقوق و وظایف، حاشیه امنیت تحت 29 CFR 541.603(d)، آستانه‌های ایالتی که فراتر از کف فدرال هستند و ریسک مالی طبقه‌بندی اشتباه هدایت می‌کند.

انطباق با فرم I-9 و E-Verify: برگه اطلاعات مارس ۲۰۲۶ ICE و محاسبات جدید جریمه

برگه اطلاعات ۱۶ مارس ۲۰۲۶ سازمان ICE، خطاهای رایج فرم I-9 را به عنوان تخلفات اساسی و بدون دوره اصلاح مجدد طبقه‌بندی کرده است. جریمه‌های اداری اکنون بین ۲۸۸ تا ۲۸۶۱ دلار برای هر فرم متغیر است و یک شرکت با ۵۰۰ کارمند و نرخ خطای ۴۰ درصد، با ریسک جریمه‌ای شش‌رقمی مواجه است. این راهنما شامل قوانین زمان‌بندی، دوره‌های نگهداری مدارک، الزامات E-Verify در یازده ایالت، فرآیند جایگزین برای تأیید از راه دور و نحوه انجام خودارزیابی دفاعی است.

VCSP و فرم ۸۹۵۲: طبقه‌بندی مجدد پیمانکاران به‌عنوان کارمند با حدود ۱٪ از مالیات‌های معوقه حقوق و دستمزد

برنامه تسویه داوطلبانه طبقه‌بندی IRS (VCSP) به کارفرمایان واجد شرایط اجازه می‌دهد تا کارکنان ۱۰۹۹ را با هزینه‌ای در حدود ۱.۰۶۸٪ از کل دستمزد سال گذشته، بدون بهره، بدون جریمه و بدون حسابرسی مالیات بر استخدام سال‌های گذشته برای آن کارکنان، به کارمندان W-2 تغییر وضعیت دهند.

توقیف دستمزد برای کارفرمایان: نحوه پردازش دستورات کسر از حقوق بدون مسئولیت شخصی

راهنمای عملیات پرداخت حقوق برای توقیف دستمزد: نحوه محاسبه درآمدهای قابل تصرف تحت CCPA، اعمال سقف‌های صحیح برای دستورات طلبکاران، نفقه فرزند، اداره مالیات و وام‌های دانشجویی، اولویت‌بندی دستورات متعدد در یک فیش حقوقی و نگهداری سوابق معتبر برای حسابرسی.