پرش به محتوای اصلی
Beancount.io LogoBeancount.io

Mike Thrift

Marketing Manager

انتخاب بخش ۶۴۵: چگونه فرم ۸۸۵۵ با یک تراست قابل فسخ واجد شرایط به عنوان بخشی از ماترک برخورد می‌کند
·mike

انتخاب بخش ۶۴۵: چگونه فرم ۸۸۵۵ با یک تراست قابل فسخ واجد شرایط به عنوان بخشی از ماترک برخورد می‌کند

راهنمای متولی برای انتخاب بخش ۶۴۵. فرم ۸۸۵۵ را پر کنید تا یک تراست قابل فسخ واجد شرایط را در طول دوره انتخاب با ماترک مربوطه ادغام کنید و از مزایایی مانند انتخاب سال مالی، کسر ذخیره خیریه، معافیت دو ساله از پرداخت‌های مالیاتی تخمینی و یک فرم ۱۰۴۱ ترکیبی واحد بهره‌مند شوید.

estate-planning
trust
fiduciary
بخش 7702B بیمه مراقبت‌های طولانی‌مدت: کسر حق‌بیمه، معاوضه بیمه‌نامه‌های قدیمی و حفظ دارایی‌های ترکه
·mike

بخش 7702B بیمه مراقبت‌های طولانی‌مدت: کسر حق‌بیمه، معاوضه بیمه‌نامه‌های قدیمی و حفظ دارایی‌های ترکه

بخش 7702B بیمه مراقبت‌های طولانی‌مدت واجد شرایط مالیاتی را تعریف می‌کند — کسر حق‌بیمه بر اساس سن تا سقف ۶,۲۰۰ دلار برای هر نفر در سال ۲۰۲۶، مزایای معاف از مالیات تحت سقف روزانه، تبادلات ماده ۱۰۳۵ از قراردادهای بیمه عمر یا آنویتی قدیمی، و ساختارهای ترکیبی عمر-LTC برای مالکان مسن و بازنشستگان.

insurance
tax-deductions
tax-planning
بیمه مراقبت‌های طولانی‌مدت واجد شرایط بخش 7702B: کسر مالیات بر اساس سن، بیمه‌نامه‌های ترکیبی عمر-LTC و مبادلات بخش 1035
·mike

بیمه مراقبت‌های طولانی‌مدت واجد شرایط بخش 7702B: کسر مالیات بر اساس سن، بیمه‌نامه‌های ترکیبی عمر-LTC و مبادلات بخش 1035

بخش 7702B قوانین فدرالی را تعیین می‌کند که مشخص می‌سازد آیا یک بیمه‌نامه مراقبت‌های طولانی‌مدت شامل کسر حق بیمه، مزایای معاف از مالیات و مبادلات معاف از مالیات موضوع بخش 1035 می‌شود یا خیر. این راهنما محدودیت‌های کسر مالیات بر اساس سن برای سال 2026، سقف روزانه 430 دلاری، مکانیسم‌های ترکیبی عمر-LTC و الگوهای برنامه‌ریزی برای انتقال ارزش نقدی محبوس شده به پوشش مراقبتی بدون شناسایی سود را تشریح می‌کند.

tax-planning
insurance
health-insurance
تعویق مالیاتی بخش 83(i) در سهام شرکت‌های خصوصی: یک راه نجات پنج ساله برای کارکنان پیش از عرضه اولیه با RSUها و NSOها
·mike

تعویق مالیاتی بخش 83(i) در سهام شرکت‌های خصوصی: یک راه نجات پنج ساله برای کارکنان پیش از عرضه اولیه با RSUها و NSOها

بخش 83(i) به کارکنان واجد شرایط شرکت‌های خصوصی اجازه می‌دهد تا مالیات بر درآمد فدرال ناشی از تسویه RSU و اجرای NSO را تا پنج سال به تعویق بیندازند. قانون اعطای ۸۰ درصد، امانت‌داری اجباری و مهلت انتخاب ۳۰ روزه توضیح می‌دهند که چرا پذیرش این قانون کم باقی مانده است و چه زمانی این انتخاب همچنان سودمند است.

tax
tax-planning
equity
بخش ۱۰۱ قانون SECURE 2.0: ثبت‌نام خودکار اجباری برای طرح‌های جدید 401(k) و 403(b) (راهنمای انطباق ۲۰۲۶)
·mike

بخش ۱۰۱ قانون SECURE 2.0: ثبت‌نام خودکار اجباری برای طرح‌های جدید 401(k) و 403(b) (راهنمای انطباق ۲۰۲۶)

بخش ۱۰۱ قانون SECURE 2.0 طرح‌های جدید 401(k) و 403(b) که پس از ۲۹ دسامبر ۲۰۲۲ ایجاد شده‌اند را ملزم می‌کند تا کارکنان را با نرخ تعویق پیش‌فرض ۳ تا ۱۰ درصد و افزایش سالانه ۱ درصد به‌طور خودکار ثبت‌نام کنند. راهنمای انطباق ۲۰۲۶ شامل اطلاعیه‌های EACA، چهار معافیت، انتخاب QDIA، برداشت مجاز ۹۰ روزه و ضرب‌الاجل اصلاحیه طرح در ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ است.

retirement-plans
payroll
compliance
SOC 2 Type II برای استارت‌آپ‌های SaaS: تعیین محدوده، بقا و گذراندن اولین ممیزی مشتری‌محور
·mike

SOC 2 Type II برای استارت‌آپ‌های SaaS: تعیین محدوده، بقا و گذراندن اولین ممیزی مشتری‌محور

راهنمای بنیان‌گذاران برای SOC 2 Type II در سال ۲۰۲۶ — آنچه واقعاً آزمایش می‌کند، هزینه واقعی (۲۰ تا ۳۵ هزار دلار در سال اول) و بازه زمانی (پنجره مشاهده ۳ تا ۱۲ ماهه)، کدام معیارهای خدمات اعتماد را باید در محدوده قرار داد، هفت کنترلی که استارت‌آپ‌ها را با مشکل مواجه می‌کند، و نحوه تداوم قراردادهای سازمانی با نامه‌های پل نوع I در حین اجرای ممیزی.

saas
startup
compliance
برنامه‌های ایالتی PFML در سال ۲۰۲۶: راهنمای کارفرمایان چند ایالتی برای کسر از حقوق، طرح‌های خصوصی و اعتبار بخش 45S
·mike

برنامه‌های ایالتی PFML در سال ۲۰۲۶: راهنمای کارفرمایان چند ایالتی برای کسر از حقوق، طرح‌های خصوصی و اعتبار بخش 45S

در سال ۲۰۲۶، شانزده حوزه قضایی ایالات متحده برنامه‌های اجباری مرخصی استحقاقی خانوادگی و پزشکی را اجرا می‌کنند؛ با مزایای جدید در مینه‌سوتا، مین و دلاور، افزایش ۲۳ درصدی حق بیمه واشینگتن به ۱.۱۳ درصد و اعتبار فدرال دائمی بخش 45S. این راهنما شامل ایالت‌هایی است که نیاز به کسر از حقوق دارند، نحوه عملکرد معافیت‌های طرح خصوصی، چگونگی هماهنگی PFML با FMLA و ADA، و کدهای کادر ۱۴ فرم W-2 که در صورت درج اشتباه، سیستم حقوق و دستمزد را دچار مشکل می‌کنند.

payroll
compliance
multi-state-tax
ضمانت‌نامه‌های پیمانکاری برای پیمانکاران ساختمانی: قانون میلر، تضامین SBA و دفاتری که ظرفیت ضمانت‌نامه را ایجاد می‌کنند
·mike

ضمانت‌نامه‌های پیمانکاری برای پیمانکاران ساختمانی: قانون میلر، تضامین SBA و دفاتری که ظرفیت ضمانت‌نامه را ایجاد می‌کنند

نحوه عملکرد ضمانت‌نامه‌های شرکت در مناقصه، حسن انجام کار و پرداخت در سال ۲۰۲۶ برای پیمانکاران ساختمانی کوچک — آستانه‌های فدرال ۳۵ هزار دلاری و ۱۵۰ هزار دلاری قانون میلر، تضمین ۸۰ تا ۹۰ درصدی SBA برای قراردادهای تا سقف ۱۴ میلیون دلار، و انضباط سرمایه در گردش و WIP که تعیین می‌کند کدام سازندگان برای بزرگترین پروژه‌ها ضمانت‌نامه دریافت کنند.

construction
sba
small-business
ضمانت‌نامه‌های پیمانکاری برای پیمانکاران ساختمانی: چگونه قانون میلر و برنامه تضمین SBA پروژه‌های عمومی را به روی سازندگان کوچک می‌گشایند
·mike

ضمانت‌نامه‌های پیمانکاری برای پیمانکاران ساختمانی: چگونه قانون میلر و برنامه تضمین SBA پروژه‌های عمومی را به روی سازندگان کوچک می‌گشایند

قراردادهای پیمانکاری عمومی بالاتر از آستانه ۱۵۰,۰۰۰ دلاری FAR، بر اساس قانون میلر نیازمند ضمانت‌نامه‌های حسن انجام کار و پرداخت هستند، در حالی که قوانین موسوم به Little Miller Acts در سطح ایالتی، آستانه‌هایی از ۲۵,۰۰۰ تا ۵۰۰,۰۰۰ دلار تعیین می‌کنند. برنامه تضمین ضمانت‌نامه پیمانکاری SBA — که در سال مالی ۲۰۲۵ برای بیش از ۲,۲۰۰ کسب‌وکار کوچک مبلغ ۱۰.۶ میلیارد دلار ضمانت‌نامه صادر کرده است — با تقبل ۸۰ تا ۹۰ درصد ریسک زیان، به شرکت‌های ضامن اجازه می‌دهد برای پیمانکاران کوچک ضمانت‌نامه صادر کنند.

construction
sba
small-business
برنامه‌ریزی مالیاتی برای پرستاران سیار: محل اقامت مالیاتی، قانون یک‌ساله، کمک‌هزینه‌های روزانه و اظهارنامه چند ایالتی
·mike

برنامه‌ریزی مالیاتی برای پرستاران سیار: محل اقامت مالیاتی، قانون یک‌ساله، کمک‌هزینه‌های روزانه و اظهارنامه چند ایالتی

تحلیلی کاربردی از نحوه معاف نگه داشتن کمک‌هزینه‌های مسکن و غذا برای پرستاران سیار — شامل قانون محل اقامت مالیاتی IRS، محدودیت ۱۲ ماهه ماموریت، مستندسازی هزینه‌های مضاعف، اظهارنامه‌های چند ایالتی غیرمقیم و ایالت‌های دارای توافق‌نامه متقابل.

tax-planning
multi-state-tax
healthcare
بدهی خطرپذیر و وام‌های درآمد مستمر در سال ۲۰۲۶: راهنمای موسسان
·mike

بدهی خطرپذیر و وام‌های درآمد مستمر در سال ۲۰۲۶: راهنمای موسسان

نحوه عملکرد بدهی خطرپذیر و وام‌های درآمد مستمر در سال ۲۰۲۶ — قیمت‌گذاری در محدوده ۱۰ تا ۱۳ درصد، پوشش ورنت ۰.۵ تا ۱.۵ درصد، کارمزدهای پایان دوره، بندهای MAC، و زمان‌هایی که هر ابزار واقعاً باعث افزایش دوره بقا می‌شود در مقابل زمانی که موسسان را پیش از دور بعدی جذب سرمایه در تله می‌اندازد.

venture-debt
startup
fundraising
حسابداری با هوش مصنوعی برای کسب‌وکارهای کوچک در سال ۲۰۲۶: جایی که هوش مصنوعی مولد پیروز می‌شود و جایی که شکست می‌خورد
·mike

حسابداری با هوش مصنوعی برای کسب‌وکارهای کوچک در سال ۲۰۲۶: جایی که هوش مصنوعی مولد پیروز می‌شود و جایی که شکست می‌خورد

ابزارهای حسابداری مجهز به هوش مصنوعی اکنون به دقت ۸۵ تا ۹۵ درصد در دسته‌بندی تراکنش‌ها دست یافته‌اند و زمان بستن حساب‌های پایان ماه را از چند روز به کمتر از دو ساعت کاهش می‌دهند، اما خطای ۲ تا ۵ درصدی که با اطمینان کاذب همراه است، همان جایی است که ریسک حسابرسی پنهان شده است. یک جریان کاری کاربردی برای کسب‌وکارهای کوچک شامل مراحل بررسی روزانه، هفتگی، ماهانه و فصلی.

ai
bookkeeping
automation
نمایش 1837–1848 از 3564 پست