
تست عدم تبعیض طرح کافهتریای بخش 125: راهنمای 2026 برای کسبوکارهای کوچک
طرحهای کافهتریای بخش 125 باید سالانه سه تست عدم تبعیض IRS را پشت سر بگذارند - صلاحیت، مزایا و مشارکتها، و تست تمرکز 25% کارکنان کلیدی. این راهنما آستانههای 2026 (حقوق 220,000 دلاری افسران و 160,000 دلاری افراد با درآمد بالا، محدودیتهای 3,400 دلاری FSA و 7,500 دلاری DCAP)، هزینههای شکست در تست برای افراد پردرآمد، و زمانی که طرح کافهتریای ساده تحت بخش 125(j) به کارفرمایان با 100 کارمند یا کمتر اجازه میدهد تا از انجام تست به طور کامل صرف نظر کنند را پوشش میدهد.

