#compliance
پیمایش در مقررات نظارتی و حفظ سوابق مالی آماده برای حسابرسی
مشارکت‌های کارفرما در HSA خارج از طرح کافه‌تریای بخش 125 باید برای همهٔ کارکنان قابل مقایسه یکسان باشد، در غیر این صورت IRS مالیات غیرمستقیم ۳۵٪ بر کل مجموعهٔ مشارکت‌ها اعمال می‌کند، نه فقط بر مبلغ اضافی.
Prepaid lessons are deferred revenue — track per student, accrue fleet and brake reserves per hour, classify instructors on control not preference, and run on revenue per vehicle hour.
برای اظهارنامه‌های سال مالیاتی 2025 که در 2026 ثبت می‌شوند، سازمان مالیاتی آمریکا (IRS) به ازای هر شریک یا سهامدار در ماه، 255 دلار جریمه دیرکرد برای فرم‌های 1065 و 1120-S از مشارکت‌ها و شرکت‌های S دریافت می‌کند، به‌علاوه 330 دلار برای هر Schedule K-1 دیرهنگام، در حالی که یک برنامه معافیت خودکار جدید، جریمه‌های نخستین‌بار را برای مؤدیانی با سه سال سابقه پاکِ رعایت مقررات می‌بخشد.
در 1 ژوئیه 2026، کانکتیکات آستانه قانون حریم خصوصی خود را به 35,000 نفر ساکن کاهش داد، آرکانزاس تبلیغات هدفمند برای خردسالان را طبق ACTOPPA ممنوع کرد، و یوتا حق اصلاح داده را اضافه کرد که کسب‌وکارهای کوچک بیشتری را بیش از هر زمان دیگری تحت پوشش این قوانین قرار می‌دهد.
قانون مرخصی خانوادگی نیوجرزی از ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۶ گسترش می‌یابد: آستانه کارفرما از ۳۰ به ۱۵ کارگر کاهش می‌یابد و شرایط واجد شرایط بودن به ۳ ماه و ۲۵۰ ساعت کار کاهش پیدا می‌کند، که مرخصی با حفاظت شغلی را برای حدود ۴۰۰,۰۰۰ کارمند بیشتر تسری می‌دهد.
طبق ASC 958-605، یک سازمان غیرانتفاعی خدمات اهدایی را تنها زمانی به ارزش منصفانه شناسایی می‌کند که این کار یک دارایی غیرمالی ایجاد یا بهبود داده باشد، یا نیازمند مهارتی تخصصی بوده باشد که سازمان در غیر این صورت باید بابت آن هزینه می‌پرداخت و داوطلب واقعاً دارای همان گواهی یا مدرک باشد؛ ساعات داوطلبانه عمومی، هر قدر هم ارزشمند، از دفاتر حسابداری و از Form 990 خارج می‌مانند.
از زمان تصویب ASU 2016-14، هر سازمان غیرانتفاعی که فرم ۹۹۰ کامل را ارائه می‌دهد باید هزینه‌ها را میان برنامه‌ها، مدیریت و عمومی، و جمع‌آوری کمک‌های مالی با روشی منطقی و یکدست تخصیص دهد — در این مطلب می‌بینید که مطالعات زمانی، تخصیص بر اساس متراژ، و تخصیص بر اساس تعداد نیرو چگونه واقعاً کار می‌کنند، و همچنین پنج اشتباه رایجی که توجه حسابرسان را جلب می‌کند.
بیش از ۳۰ ایالت اکنون به دادستان‌ها اجازه می‌دهند چندین سرقت کوچک را تحت قوانین تجمیع، به یک اتهام جنایی واحد تبدیل کنند و این موضوع ثبت دقیق و مورخ حوادث و گزارش‌های پلیس را هم برای پیگرد قانونی و هم برای کسر مالیاتی زیان سرقت کسب‌وکار طبق ماده ۱۶۵ قانون درآمد داخلی ضروری می‌سازد.
سازمان امور مالیاتی ایالات متحده (IRS) حقوق‌های پرداختی به صورت ارز دیجیتال را به عنوان دارایی به ارزش بازار منصفانه در تاریخ دریافت در نظر می‌گیرد که کاملاً مشمول کسر مالیات بر درآمد، مالیات FICA و FUTA بوده و در فرم W-2 گزارش می‌شود. در اینجا نحوه ارزش‌گذاری قابل دفاع پرداخت‌ها، جلوگیری از نقض حداقل دستمزد ایالتی و آمادگی برای ارجاع متقابل فرم 1099-DA در سال 2026 توضیح داده شده است.
یوتا، تنسی، آلاباما، جورجیا و وست ویرجینیا قوانین مزایای قابل‌انتقال را تصویب کرده‌اند که به کسب‌وکارها اجازه می‌دهد بدون آنکه این کمک مالی به‌عنوان مدرکی برای طبقه‌بندی نادرست کارگران تحت قانون ایالتی تلقی شود، به حساب‌های سلامت، بازنشستگی یا مرخصی با حقوق پیمانکاران کمک کنند — اما این «بندر امن» فقط در سطح ایالتی است و آزمون‌های فدرال IRS یا وزارت کار آمریکا را تحت تأثیر قرار نمی‌دهد.
یوتا، آلاباما، تنسی، جورجیا، و ویرجینیای غربی اکنون به کسب‌وکارها اجازه می‌دهند به حساب مزایای قابل انتقال یک پیمانکار مستقل کمک کنند بدون اینکه این کمک‌ها به عنوان مدرکی برای رابطه استخدامی تلقی شود. نحوه عملکرد مصونیت‌های قانونی ایالتی، پوشش اعتبار مالیاتی ۵۰ درصدی یوتا (تا سقف ۲۰۰۰ دلار برای هر پیمانکار)، و نحوه ثبت کمک‌ها در دفاتر حسابداری.
مالیات بر فضای خالی تجاری سانفرانسیسکو برای هر فوت خطی از نمای خیابان فروشگاه‌های طبقه همکف که بیش از ۱۸۲ روز در سال خالی هستند، مبلغی بین ۲۵۰ تا ۱۰۰۰ دلار دریافت می‌کند. هر مالک و مستأجر یک فضای مشمول باید حتی اگر کاملاً اشغال شده باشد، اظهارنامه سالانه ارائه دهد - و ثبت جداگانه فروشگاه خالی DBI به مبلغ ۱۸۵۰ دلار یک تعهد کاملاً متفاوت است.
