Salta al contingut principal

#small-business

Petita Empresa

Estratègies i eines de gestió financera per a petits empresaris

3937 entradesVeure totes les etiquetesRetorna a Totes les Publicacions
15 minuts de lectura

FedNow i RTP el 2026: Com les petites empreses substitueixen l'ACH lent amb transferències bancàries instantànies 24/7

FedNow i RTP ja arriben a més de 1.700 i 1.200 institucions financeres dels EUA, liquidant transferències en menys de 20 segons, les 24 hores del dia, els 365 dies de l'any. Una guia pràctica per a petites empreses sobre quan les vies instantànies substitueixen l'ACH, en què es diferencien les dues xarxes i com defensar-se contra els patrons de frau que crea la liquidació irrevocable.

Mike Thrift

paymentsbankingsmall-business
14 minuts de lectura

Exempt vs. no exempt de la FLSA el 2026: El límit salarial de 684 $ i la prova de les tres parts

Després que s'anul·lés la norma d'hores extres del 2024, el llindar salarial per a empleats de coll blanc de la FLSA es manté en 684 $ setmanals (35.568 $ anuals) el 2026. Aquesta guia orienta els ocupadors a través de les proves de base salarial, nivell salarial i funcions, el port segur segons el 29 CFR 541.603(d), els llindars estatals que prevalen sobre el mínim federal i el risc financer d'una classificació incorrecta.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal
14 minuts de lectura

Formulari 2290 i l'HVUT: Com els operadors de camions presenten l'Impost per l'Ús de Vehicles Pesants per Autopista abans del termini del 31 d'agost

El formulari 2290 finança el manteniment de les autopistes federals mitjançant un impost especial anual sobre vehicles amb un pes brut imposable de 55.000 lliures o més. Els propietaris-operadors i les flotes deuen fins a 550 $ per camió i han de presentar-lo abans del 31 d'agost — la presentació fora de termini comporta una sanció mensual del 4,5% i la suspensió del registre del DMV.

Mike Thrift

taxtax-compliancetax-deadlines
17 minuts de lectura

Formulari 6765 Compensació del Crèdit Fiscal per R+D a la Nòmina: Com les Petites Empreses Qualificades Converteixen 500.000 $ de Crèdit de la Secció 41 en Efectiu

La Secció 41 permet que una petita empresa qualificada apliqui fins a 500.000 $ de crèdit per R+D a l'any contra els impostos de la Seguretat Social i Medicare de l'ocupador mitjançant el Formulari 6765 i el Formulari 8974. Aquesta guia explica les proves QSB, la prova de recerca de quatre parts, la Secció G redissenyada que serà obligatòria el 2026 i com el restabliment de la Secció 174 d'OBBBA canvia el càlcul del calendari.

Mike Thrift

tax-creditspayrollstartup
18 minuts de lectura

Formulari 8027: Com els restaurants apliquen la regla d'assignació de propines del 8% i eviten sorpreses a la casella 8 del W-2

El formulari 8027 exigeix que els grans establiments de menjar i begudes conciliïn els ingressos bruts amb les propines declarades pels empleats i assignin qualsevol dèficit inferior al 8% als empleats amb propines directes a la casella 8 del W-2. Aquesta guia cobreix la prova de presentació de 10 empleats, els tres mètodes d'assignació aprovats, la distinció entre propina i càrrec per servei, i la disciplina de conciliació que manté buida la casella 8.

Mike Thrift

restaurantpayrolltax-compliance
14 minuts de lectura

Explicació del formulari 941-X: com els ocupadors corregeixen els errors de l'impost sobre la nòmina, recuperen els pagaments en excés i es mantenen dins del termini de prescripció de tres anys

Una guia pràctica del formulari 941-X — quan utilitzar el procés d'ajust en comparació amb el procés de reclamació, el termini de prescripció de tres anys (o dos anys), les regles més estrictes per a la retenció de l'impost federal sobre la renda i què posar a la línia 43 perquè la correcció es mantingui sota la revisió de l'IRS.

Mike Thrift

payrolltax-complianceirs-reporting
13 minuts de lectura

Formularis W-2c i W-3c: Com corregir un W-2 sense activar els trams de penalització

El formulari W-2c corregeix errors en els W-2 presentats anteriorment, però l'estructura de penalitzacions s'acumula rere la data límit original del 2 de febrer — 60 $, 130 $, 340 $ o 680 $ per formulari segons el retard en la presentació. Una guia pràctica per a la presentació dels W-2c i W-3c, el llindar de presentació electrònica de 10 declaracions, les cartes de discrepància de la SSA i la conciliació amb el formulari 941-X.

Mike Thrift

payrolltax-compliancew-2-wages
16 minuts de lectura

Compliment dels Formularis I-9 i E-Verify: Full informatiu de l'ICE de març de 2026 i el nou càlcul de les sancions

El full informatiu de l'ICE del 16 de març de 2026 reclassifica els errors comuns del Formulari I-9 com a infraccions substancials sense període de correcció. Les sancions administratives ara oscil·len entre els 288 $ i els 2.861 $ per formulari, i una empresa de 500 empleats amb una taxa d'error del 40% s'enfronta a un risc de sis xifres. Aquesta guia cobreix les regles de temps, els períodes de retenció, els mandats d'E-Verify en onze estats, el procediment alternatiu per a la verificació remota i com realitzar una autoauditoria defensiva.

Mike Thrift

compliancehiringpayroll
14 minuts de lectura

Restaurada la Secció 174A: Com les petites empreses poden reclamar reemborsaments fiscals per R+D abans del 6 de juliol de 2026

La Secció 174A restaura la deducció immediata de les despeses nacionals de R+E i permet que les petites empreses amb ingressos bruts anuals mitjans de 31 milions de dòlars o menys esmenin les declaracions de 2022, 2023 i 2024 per obtenir reemborsaments; però l'elecció retroactiva s'ha de presentar abans del 6 de juliol de 2026.

Mike Thrift

taxtax-planningtax-deductions
17 minuts de lectura

VCSP i Formulari 8952: Reclassificació de contractistes com a empleats per aproximadament l'1% dels impostos sobre la nòmina endarrerits

El Programa de Liquidació de Classificació Voluntària de l'IRS permet als ocupadors elegibles reclassificar treballadors 1099 com a empleats W-2 per aproximadament l'1,068% de la compensació de l'any passat, sense interessos, sense sancions i sense auditories d'impostos sobre l'ocupació dels anys anteriors per a aquests treballadors.

Mike Thrift

tax-compliancepayrollindependent-contractor
12 minuts de lectura

Reemborsaments per Pla de Rendició de Comptes: La via lliure d'impostos perquè els propietaris d'S-Corp recuperin despeses d'oficina a casa, quilometratge i viatges

Un pla de rendició de comptes permet que una S-corp reemborsi els accionistes-empleats lliure d'impostos per l'oficina a casa, el quilometratge, internet i els viatges — però només quan se segueixen el pla escrit, la justificació de 60 dies i les regles de devolució d'excedents de 120 dies.

Mike Thrift

s-corptax-deductionstax-planning
14 minuts de lectura

Terminis de notificació de COBRA per a empresaris: Les cinc finestres que decideixen si deus impostos especials

L'esquema de notificació de COBRA funciona amb cinc terminis: 90, 30, 14, 60 i 45 dies. Incomplir-ne qualsevol pot suposar per a un pla de salut de grup un impost especial de la Secció 4980B de 100 $ al dia, sancions d'ERISA de fins a 110 $ al dia i demandes privades. Una guia pràctica per a patrocinadors de plans i equips de RH.

Mike Thrift

compliancehealth-insuranceemployee-benefits
Comença gratis→Documentació