Salta al contingut principal

#small-business

Petita Empresa

Estratègies i eines de gestió financera per a petits empresaris

3321 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions

Un càrrec de servei del 18% és una propina? El test de quatre factors de l'IRS i què costa a la nòmina del vostre restaurant

Un càrrec de servei obligatori no supera el test de quatre factors de l'IRS per a propines, de manera que són salaris i no ingressos per propines — heu de pagar ambdues parts de la FICA sobre aquest import, perdeu el crèdit de la Secció 45B al Formulari 8846, i queda exclòs de la nova deducció de propines qualificades de l'OBBBA. Cobreix el test de quatre factors, els assentaments comptables que mantenen separats els Ingressos per Càrrec de Servei de les Propines a Pagar, i els canvis en nòmina, crèdit de propines, impost sobre vendes i divulgació de comissions que un restaurant pateix el mateix dia que fa el canvi.

mike

restaurantpayrolltax-compliance

El tsunami platejat és aquí: com comprar o vendre un negoci en la gran transferència de propietat de 5 bilions de dòlars

Al voltant de 6 milions d'empreses petites i mitjanes dels EUA canviaran de mans abans del 2035 a mesura que els propietaris baby boomer es jubilen, i McKinsey estima que més d'1 milió d'aquestes són vendibles, representant fins a 5 bilions de dòlars en valor empresarial — però només al voltant del 35% dels propietaris tenen un pla de successió. Aquesta guia cobreix el calendari del venedor de tres anys, com s'aconsegueixen múltiples de valoració de 2x a 4x SDE, estructures de finançament SBA 7(a) i de finançament del venedor per a compradors, diligència deguda, i els hàbits de comptabilitat que separen un negoci vendible d'un que tanca silenciosament.

mike

succession-planningbusiness-exitbusiness-valuation

Quant diners en efectiu ha de mantenir el teu petit negoci en reserva? Una guia pràctica de fons d'emergència

La mediana de les petites empreses manté només 27 dies de coixí d'efectiu, i una quarta part en manté menys de 13. Aquesta guia mostra com dimensionar una reserva de tres a sis mesos de costos fixos essencials, on mantenir-la, com finançar-la en quatre etapes i com registrar-la com a compte d'actiu perquè les transferències mai no distorsionin el benefici.

mike

emergency-fundcash-flowsmall-business

El teu negoci no és un pla de jubilació: per què el 34% dels propietaris no estalvien res i com solucionar-ho el 2026

El 34% dels propietaris de petites empreses dels EUA no tenen cap pla de jubilació, i més del 80% del patrimoni net d'un propietari típic es troba dins del negoci. Aquesta guia compara la SEP IRA, el Solo 401(k) i la SIMPLE IRA als límits del 2026 (72.000 $, diferiment de 24.500 $, 17.000 $), explica els crèdits SECURE 2.0 que valen fins a 5.000 $ l'any durant tres anys, i ofereix un pla de cinc passos per començar a estalviar aquest trimestre.

mike

retirement-plansretirement-savingssep-ira

Estalvis de Vermont i New York Secure Choice: Les regles d'Auto-IRA 2026 per a Petites Empreses

Vermont Saves va arribar a empreses amb cinc o més treballadors l'1 de juliol de 2026, i New York Secure Choice va acabar el seu desplegament en tres fases el 15 de juliol de 2026. Què requereix cada programa, les penalitzacions (20 dòlars que pugen a 75 per empleat a Vermont, 250 dòlars per empleat i any a Nova York), i com registrar la retenció com a passiu de nòmines i no com a despesa.

mike

payrollretirement-planscompliance

El Nou Llindar de 5 Empleats de Virgínia: Una Guia de Compliment de la SB 637

A partir de l'1 de juliol de 2026, la SB 637 de Virgínia redueix el llindar d'ocupador de la Llei de Drets Humans de Virgínia de 15 empleats a 5 i amplia el termini de presentació de 300 dies a dos anys. Qualsevol empresa amb cinc o més empleats cada dia laborable durant 20 o més setmanes naturals ara està coberta per a totes les pràctiques prohibides, no només l'acomiadament. Aquí teniu la regla de recompte de 20 setmanes, una llista de verificació de compliment en set passos i els registres de nòmines i conservació que un investigador demana primer.

mike

compliancesmall-businesslegal

S’acosta l’auditoria de la vostra assegurança de compensació per accidents laborals: com superar-la sense una factura sorpresa

Una prima de compensacio per accidents laborals és nòmina ÷ 100 × tarifa de classe × modificador d'experiència, per això l'auditoria de final d'any torna a comprovar ambdues variables amb els vostres registres reals. Aquesta guia cobreix els tres tipus d'auditoria i què els desencadena, els documents que demanen els auditors, per què la prima d'hores extres només es pot excloure quan es registra per separat per empleat i setmana segons la regla 2-B-2 de NCCI, els límits d'oficials de NCCI per al 2026 amb un màxim setmanal de 3.400 $ i un mínim de 1.700 $, i per què els pagaments a un subcontractista sense un certificat d'assegurança vigent se us carreguen com a nòmina.

mike

payrollinsuranceaudit

El llindar federal 1099-K torna a ser de 20.000 $ — Però el teu estat encara pot exigir-ne un a 600 $: Una guia estat per estat per a venedors en línia i plataformes d' economia col·laborativa

La presentació federal del 1099-K va tornar a 20.000 $ i més de 200 transaccions per al 2026, però Maryland, Massachusetts, Vermont, Virgínia, DC, Montana i Carolina del Nord encara ho exigeixen a 600 $ — aprèn quins estats mantenen el llindar més baix, com les regles de targetes de pagament i TPSO difereixen, i com registrar el brut, les comissions i l' impost sobre vendes perquè els teus llibres quadrin amb cada formulari que rebis.

mike

taxtax-complianceirs-reporting

El Penya-segat de l'AMT 2026: Llindars de Faseig Inferiors, Doble de Recuperació

Per al 2026, l'OBBBA reajusta els llindars de faseig de l'AMT a 500.000 $ per a declarants individuals i 1.000.000 $ per a declaració conjunta, i duplica la recuperació de l'exempció de 25 a 50 cèntims per dòlar, de manera que els mateixos ingressos que no devien cap AMT el 2025 poden deure cinc xifres l'any vinent. Una guia sobre qui està exposat, com estimar la vostra posició i cinc moviments de planificació abans de final d'any.

mike

tax-planningtaxequity-instruments

Construir Crèdit Empresarial des de Zero: Com els Comptes de Proveïdors Net-30 i el Teu Número D-U-N-S Creen una Puntuació Apart del Crèdit Personal

Construeix crèdit empresarial des de zero amb comptes de proveïdors net-30 que informen a Dun & Bradstreet, Experian Business i Equifax. Obtén el teu número D-U-N-S gratuït, aplica la consistència NAP i segueix un pla de 90 dies per aconseguir una puntuació PAYDEX i Intelliscore.

mike

business-creditsmall-businessfinancing

Comptabilitat de Saló de Cigars i Botiga de Tabac al Detall: Impost Especial Estatal, Inventari d'Humidor i els Ingressos de Membresia i Taquilles que Probablement Estàs Comptabilitzant Malament

Els salons de cigars premium paguen l'impost especial OTP com a percentatge limitat del preu de venda a l'engròs, mantenen l'inventari d'humidor al cost d'adquisició (landed cost) amb el mètode FIFO o cost mitjà ponderat, i han de diferir els ingressos de taquilles i membresia com a ingressos no meritats fins que es proporciona cada mes — separar aquests tres aspectes manté els marges, impostos i auditories exactes.

mike

small-businessbookkeepingtax

Comptabilitat d'Espais de Coworking: Ingressos Diferits de Membresia vs. Passis Diaris, Prorrateig i els Extres que No Pots Oblidar de Conciliar

Els teus diners en efectiu i els ingressos meritats del coworking rarament coincideixen — aprèn com comptabilitzar els ingressos diferits de membresia, prorratejar les altes i millores a mitjan mes i conciliar les hores de sala de reunions i els crèdits d'impressió perquè cada euro compti.

mike

bookkeepingcoworkingdeferred-revenue
Comença gratis→Documentació