#small-business
Small Business
Financial management strategies and tools for small business owners
La nova garantia de préstec 90% Fet als Estats Units de la SBA: Què necessiten saber els fabricants
La nova Garantia de Préstec Made in America de la SBA ofereix als petits fabricants elegibles fins a 5 milions de dòlars amb una garantia federal del 90% i exempció de taxes a l'any fiscal 2026, la taxa de garantia més alta mai oferta als petits fabricants.
Els aranzels no desapareixeran: 5 estratègies de comptabilitat i inventari que els petits importadors estan utilitzant per protegir els marges el 2026
Els petits importadors perden punts de marge quan els aranzels s'amaguen als costos d'inventari. Aquí tens 5 estratègies comptables per recalcular el cost landed, planificar l'inventari correctament, separar les partides d'aranzels, capitalitzar els drets adequadament i reclamar reemborsaments, perquè puguis veure l'impacte dels aranzels en temps real.
Comptes de Tresoreria vs. Estalvi Empresarial: On hauria de reposar realment el teu efectiu inactiu?
Les fintechs com Mercury i Rho ofereixen ara comptes de tresoreria i de compensació que rendeixen un 3,7%-5,4% sobre l'efectiu inactiu empresarial, però els saldos de tresoreria normalment estan coberts per la SIPC fins a 500.000 dòlars, mentre que els saldos de la xarxa de compensació es mantenen coberts per la FDIC — una distinció que val la pena entendre abans de moure xifres de sis dígits.
El mur de pagament de les baixades bancàries i l'accés de col·laboradors de Wave Accounting: Què va canviar el juny de 2026
Wave Accounting va traslladar les baixades bancàries automàtiques, l'accés de col·laboradors i l'escaneig de rebuts darrere del seu nivell Pro de 16-19 dòlars al mes l'1 de juny de 2026, deixant els usuaris del pla gratuït heretat (Starter) a introduir transaccions manualment o pagar per mantenir aquestes funcions.
Classificació errònia de conductors de cotxes de lloguer amb xòfer: Què significa un veredicte de 236.000 dòlars per al vostre negoci
Un tribunal federal va confirmar un veredicte de 236.000 dòlars contra una empresa de cotxes de lloguer amb xòfer per classificar erròniament els conductors com a contractistes, reafirmant que el test de realitats econòmiques — i no l'etiqueta en un acord 1099 — determina l'estatus del treballador.
Actes i Resolucions Corporatives: Com Evitar Aixecar el Vel Corporatiu
Els tribunals aixequen el vel corporatiu quan els propietaris no poden demostrar una governança documentada — actes de reunions, resolucions escrites i separació neta dels fons empresarials i personals — de manera que una carpeta de registres datats, juntament amb una comptabilitat consistent, és la defensa pràctica contra la responsabilitat personal.
Normativa de franquícies FTC 2026: Què significa l'orientació sobre comissions no divulgades per a renovacions i traspassos
L'orientació del personal de la FTC emesa el 2024 prohibeix als franquiciadors utilitzar actualitzacions del manual d'operacions per imposar despeses no divulgades a l'FDD, i de cara al 2026 està redefinint com es documenten les renovacions i els traspassos; aquí us expliquem com els franquiciats haurien d'auditar les despeses en relació amb el punt 6.
Anul·lada la taxa H-1B de 100.000 dòlars: què significa la decisió del Primer Circuit per a les petites empreses
El 24 de juliol de 2026, el Primer Circuit va denegar la suspensió de l'anul·lació de la taxa suplementària H-1B de 100.000 dòlars per part del tribunal de districte de Massachusetts, per la qual cosa el càrrec no es cobra actualment mentre el recurs del govern segueix el seu curs, però la decisió no és definitiva i podria revertir-se.
Hiring Your First Employee in 2026: Payroll Registration, W-4 and I-9, Workers' Comp, and the First 30-Day Compliance Checklist
An employee is a registration before the first paycheck — EIN, state withholding and SUI, workers' comp bound, W-4 and I-9 in 3 days, new-hire report in 20 days, 941 deposits by EFTPS.
La Norma Obligatòria de Catch-Up Roth: Què han de Saber els Empresaris Majors de 50 Anys per al 2026
A partir de l'1 de gener de 2026, qualsevol persona els salaris FICA del 2025 superin els 150.000 dòlars haurà de dirigir la totalitat de la seva contribució catch-up al 401(k) — 8.000 dòlars estàndard o 11.250 dòlars per a edats entre 60 i 63 anys — a un compte Roth, sense opció abans d'impostos ni possibilitat d'exclusió.
Comptabilitat de Teràpia IV Mòbil: Pràctica Corporativa de la Medicina, Honoraris del Director Mèdic i Classificació d'Infermeria
Les barres de teràpia IV mòbil i d'injeccions de benestar han d'estructurar la propietat com una PC propietat d'un metge més una MSO per complir les normes de pràctica corporativa de la medicina, pagar als directors mèdics una tarifa plana mensual en lloc d'un percentatge dels ingressos, i classificar les infermeres com a empleades W-2 en estats amb test ABC — cada decisió es reflecteix directament en una estructura diferent del pla de comptes.
Norma de monitorització de frau ACH de Nacha per al 2026: Què ha de fer cada empresa
La norma de monitorització de frau ACH de la Fase 2 de Nacha va entrar en vigor el 19 de juny de 2026, i requereix que gairebé totes les empreses que originen pagaments ACH implementin un procés documentat de monitorització de frau basat en riscos, que inclogui verificació de propietat de compte, monitorització de canvis, detecció d'anomalies i pistes d'auditoria.