#compliance
پیمایش در مقررات نظارتی و حفظ سوابق مالی آماده برای حسابرسی
در سال 2026، کمیسیون تجارت فدرال آمریکا (FTC) نظارت بر افشای ادعاهای درآمد در بند 19 (Item 19) را تشدید کرده و بندهای عدم بدگویی در قراردادهای فرنچایز را در صورتی که مانع ارتباط با نهادهای نظارتی شوند، باطل و غیرقابل اجرا اعلام کرده است — در اینجا می‌بینید فرنچایزگیرندگان و فرنچایزدهندگان باید چه اقداماتی انجام دهند.
هفت تولیدکننده در ۶ ژوئیه ۲۰۲۶ از FTC نامه هشدار درباره ادعاهای بدون شرط "ساخت آمریکا" دریافت کردند. این راهنما استاندارد "تمام یا تقریباً تمام" طبق 16 CFR Part 323، جریمه ۵۳,۰۸۸ دلاری به ازای هر تخلف، عبارت‌بندی ادعاهای با شرط، و پرونده اثباتی که هر تولیدکننده کوچک باید نگه دارد را پوشش می‌دهد.
ویزاهای H-2A و H-2B ایالات متحده در سال ۲۰۲۶: سقف‌های DHS، هزینه‌های هر کارگر، و انطباق حقوق و مالیات که کارفرمایان کوچک باید بودجه‌بندی کنند.
PDGM هر ادعای مراقبت در منزل را در دوره‌های موردی ۳۰ روزه قیمت‌گذاری می‌کند، به ازای هر روز تأخیر در اطلاعیه پذیرش تقریباً ۱/۳۰ پرداخت دوره را کسر می‌کند، و اگر یک دوره کمتر از آستانه بازدید LUPA باشد، به نرخ ثابت هر ویزیت تغییر می‌کند.
مشارکت‌های کارفرما در HSA خارج از طرح کافه‌تریای بخش 125 باید برای همهٔ کارکنان قابل مقایسه یکسان باشد، در غیر این صورت IRS مالیات غیرمستقیم ۳۵٪ بر کل مجموعهٔ مشارکت‌ها اعمال می‌کند، نه فقط بر مبلغ اضافی.
Prepaid lessons are deferred revenue — track per student, accrue fleet and brake reserves per hour, classify instructors on control not preference, and run on revenue per vehicle hour.
برای اظهارنامه‌های سال مالیاتی 2025 که در 2026 ثبت می‌شوند، سازمان مالیاتی آمریکا (IRS) به ازای هر شریک یا سهامدار در ماه، 255 دلار جریمه دیرکرد برای فرم‌های 1065 و 1120-S از مشارکت‌ها و شرکت‌های S دریافت می‌کند، به‌علاوه 330 دلار برای هر Schedule K-1 دیرهنگام، در حالی که یک برنامه معافیت خودکار جدید، جریمه‌های نخستین‌بار را برای مؤدیانی با سه سال سابقه پاکِ رعایت مقررات می‌بخشد.
در 1 ژوئیه 2026، کانکتیکات آستانه قانون حریم خصوصی خود را به 35,000 نفر ساکن کاهش داد، آرکانزاس تبلیغات هدفمند برای خردسالان را طبق ACTOPPA ممنوع کرد، و یوتا حق اصلاح داده را اضافه کرد که کسب‌وکارهای کوچک بیشتری را بیش از هر زمان دیگری تحت پوشش این قوانین قرار می‌دهد.
قانون مرخصی خانوادگی نیوجرزی از ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۶ گسترش می‌یابد: آستانه کارفرما از ۳۰ به ۱۵ کارگر کاهش می‌یابد و شرایط واجد شرایط بودن به ۳ ماه و ۲۵۰ ساعت کار کاهش پیدا می‌کند، که مرخصی با حفاظت شغلی را برای حدود ۴۰۰,۰۰۰ کارمند بیشتر تسری می‌دهد.
طبق ASC 958-605، یک سازمان غیرانتفاعی خدمات اهدایی را تنها زمانی به ارزش منصفانه شناسایی می‌کند که این کار یک دارایی غیرمالی ایجاد یا بهبود داده باشد، یا نیازمند مهارتی تخصصی بوده باشد که سازمان در غیر این صورت باید بابت آن هزینه می‌پرداخت و داوطلب واقعاً دارای همان گواهی یا مدرک باشد؛ ساعات داوطلبانه عمومی، هر قدر هم ارزشمند، از دفاتر حسابداری و از Form 990 خارج می‌مانند.
از زمان تصویب ASU 2016-14، هر سازمان غیرانتفاعی که فرم ۹۹۰ کامل را ارائه می‌دهد باید هزینه‌ها را میان برنامه‌ها، مدیریت و عمومی، و جمع‌آوری کمک‌های مالی با روشی منطقی و یکدست تخصیص دهد — در این مطلب می‌بینید که مطالعات زمانی، تخصیص بر اساس متراژ، و تخصیص بر اساس تعداد نیرو چگونه واقعاً کار می‌کنند، و همچنین پنج اشتباه رایجی که توجه حسابرسان را جلب می‌کند.
بیش از ۳۰ ایالت اکنون به دادستان‌ها اجازه می‌دهند چندین سرقت کوچک را تحت قوانین تجمیع، به یک اتهام جنایی واحد تبدیل کنند و این موضوع ثبت دقیق و مورخ حوادث و گزارش‌های پلیس را هم برای پیگرد قانونی و هم برای کسر مالیاتی زیان سرقت کسب‌وکار طبق ماده ۱۶۵ قانون درآمد داخلی ضروری می‌سازد.
